Приказ (распоряжение) о переводе работника на другую работу (Унифицированная форма N Т-5, Форма по ОКУД 0301004)

┌───────┐

│ Код │

├───────┤

Форма по ОКУД │0301004│

├───────┤

________________________________________________ по ОКПО │ │

наименование организации └───────┘

┌─────────┬───────────┐

│ Номер │ Дата │

│документа│ │

├─────────┼───────────┤

ПРИКАЗ └─────────┴───────────┘

(распоряжение)

о переводе работника на другую работу

┌─────────────┐

│ Дата │

┌──────┼─────────────┤

Перевести на другую работу │ с │ │

├──────┼─────────────┤

│ по │ │

└──────┴─────────────┘

┌───────────────┐

│Табельный номер│

├───────────────┤

│ │

─────────────────────────────────────────────────┴───────────────┘

фамилия, имя, отчество

__________________________________________________________________

вид перевода (постоянно, временно)

│___________________________________________________

прежнее место │ наименование структурного подразделения

работы │___________________________________________________

│ наименование профессии (должности), разряд, класс

│ (категория) квалификации

__________________________________________________________________

причина перевода

│___________________________________________________

│ наименование структурного подразделения

│___________________________________________________

новое место │ наименование профессии (должности), разряд, класс

работы │ (категория) квалификации

│___________________________________________________

│оклад (тарифная ставка) _____________ руб. ___ коп.

│

│надбавка _____________ руб. ___ коп.

Основание:

изменение к трудовому договору (контракту) от "__" _________ 20__

года N ____

Руководитель организации __________ _________ ____________________

должность подпись расшифровка подписи

С приказом (распоряжением) ознакомлен _________________

подпись работника

"__" ___________ 20__ года