См. Методические рекомендации для применения в ходе декларационной кампании 2020 года (за отчетный 2019 год), направленные письмом Минтруда России от 27.12.2019 N 18-2/10/В-11200.

Перечень ситуаций и рекомендуемые действия (схема N 3)

Перечень ситуаций и рекомендуемые действия (схема N 3):

Пример 5: служащий (работник) представляет сведения в 2019 году (за отчетный 2018 г.)

00000010.png

00000011.png

Пример 6: гражданин представляет в сентябре 2019 года сведения в связи с назначением на должность. Отчетной датой является 1 августа 2019 года

00000012.png

24. Представление служащим (работником) сведений в отношении несовершеннолетнего ребенка, в случае если служащий (работник) является опекуном (попечителем), его супруга (супруг) является опекуном (попечителем) или его супруга (супруг) является усыновителем такого ребенка, не является нарушением.

25. Сведения в отношении несовершеннолетних детей, проживающих раздельно со служащим (работником) в случае, если служащий (работник) не лишен родительских прав, представляются в установленном порядке.