I. Повышение эффективности механизмов предотвращения и урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения государственными гражданскими служащими Федерального дорожного агентства запретов, ограничений, требований установленных в целях противодействия коррупции и принципов служебного поведения в связи с исполнением ими должностных обязанностей, ответственности за их нарушение, а также активизация работы по формированию у них отрицательного отношения к коррупции
|
1
|
Обеспечение действенного функционирования Комиссии Росавтодора по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и работников, замещающих отдельные должности в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Росавтодором, и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия)
|
Управление административно-кадровой работы и правового обеспечения, Комиссия
|
В течение 2018 - 2020 годов.
Заседания Комиссии проводятся при наличии основания для их проведения
|
Соблюдение государственными гражданскими служащими Росавтодора и работниками, замещающими отдельные должности в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Росавтодором, ограничений и запретов, требований к служебному поведению, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции, а также осуществление мер по предупреждению коррупции
|
2
|
Принятие мер по повышению эффективности контроля за соблюдением гражданскими служащими Росавтодора и работниками, замещающими отдельные должности в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Росавтодором, требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов, в том числе за привлечением таких лиц к ответственности в случае их несоблюдения
|
Управление административно-кадровой работы и правового обеспечения, Комиссия, управления Росавтодора, организации, созданные для выполнения задач, поставленных перед Росавтодором
|
В течение 2018 - 2020 годов.
Доклад ежегодно до 1 февраля, итоговый - до 1 декабря 2020.
|
Повышение эффективности работы по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, неотвратимость привлечения к ответственности в случае их несоблюдения
|
3
|
Принятие мер по повышению эффективности кадровой работы в части ведения дел федеральных государственных служащих и работников, замещающих отдельные должности в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Росавтодором, в том числе усилению контроля за своевременной актуализацией информации о родственниках и свойственниках, содержащейся в анкетах федеральных государственных служащих и работников, в целях выявления возможного конфликта интересов
|
Управление административно-кадровой работы и правового обеспечения, организации, созданные для выполнения задач, поставленных перед Росавтодором
|
В течение 2018 - 2020 годов.
Доклад ежегодно до 1 февраля, итоговый - до 1 декабря 2020
|
Совершенствование работы по предупреждению и выявлению возможного конфликта интересов, расширение кадровой базы по предупреждению и выявлению конфликта интересов
|
4
|
Принятие мер по повышению эффективности реализации требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов, в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Росавтодором
|
Управление административно-кадровой работы и правового обеспечения, организации, созданные для выполнения задач, поставленных перед Росавтодором
|
В течение 2018 - 2020 годов.
Доклад ежегодно до 1 февраля, итоговый - до 1 декабря 2020
|
Повышение эффективности работы по предупреждению и выявлению возможного конфликта интересов
|
5
|
Проведение анализа соблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе касающихся получения подарков гражданскими служащими и работниками организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Росавтодором (в части их касающейся), выполнения иной оплачиваемой работы, обязанности уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;
|
Управление административно-кадровой работы и правового обеспечения
|
В течение 2018 - 2020 гг.
|
Контроль соблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, гражданскими служащими и работниками организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральным дорожным агентством
|
6
|
Подготовка новых и актуализация действующих нормативных правовых актов Федерального дорожного агентства в области противодействия коррупции
|
Управление административно-кадровой работы и правового обеспечения
|
В течение 2018 - 2020 гг.
При изменении законодательства Российской Федерации
|
Обеспечение исполнения гражданскими служащими и работниками организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральным дорожным агентством, требований законодательства Российской Федерации в области противодействия коррупции
|
7
|
Мониторинг подготовки в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Росавтодором, локальных правовых актов в области противодействия коррупции
|
Управление административно-кадровой работы и правового обеспечения
|
В течение 2018 - 2020 гг.
