Документ не применяется. Подробнее см. Справку

III. Организация деятельности

7. Управление возглавляет начальник, который назначается на должность и освобождается от должности руководителем Агентства.

Начальник Управления имеет заместителей, назначаемых на должность и освобождаемых от должности руководителем Агентства.

Количество заместителей начальника Управления устанавливается в соответствии со штатным расписанием Агентства.

Заместители начальника Управления осуществляют руководство отдельными направлениями деятельности Управления в соответствии с распределением обязанностей согласно должностным регламентам.

8. Сокращенное наименование Управления - УГУС.

9. В состав Управления входит 3 отдела.

Структура и численность государственных гражданских служащих Управления устанавливается в соответствии со штатным расписанием Агентства.

10. Начальник Управления:

10.1 осуществляет непосредственное руководство Управлением, несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Управление функций и полномочий, а также за состояние исполнительской дисциплины;

10.2 распределяет полномочия, предусмотренные настоящим Положением, между отделами, входящими в состав Управления;

10.3 определяет должностные обязанности своим заместителям, а также сотрудникам Управления;

10.4 докладывает руководству Агентства по вопросам, относящимся к полномочиям Управления;

10.5 визирует и подписывает в пределах своей компетенции, касающиеся деятельности Управления документы;

10.6 взаимодействует (в том числе ведет переписку) со структурными подразделениями других органов исполнительной власти, а также подведомственными Агентству организациями;

10.7 принимает участие в совещаниях, проводимых руководством Агентства, при обсуждении вопросов, относящихся к деятельности Управления;

10.8 представляет интересы Агентства по поручению его руководства в органах государственной власти и российских организациях, а также в учреждениях и организациях иностранных государств и международных организациях по вопросам, относящимся к полномочиям Управления;

10.9 обеспечивает подготовку в установленном порядке проектов актов и других документов Агентства;

10.10 обеспечивает рассмотрение поступивших в Агентство обращений (заявлений, запросов), проектов актов и других документов, а также подготовку заключений на них;

10.11 обеспечивает рассмотрение и подписывает ответы на индивидуальные или коллективные обращения граждан и организаций;

10.12 обеспечивает проведение мероприятий, связанных с прохождением государственной гражданской службы, в том числе представляет предложения о назначении на должность и об освобождении от должности, о временном исполнении обязанностей, о повышении квалификации, поощрении сотрудников Управления и наложении на них взысканий;

10.13 вносит предложения об изменении штатного расписания Управления, о назначении, перемещении и повышении в должности его работников, продлении сроков их пребывания на государственной гражданской службе;

10.14 привлекает при необходимости в установленном порядке для проработки вопросов, отнесенных к сферам деятельности Агентства, научные и иные организации, ученых и специалистов;

10.15 проводит совещания с представителями органов государственной власти, органов местного самоуправления и организаций по отнесенным к его компетенции вопросам;

10.16 взаимодействует с иными структурными подразделениями Агентства;

10.17 представляет руководителю Агентства:

10.17.1 на утверждение проект Положения об Управлении (внесения изменений и (или) дополнений в Положение об Управлении);

10.17.2 необходимые данные в ежегодный план деятельности Агентства, а также в отчет о деятельности Агентства за отчетный период;

10.18 утверждает положения об отделах, входящих в состав Управления, а также определяет должностные обязанности гражданских служащих;

10.19 определяет в Управлении гражданских служащих, ответственных за делопроизводство и/или за работу с обращениями граждан;

10.20 осуществляет в установленном порядке личный прием граждан (представителей организаций);

10.21 осуществляет иные полномочия, установленные регламентом Агентства, Положением об Управлении и поручениями (указаниями) руководителя Агентства и его заместителей (в соответствии с распределением обязанностей).

11. В случае временного отсутствия начальника Управления его обязанности в соответствии с приказом Агентства исполняет один из заместителей начальника Управления.

12. Гражданские служащие несут ответственность за невыполнение и ненадлежащее выполнение возложенных на них в соответствии с должностными регламентами обязанностей.