9. В целях организации прохождения гражданским служащим испытания и систематического контроля за его прохождением начальник структурного подразделения или заместитель руководителя Россельхознадзора (территориального органа Россельхознадзора) совместно с наставником составляет индивидуальный план прохождения испытания (приложение N 1 к Методике), который утверждается представителем нанимателя и доводится кадровым подразделением до сведения гражданского служащего под подпись.
Проект индивидуального плана прохождения испытания подписывается начальником структурного подразделения или заместителем руководителя Россельхознадзора (территориального органа Россельхознадзора).
В плане отражаются основные мероприятия испытания, сроки, место их проведения. В плане может быть указано время обучения в учебном центре и на курсах, порядок и сроки выполнения практических заданий, проведение собеседования и другие мероприятия.
Индивидуальный план прохождения испытания хранится в кадровом подразделении Россельхознадзора (территориального органа Россельхознадзора).
КонсультантПлюс: примечание.
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
9. В период прохождения испытания гражданский служащий:
а) изучает Конституцию Российской Федерации, Федеральный закон от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Регламент Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору, утвержденный приказом Россельхознадзора от 14 сентября 2016 г. N 663 (зарегистрирован Минюстом России 6 октября 2016 г., регистрационный N 43935), с изменениями, внесенными приказом Россельхознадзора от 7 апреля 2017 г. N 312 (зарегистрирован Минюстом России 26 апреля 2017 г., регистрационный N 46505), и другие нормативные правовые акты, определяющие компетенцию Россельхознадзора, содержание служебной деятельности гражданина, а также особенности деятельности подразделения, в котором он проходит гражданскую службу;
б) овладевает навыками по занимаемой должности, изучает передовые методы и формы служебной деятельности, повышает уровень профессиональных знаний;
в) выполняет обязанности по замещаемой должности гражданской службы в соответствии с должностным регламентом;
г) сдает начальнику структурного подразделения или заместителю руководителя Россельхознадзора (территориального органа Россельхознадзора) зачет (в форме собеседования, тестирования и т.д.) по знанию нормативных правовых актов, указанных в подпункте "а" настоящего пункта, и должностного регламента по замещаемой должности гражданской службы.
Зачет принимается не позднее чем за 10 дней до истечения срока испытания. В зачете принимают участие непосредственный руководитель гражданского служащего, должностное лицо кадрового подразделения Россельхознадзора (территориального органа Россельхознадзора), должностное лицо подразделения Россельхознадзора (территориального органа Россельхознадзора), ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, а также наставник.
10. Начальник структурного подразделения или заместитель руководителя Россельхознадзора (территориального органа Россельхознадзора), а также наставник осуществляют систематический контроль за прохождением испытания.
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей