3. Формирование рейтинга Программ для гражданских служащих

В целях повышения информированности федеральных государственных органов об организациях, осуществляющих образовательную деятельность, способных организовать образовательный процесс на высоком профессиональном уровне, и реализуемых ими Программах, результаты оценки качества будут размещаться в открытом доступе в федеральной государственной информационной системе в области государственной службы на регулярной основе.

Для формирования рейтинга Программ для гражданских служащих федеральный орган исполнительной власти, на который Правительством Российской Федерации возложена функция по контролю качества мероприятий по профессиональному развитию, реализует следующие мероприятия.

1. На первом этапе осуществляется сбор и обобщение информации о результатах оценки качества Программ для гражданских служащих, представленной федеральными государственными органами (оценки по критериям "Содержание и методическое обеспечение", "Преподавание и экспертная поддержка", "Организация учебного процесса", комментарии, замечания и/или предложения гражданских служащих относительно освоенных Программ, оценки непосредственных руководителей).

2. На втором этапе формируется итоговая оценка качества по каждой дополнительной профессиональной программе.

Итоговая оценка качества каждой дополнительной профессиональной программы определяется по формуле:

Q_j - значение итоговой оценки качества по j-ой дополнительной профессиональной программе;

j - порядковый номер оцениваемой дополнительной профессиональной программы;

- среднее значение оценки по критерию "Содержание и методическое обеспечение", рассчитанное на основании оценок гражданских служащих, прошедших анкетирование после обучения по j-ой дополнительной профессиональной программе, по критерию "Содержание и методическое обеспечение", представленных федеральными государственными органами;

- среднее значение оценки по критерию "Преподавание и экспертная поддержка", рассчитанное на основании оценок гражданских служащих, прошедших анкетирование после обучения по j-ой дополнительной профессиональной программе, по критерию "Преподавание и экспертная поддержка", представленных федеральными государственными органами;

- среднее значение оценки по критерию "Организация учебного процесса", рассчитанное на основании оценок гражданских служащих, прошедших анкетирование после обучения по j-ой дополнительной профессиональной программе, по критерию "Организация учебного процесса", представленных федеральными государственными органами;

- среднее значение, рассчитанное на основании оценок непосредственных руководителей гражданских служащих, прошедших анкетирование после обучения по j-ой дополнительной профессиональной программе, о j-ой дополнительной профессиональной программе, представленных федеральными государственными органами.

При расчете значений Q_j, , , и округление осуществляется до двух знаков после запятой.

3. На третьем этапе формируется рейтинг Программ для гражданских служащих по форме:

Рейтинг формируется по убыванию значений итоговой оценки качества по каждой дополнительной профессиональной программе.

4. Для дальнейшего размещения в открытом доступе в федеральной государственной информационной системе "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации" федеральный орган исполнительной власти, на который Правительством Российской Федерации возложена функция по контролю качества мероприятий по профессиональному развитию, представляет информацию об оценке качества Программ для гражданских служащих в Аппарат Правительства Российской Федерации.