|
2. Выявление и систематизация причин, условий проявления коррупции в деятельности Фонда, мониторинг коррупционных рисков, их минимизация или устранение
|
|
2.1
|
Организация систематического проведения оценки коррупционных рисков, возникающих при реализации Фондом своих полномочий (функций), и внесение уточнений в перечень должностей, замещение которых связано с коррупционными рисками
|
Управление кадровой политики,
|
31.12.2018
31.12.2019
31.12.2020
|
Определение направлений деятельности Фонда, подверженных коррупционным рискам, принятие мер по минимизации или устранению коррупционных рисков, а также корректировка перечня должностей, замещение которых связано с коррупционными рисками
|
|
подразделения Фонда
|
|
2.2
|
Осуществление антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов Фонда в целях выявления и последующего устранения коррупциогенных факторов
|
Управление правовой и международной деятельности
|
31.12.2018
31.12.2019
31.12.2020
|
Выявление в нормативных правовых актах и их проектах коррупциогенных факторов, способствующих формированию условий для коррупционных проявлений, а также своевременное их устранение
|
|
2.3
|
Обеспечение участия независимых экспертов в проведении антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов Фонда
|
Отдел по взаимодействию с федеральными органами исполнительной власти и средствами массовой информации
|
31.12.2018
31.12.2019
31.12.2020
|
Выявление в нормативных правовых актах и их проектах коррупциогенных факторов, способствующих формированию условий для коррупционных проявлений, а также своевременное их устранение
|
|
2.4
|
Совершенствование работы, направленной на выявление и устранение коррупциогенных факторов в правовых актах и проектах правовых актов Фонда
|
Управление правовой и международной деятельности
|
31.12.2018
31.12.2019
31.12.2020
|
Устранение коррупциогенных факторов в правовых актах Фонда, способствующих формированию условий для коррупционных проявлений
|
|
2.5
|
Обеспечение эффективного взаимодействия с правоохранительными органами и иными государственными органами по вопросам организации противодействия коррупции
|
Управление кадровой политики
|
|
Своевременное оперативное реагирование на коррупционные правонарушения и обеспечение принципа неотвратимости ответственности за коррупционные правонарушения, а также взаимодействие при проведении проверок и направлении соответствующих запросов
|
|
2.6
|
Налаживание эффективного межведомственного взаимодействия с федеральными государственными органами в рамках проведения проверок в сфере противодействия коррупции
|
Управление информационно-аналитических технологий,
|
31.12.2019
31.12.2020
|
Оптимизация межведомственного взаимодействия
|
|
Управление кадровой политики
|
|
2.7
|
Совершенствование условий, процедур и механизмов осуществления закупок для нужд Фонда
|
Отдел организации закупок (контрактная служба)
|
31.12.2018
31.12.2019
31.12.2020
|
Профилактика коррупционных проявлений в сфере закупок
|
|
2.8
|
Мониторинг, выявление и минимизация коррупционных рисков при осуществлении закупок для нужд Фонда
|
Отдел организации закупок (контрактная служба)
|
31.12.2018
31.08.2019
31.08.2020
|
Минимизация коррупционных рисков в закупочной деятельности Фонда
|
|
2.9
|
Проведение работы, направленной на выявление личной заинтересованности работников Фонда при осуществлении закупок, которая приводит или может привести к конфликтам интересов
|
Отдел организации закупок (контрактная служба)
|
31.12.2018
31.12.2019
31.12.2020
|
Выявление, предупреждение и своевременное урегулирование конфликта интересов в сфере закупок
|