УСЛОВНЫЕ ОБОЗНАЧЕНИЯ

┌────────────────┐

│ Код │

├───────┬────────┤

│буквен-│цифровой│

│ный │ │

├───────┼────────┤

Часы работы (дневные, вечерние) │ Я │ 01 │

│ │ │

Ночные часы работы │ Н │ 02 │

│ │ │

Часы работы в выходные, праздничные дни │ РП │ 03 │

│ │ │

Сверхурочные часы работы │ С │ 05 │

│ │ │

Служебная командировка │ К │ 10 │

│ │ │

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск │ ОТ │ 14 │

│ │ │

Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, │ │ │

предусмотренный законодательством, │ │ │

нормативными актами, коллективным договором │ ОД │ 15 │

│ │ │

Отпуск в связи с обучением с сохранением │ │ │

заработной платы, повышением квалификации │ │ │

с отрывом от производства и др. │ У │ 16 │

│ │ │

Сокращенная продолжительность рабочего │ │ │

времени для обучающихся без отрыва от │ │ │

производства с частичным сохранением │ │ │

заработной платы │ УВ │ 17 │

│ │ │

Дополнительный отпуск в связи с обучением │ │ │

без сохранения заработной платы │ УД │ 18 │

│ │ │

Отпуск по беременности и родам │ Р │ 19 │

│ │ │

Частично оплачиваемый отпуск, предоставляемый │ │ │

по уходу за ребенком │ ОЧ │ 20 │

│ │ │

Отпуск без сохранения заработной платы, │ │ │

предоставляемый работнику по уходу за ребенком │ ОЖ │ 21 │

│ │ │

Отпуск без сохранения заработной платы, │ │ │

предоставленный работнику по разрешению │ │ │

администрации │ ДО │ 22 │

│ │ │

Отпуск без сохранения заработной платы │ │ │

в случаях, предусмотренных законодательством │ ОЗ │ 24 │

│ │ │

Временная нетрудоспособность (кроме случаев, │ │ │

предусмотренных кодом "Т") и отпуска по уходу │ │ │

за больными и по карантину, оформленные │ │ │

листками нетрудоспособности │ Б │ 25 │

│ │ │

Неоплачиваемая нетрудоспособность в случаях, │ │ │

предусмотренных законодательством (в связи │ │ │

с бытовой травмой, по уходу за больными │ │ │

и по карантину, оформленные справками │ │ │

лечебных учреждений и т.д.) │ Т │ 26 │

│ │ │

Часы сокращения работы рабочим и служащим │ │ │

против установленной продолжительности │ │ │

рабочего дня в случаях, предусмотренных │ │ │

законодательством │ ЛЧ │ 27 │

│ │ │

Простои не по вине работника │ ВП │ 28 │

│ │ │

Целодневные невыходы с сохранением заработной │ │ │

платы в случаях, предусмотренных │ │ │

законодательством (выполнение государственных │ │ │

или общественных обязанностей, ликвидация │ │ │

чрезвычайных ситуаций, устранение │ │ │

последствий стихийных бедствий) │ Г │ 29 │

│ │ │

Прогулы (неявки на работу без уважительной │ │ │

причины в течение всего рабочего дня или │ │ │

отсутствие на работе без уважительной причины │ │ │

более 3-х часов (непрерывно или суммарно) │ │ │

в течение всего рабочего дня, административный │ │ │

арест за административные правонарушения, │ │ │

пребывание в медицинском вытрезвителе, │ │ │

забастовки, признанные незаконными, и другие │ │ │

неявки по неуважительным причинам) │ ПР │ 31 │

│ │ │

Неотработанные часы в связи с работой в режиме │ │ │

неполного рабочего времени по инициативе │ │ │

администрации │ НС │ 32 │

│ │ │

Выходные дни (для еженедельного отдыха) │ │ │

и праздничные дни │ В │ 33 │

│ │ │

Забастовка (при условиях и в порядке, │ │ │

предусмотренных законом) │ ЗБ │ 34 │

│ │ │

Неявки по невыясненным причинам (до выяснения │ │ │

обстоятельств) │ НН │ 35 │

└───────┴────────┘