Приказ (распоряжение) о приеме работника на работу (Унифицированная форма N Т-1, Форма по ОКУД 0301001)

┌───────┐

│ Код │

├───────┤

Форма по ОКУД │0301001│

├───────┤

________________________________________________ по ОКПО │ │

наименование организации └───────┘

┌─────────┬───────────┐

│ Номер │ Дата │

│документа│ │

├─────────┼───────────┤

ПРИКАЗ └─────────┴───────────┘

(распоряжение)

о приеме работника на работу

┌─────────────┐

│ Дата │

┌──────┼─────────────┤

Принять на работу │ с │ │

├──────┼─────────────┤

│ по │ │

└──────┴─────────────┘

┌───────────────┐

│Табельный номер│

├───────────────┤

│ │

─────────────────────────────────────────────────┴───────────────┘

фамилия, имя, отчество

в ________________________________________________________________

наименование структурного подразделения

__________________________________________________________________

наименование профессии (должности), разряд, класс (категория)

__________________________________________________________________

квалификации

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

условия приема на работу, характер работы

с окладом (тарифной ставкой) ___________ руб. __ коп.

надбавкой ___________ руб. __ коп.

с испытательным сроком ___________________________________ месяцев

Основание:

Трудовой договор (контракт) от "__" ___________ 20__ года N ______

Руководитель организации ___________ _______ _____________________

должность подпись расшифровка подписи

С приказом

(распоряжением) ознакомлен _________________ "__" ______ 20__ года

подпись

работника