|
Обеспечения исполнения работниками организаций, созданных для выполнения задач поставленных перед Росавтодором в области противодействия коррупции
|
8
|
Привлечение общественных объединений, уставными задачами которых является участие в противодействии коррупции;
каждый установленный факт коррупции предавать гласности;
проведение консультаций по вопросам противодействия коррупции, соблюдения запретов, ограничений, требований к служебному поведению для всех гражданских служащих Росавтодора и для граждан, впервые поступивших на федеральную государственную гражданскую службу;
ознакомление всех гражданских служащих и работников, замещающих отдельные должности в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Росавтодором, с вновь принятыми нормативными актами по антикоррупционной тематике
|
Управление административно-кадровой работы и правового обеспечения, ФГБУ "Информавтодор", управления Росавтодора, организации, созданные для выполнения задач, поставленных перед Росавтодором
|
В течение 2018 - 2020 годов
|
Создание условий по недопущению совершения гражданскими служащими Росавтодора и работниками, замещающими отдельные должности в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Росавтодором, коррупционных и иных правонарушений
|
9
|
Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению соответствующими федеральными государственными служащими и работниками, замещающими отдельные должности в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Росавтодором, запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов
|
Управление административно-кадровой работы и правового обеспечения, организации, созданные для выполнения задач, поставленных перед Росавтодором
|
В течение 2018 - 2020 годов
|
Отсутствие нарушений запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции
|
10
|
Осуществление комплекса мер по соблюдению гражданскими служащими Росавтодора и работниками, замещающими отдельные должности в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Росавтодором, ограничений и запретов и исполнение ими обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации, в целях противодействия коррупции; соблюдения ограничений, касающихся получения подарков, формирование негативного отношения к дарению подарков указанным служащим и работникам в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, а также организация проведения в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами Российской Федерации, проверок по случаям несоблюдения гражданскими служащими и работниками, замещающими отдельные должности в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Росавтодором, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, нарушения ограничений, касающихся получения подарков и порядка сдачи подарков, а также применение соответствующих мер юридической ответственности
|
Управление административно-кадровой работы и правового обеспечения, организации, созданные для выполнения задач, поставленных перед Росавтодором
|
В течение 2018 - 2020 годов
|
Недопущение случаев несоблюдения федеральными государственными гражданскими служащими и работниками, замещающими отдельные должности в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Росавтодором, требований и положений законодательства Российской Федерации по противодействию коррупции, принятие своевременных и действенных мер по выявленным нарушениям
|
11
|
Организация работы по реализации установленного порядка сообщения федеральными государственными служащими и работниками, замещающими отдельные должности в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Росавтодором, о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдаче и оценке подарка, реализации (выкупе) и зачислении в доход соответствующего бюджета средств, вырученных от его реализации
|
Управление административно-кадровой работы и правового обеспечения, Финансово-экономическое управление, организации, созданные для выполнения задач, поставленных перед Росавтодором
|
В течение 2018 - 2020 годов
|
Недопущение случаев несоблюдения федеральными государственными служащими и работниками, замещающими отдельные должности в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Росавтодором, установленного порядка сообщения о получении подарка
|
12
|
Организация приема сведений о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданскими служащими и работниками, замещающими отдельные должности в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Росавтодором. Обеспечение контроля за своевременностью представления указанных сведений гражданскими служащими и работниками, замещающими отдельные должности в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Росавтодором
|
Управление административно-кадровой работы и правового обеспечения, организации, созданные для выполнения задач, поставленных перед Росавтодором
|
В течение 2018 - 2020 годов.
Ежегодно до 30 апреля
|
Обеспечение своевременного исполнения гражданскими служащими Росавтодора и работниками, замещающими отдельные должности в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Росавтодором, обязанности по представлению сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих и членов своей семьи
|
13
|
Подготовка к размещению сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на официальном сайте Росавтодора
|
Управление административно-кадровой работы и правового обеспечения, Управление научно-технических исследований и информационного обеспечения, организации, созданные для выполнения задач, поставленных перед Росавтодором
|
В течение 2018 - 2020 годов.
В течение 14 рабочих дней со дня истечения срока, установленного для подачи указанных сведений
|
Повышение открытости и доступности информации о деятельности по профилактике коррупционных правонарушений в Росавтодоре
|
14
|
Анализ сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных гражданскими служащими и работниками, замещающими отдельные должности в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Росавтодором
|
Управление административно-кадровой работы и правового обеспечения, организации, созданные для выполнения задач, поставленных перед Росавтодором
|
В течение 2018 - 2020 годов
|
Выявление признаков нарушения законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции гражданскими служащими и работниками, замещающими отдельные должности в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Росавтодором, оперативное реагирование на ставшие известными факты коррупционных проявлений
|
15
|
Проведение проверки достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданскими служащими и работниками, замещающими отдельные должности в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Росавтодором
|
Управление административно-кадровой работы и правового обеспечения, организации, созданные для выполнения задач, поставленных перед Росавтодором
|
В течение 2018 - 2020 годов.
