Раздел 2. Сведения о составе и движении кадров федеральной государственной гражданской службы

В разделе 2 указываются основные показатели, характеризующие состав и движение кадров федеральной государственной гражданской службы.

В строке 1 отражается число должностей по штату на начало отчетного периода, в строке 2 - число замещенных должностей. Разница между показателями строк 1 и 2 будет содержать число вакансий. Показатель строки 2, как правило, не может быть больше показателя строки 1.

В строках 3 - 8 приводятся сведения о всех государственных гражданских служащих в разбивке по возрастам, при этом сумма показателей данных граф должна быть равна показателю строки 2.

В строке 9 следует указать общее количество женщин из числа замещающих должности, в строках 10 - 15 данный показатель разбивается по возрастам. Показатель строки 9, как и сумма показателей строк 10 - 15, не может быть больше показателя строки 2.

В строке 16 отражается общее количество государственных гражданских служащих, замещавших должности и имевших классный чин на начало отчетного периода. Показатель данной строки не может быть больше показателя строки 2.

В строке 17 сообщается общее число государственных гражданских служащих, которые были приняты на службу за отчетный период в орган прокуратуры. Если работник был принят на службу в отчетный период, а на конец отчетного периода уволен, то сведения о нем в отчет заносятся. Показатель данной строки равен показателю строки 11 раздела 1. Сведения о переназначениях на иные должности в данной строке не указываются.

В строках 19 - 29 отражается количество государственных гражданских служащих, которые были уволены за отчетный период из органа прокуратуры по различным основаниям, причем сумма показателей строк 19, 21 - 25, 28 и 29 равна показателю строки 18.

В строке 19 указывается число гражданских служащих, уволенных по инициативе гражданского служащего на основании статьи 36 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон N 79-ФЗ), в строке 20 - количество уволенных на пенсию за выслугу лет из числа лиц, уволенных по инициативе гражданского служащего. Показатель строки 20 не может быть больше показателя строки 19.

В строке 21 показывается число гражданских служащих, уволенных в связи с достижением предельного возраста на основании пункта 4 части 2 статьи 39 Федерального закона N 79-ФЗ; в строке 22 - по сокращению штата на основании пункта 8.2 части 1 статьи 37 Федерального закона N 79-ФЗ.

В строке 23 следует отразить число работников, переведенных по их просьбе или с их согласия в другой государственный орган или на государственную службу иного вида в соответствии с пунктом 5 части 1 статьи 33 Федерального закона N 79-ФЗ, а в строке 24 - количество лиц, уволенных с гражданской службы в связи с совершением дисциплинарного проступка по основаниям, предусмотренным пунктами 2 - 6 части 1 статьи 37 Федерального закона N 79-ФЗ.

В строках 26 - 27 указывается количество гражданских служащих, уволенных в связи с несоблюдением ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов и неисполнением обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, при этом сумма показателей данных срок не может быть больше показателя строки 25.

В строке 28 приводятся сведения о количестве работников, уволенных в связи утратой доверия в случаях несоблюдения ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции пунктом 1.1 части 1 статьи 37 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и Федеральным законом N 79-ФЗ, а в строке 29 - уволенных по иным основаниям, не указанным в строках 19 - 28.

Показатели строк 25 и 28 раздела 2 должны соответствовать показателям строк 9 и 12 раздела 5 соответственно.

В строках 30 - 33 указывается количество работников, перемещенных на иные должности государственной гражданской службы внутри одного органа прокуратуры. Если на конец отчетного периода работник уволен, то сведения о его кадровых перемещениях заносятся в отчет. Если в отчетный период у одного работника было несколько перемещений, то в отчет заносятся сведения по последнему перемещению по дате назначения на должность.

В строке 34 указывается количество должностей по штату на конец отчетного периода, в строке 35 - число замещенных должностей на конец отчетного периода.

В строке 36 отражается количество работников, замещающих должность временно, на период отсутствия основного работника. Показатели строки 36, как правило, не могут быть больше показателей строки 34.

Сумма показателей строк 10 - 15 должна быть равна показателю строки 9, сумма показателей строк 19, 21 - 25, 28 и 29 равна показателю строки 18, а сумма показателей 31 - 33 должна быть равна показателю строки 30 раздела 2. Показатели строки 35, как правило, не могут быть больше показателей строки 34.

В строке 37 указывается количество работников, имеющих классный чин на конец отчетного периода.