5. Лица, ответственные за прием сведений о возникшем (имеющемся) конфликте интересов и рассмотрение этих сведений

5.1. Должностными лицами, ответственными за прием сведений о возникающих (имеющихся) конфликтах интересов, являются:

- начальник Управления безопасности;

- заместитель начальника Управления безопасности;

- начальник Отдела кадров (при приеме на работу).

5.2. Информация, полученная ответственными лицами, немедленно доводится до Руководителя Гохрана России.

5.3. Полученная информация всесторонне изучается (рассматривается) соответствующими должностными лицами, назначаемыми Руководителем Гохрана России.

5.4. Срок рассмотрения должностными лицами информации о возникающих (имеющихся) конфликтах интересов не может превышать трех рабочих дней с момента ее получения.

5.5. О результатах рассмотрения информации ответственное должностное лицо докладывает Руководителю Гохрана России.

5.6. Руководитель Гохрана России принимает одно из следующих решений:

а) признать, что при исполнении должностных обязанностей работником Гохрана России, представившим уведомление, конфликт интересов отсутствует;

б) признать, что при исполнении должностных обязанностей работником Гохрана России, представившим уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;

в) признать, что работником Гохрана России, представившим уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов;

г) рассмотреть уведомление на заседании Комиссии Министерства финансов Российской Федерации по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством финансов Российской Федерации, и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия).

5.7. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом "б" пункта 5.6 настоящего Порядка, Руководитель Гохрана России в соответствии с законодательством Российской Федерации принимает меры или обеспечивает принятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов либо рекомендует работнику Гохрана России, представившему уведомление, принять такие меры, в соответствии с пунктами 3.9 - 3.11 настоящего Порядка.

5.8. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом "в" пункта 5.6 настоящего Порядка, Руководителем Гохрана России рассматривается вопрос о проведении в установленном порядке проверки для решения вопроса о применении в отношении работника Гохрана России, представившего уведомление, мер юридической ответственности, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

5.9. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом "г" пункта 5.6 настоящего Порядка, уведомление направляется в отдел по профилактике коррупционных и иных правонарушений Департамента проектного управления и развития персонала Министерства финансов Российской Федерации.