Постоянно (по мере необходимости)
|
Выявление случаев несоблюдения гражданскими служащими и работниками, замещающими отдельные должности в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Росавтодором, законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, принятие своевременных и действенных мер по выявленным нарушениям
|
16
|
Обеспечение полноты и прозрачности представляемых сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера. Осуществление контроля за расходами и подтверждение законности доходов
|
Управление административно-кадровой работы и правового обеспечения, организации, созданные для выполнения задач, поставленных перед Росавтодором
|
В течение 2018 - 2020 годов
|
Выявление случаев приобретения имущества, не подтвержденного законными доходами
|
17
|
Осуществление контроля исполнения гражданскими служащими Росавтодора обязанности по предварительному уведомлению представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы
|
Управление административно-кадровой работы и правового обеспечения
|
В течение 2018 - 2020 годов
|
Выявление случаев неисполнения гражданскими служащими обязанности по предварительному уведомлению представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы и рассмотрении их на Комиссии
|
18
|
Организация работы по рассмотрению уведомлений гражданских служащих и работников, замещающих отдельные должности в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Росавтодором о факте обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений и возникновении личной - заинтересованности при исполнении ими должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов
|
Управление административно-кадровой работы и правового обеспечения, организации, созданные для выполнения задач, поставленных перед Росавтодором
|
В течение 2018 - 2020 годов
|
Своевременное рассмотрение уведомлений и принятие решений, формирование нетерпимого отношения гражданских служащих и работников к совершению коррупционных правонарушений
|
19
|
Анализ случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются гражданские служащие и работники, замещающие отдельные должности в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Росавтодором, осуществление мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, а также применение мер юридической ответственности, предусмотренных законодательством Российской Федерации
|
Управление административно-кадровой работы и правового обеспечения, организации, созданные для выполнения задач, поставленных перед Росавтодором
|
В течение 2018 - 2020 годов
|
Предупреждение и урегулирование конфликта интересов в целях предотвращения коррупционных правонарушений
|
20
|
Повышение эффективности правового просвещения гражданских служащих и работников, замещающих отдельные должности в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Росавтодором, по противодействию коррупции (по вопросам соблюдения требований и положений антикоррупционного законодательства Российской Федерации, ответственности за нарушение указанных требований, в том числе об установлении наказания за получение и дачу взятки, посредничество во взяточничестве в виде штрафов, кратных сумме взятки, об увольнении в связи с утратой доверия, а также изменений антикоррупционного законодательства)
|
Управление административно-кадровой работы и правового обеспечения, организации, созданные для выполнения задач, поставленных перед Росавтодором
|
В течение 2018 - 2020 годов
|
Размещение информации на официальных сайтах Росавтодора и на информационных стендах, направление информации в письменном виде для ознакомления с целью своевременного доведения до гражданских служащих и работников, замещающих отдельные должности в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Росавтодором, положений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции
|
21
|
Организация повышения уровня квалификации гражданских служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции
|
Управление административно-кадровой работы и правового обеспечения
|
В течение 2018 - 2020 годов
|
Повышение уровня квалификации гражданских служащих Росавтодора, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции
|
22
|
Формирование антикоррупционного поведения, популяризация антикоррупционных стандартов и развитие общественного правосознания
|
Управление административно-кадровой работы и правового обеспечения, организации, созданные для выполнения задач, поставленных перед Росавтодором
|
В течение 2018 - 2020 годов
|
Формирование нетерпимого отношения к коррупционному поведению
|
23
|
Выявление личной заинтересованности (в том числе скрытой аффилированное), которая может привести к конфликту интересов, и повышение эффективности мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов
|
Управление административно-кадровой работы и правового обеспечения, управления Росавтодора и организации, созданные для выполнения задач, поставленных перед Росавтодором
|
В течение 2018 - 2020 годов
|
Повышение эффективности противодействия коррупции
|
24
|
Осуществление контроля за применением предусмотренных законодательством мер ответственности в каждом случае несоблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов
|
Управление административно-кадровой работы и правового обеспечения, организации, созданные для выполнения задач, поставленных перед Росавтодором
|
В течение 2018 - 2020 годов
|
Обеспечение неотвратимости применения мер ответственности за коррупционные правонарушения, учет и анализ примененных мер ответственности
|