1. Для ИТ-компаний на 2022 - 2024 годы ввели нулевую ставку по налогу на прибыль.
2. 14 июля 2022 года опубликовали закон, который расширил круг претендентов на льготы и смягчает критерии для их применения, а также ввел с 2023 года новые основания для ускоренной амортизации.
Упрощенный порядок трудоустройства иностранных специалистов
Аккредитованные ИТ-компании без специального разрешения могут принимать на работу иностранных специалистов (исключение - компании-резиденты технико-внедренческих ОЭЗ).
Отсрочка от службы в армии для работников
Отсрочку смогут получить выпускники вузов по определенным специальностям со стажем работы в ИТ-компаниях не менее 11 месяцев в течение года, предшествующего дате начала призыва. Получить ее смогут и те, кто проработал меньше этого срока, но за год до трудоустройства в такую организацию окончил вуз.
Правительство смягчило условия программы поддержки проектов по цифровой трансформации, реализуемых на основе российских решений в сфере ИТ. В частности, отменено условие, согласно которому компания должна получать налоговые льготы и платить пониженные страховые взносы.
В рамках программы аккредитованные ИТ-компании могут получить льготный кредит по ставке не более 3% при сохранения рабочих мест и выполнении одного из условий.
Льготная ипотека для сотрудников
Правительство продлило ИТ-ипотеку до 2030 года, но на измененных с 1 августа 2024 года условиях:
- ставка - не более 6% (было - не более 5%);
- программа действует во всех регионах, кроме Москвы и Санкт-Петербурга (было - во всех регионах без исключений);
- размер кредита - до 9 млн руб. (было - до 18 млн руб. в регионах-миллионниках и до 9 млн руб. в остальных);
- ИТ-аккредитация работодателя и статус компании, получающей налоговые льготы (было - только ИТ-аккредитация);
- в течение всего срока ипотеки необходимо работать в компании (ранее - 5 лет с момента оформления кредита);
- зарплата до вычета НДФЛ - от 150 тыс. руб. для городов-миллионников, Московской и Ленинградской областей, 90 тыс. руб. - для остальных (ранее - от 120 тыс. руб. для городов-миллионников, от 70 тыс. руб. - для остальных. Для сотрудников младше 36 лет требование не применялось).
До конца 2024 года запрещены проверки российских аккредитованных ИТ-компаний. Исключения:
- Роскомнадзор по согласованию с прокуратурой вправе провести внеплановую проверку, если есть признаки того, что база данных компании, содержащая персональные данные, скомпрометирована;
- ФАС может провести внеплановую проверку, если есть признаки отдельных видов антимонопольных нарушений.
С 27 августа 2024 года упрощены правила аккредитации ИТ-компаний. Подробности в нашем обзоре.
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей