Документ утратил силу или отменен. Подробнее см. Справку

II. Прохождение испытания

9. В целях организации прохождения гражданским служащим испытания и систематического контроля за его прохождением начальник структурного подразделения или заместитель руководителя Россельхознадзора (территориального органа Россельхознадзора) совместно с наставником составляет индивидуальный план прохождения испытания (приложение N 1 к Методике), который утверждается представителем нанимателя и доводится кадровым подразделением до сведения гражданского служащего под подпись.

Проект индивидуального плана прохождения испытания подписывается начальником структурного подразделения или заместителем руководителя Россельхознадзора (территориального органа Россельхознадзора).

В плане отражаются основные мероприятия испытания, сроки, место их проведения. В плане может быть указано время обучения в учебном центре и на курсах, порядок и сроки выполнения практических заданий, проведение собеседования и другие мероприятия.

Индивидуальный план прохождения испытания хранится в кадровом подразделении Россельхознадзора (территориального органа Россельхознадзора).

КонсультантПлюс: примечание.

Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.

9. В период прохождения испытания гражданский служащий:

а) изучает Конституцию Российской Федерации, Федеральный закон от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Регламент Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору, утвержденный приказом Россельхознадзора от 14 сентября 2016 г. N 663 (зарегистрирован Минюстом России 6 октября 2016 г., регистрационный N 43935), с изменениями, внесенными приказом Россельхознадзора от 7 апреля 2017 г. N 312 (зарегистрирован Минюстом России 26 апреля 2017 г., регистрационный N 46505), и другие нормативные правовые акты, определяющие компетенцию Россельхознадзора, содержание служебной деятельности гражданина, а также особенности деятельности подразделения, в котором он проходит гражданскую службу;

б) овладевает навыками по занимаемой должности, изучает передовые методы и формы служебной деятельности, повышает уровень профессиональных знаний;

в) выполняет обязанности по замещаемой должности гражданской службы в соответствии с должностным регламентом;

г) сдает начальнику структурного подразделения или заместителю руководителя Россельхознадзора (территориального органа Россельхознадзора) зачет (в форме собеседования, тестирования и т.д.) по знанию нормативных правовых актов, указанных в подпункте "а" настоящего пункта, и должностного регламента по замещаемой должности гражданской службы.

Зачет принимается не позднее чем за 10 дней до истечения срока испытания. В зачете принимают участие непосредственный руководитель гражданского служащего, должностное лицо кадрового подразделения Россельхознадзора (территориального органа Россельхознадзора), должностное лицо подразделения Россельхознадзора (территориального органа Россельхознадзора), ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, а также наставник.

10. Начальник структурного подразделения или заместитель руководителя Россельхознадзора (территориального органа Россельхознадзора), а также наставник осуществляют систематический контроль за прохождением испытания.