Направление (блок мероприятий) 1.3. Обеспечение привлекательности работы в Российской Федерации для российских и зарубежных ведущих ученых и молодых перспективных исследователей

Направление (блок мероприятий) 1.3. Обеспечение привлекательности работы в Российской Федерации для российских и зарубежных ведущих ученых и молодых перспективных исследователей.

Реализация федерального проекта "Развитие кадрового потенциала в сфере исследований и разработок" национального проекта "Наука"

Индикатор направления (блока мероприятий) 1.3:

1. Доля исследователей в возрасте до 39 лет от общей численности российских исследователей, (процент);

44,2

45,6

47,0

48,2

49,3

50,1

УП 1

НП 3

ФП 6

2. Численность исследователей в возрасте до 39 лет включительно, имеющих ученую степень кандидата наук, в общем количестве исследователей в возрасте до 39 лет включительно, тыс. человек

24,6

25,2

25,8

26,1

26,4

26,7

УП 1

НП 3

ФП 6

1.3.1. Усовершенствованы механизмы обучения в аспирантуре по программам подготовки научных и научно-педагогических кадров, предусматривающие в том числе специальную грантовую поддержку выполняемого научного или научно-технического проекта

Ответственный исполнитель:

Романовский М.Ю.

В рамках существующей модели аспирантуры на конкурсной основе будет обеспечена грантовая поддержка выполняемых обучающимися по основным профессиональным образовательным программам подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре (далее соответственно - аспирант, программы аспирантуры) научных или научно-технических проектов, являющихся основой для диссертации на соискание ученой степени кандидата наук (далее - кандидатская диссертация)

Грантовую поддержку нарастающим итогом получили не менее 7000 человек обучающихся в аспирантуре

проектный

1500

3000

4000

5000

6000

7000

ГП 47

УП 1

НП 3

ФП 6

1.3.2. Поддержаны научные проекты по приоритетам научно-технологического развития, не менее 50 процентами из которых руководят молодые перспективные исследователи:

Ответственный исполнитель:

Романовский М.Ю.

На конкурсной основе будет обеспечена грантовая поддержка научных проектов, направленных на решение конкретных задач в рамках одного из определенных в Стратегии научно-технологического развития Российской Федерации приоритетов научно-технологического развития (далее - проекты НТР), и на развитие карьеры молодых перспективных исследователей.

Грантовую поддержку нарастающим итогом получили не менее 7500 научных проектов по приоритетам научно-технологического развития

проектный

1000

1100

1200

1300

1400

1500

УП 1

НП 3

ФП 6

1.3.3. В рамках научно-образовательных центров, выполняющих исследования и разработки, открыты центры развития компетенций руководителей научных, научно-технических проектов и лабораторий

Ответственный исполнитель:

Степанова Е.В.

На базе научно-образовательных центров, выполняющих исследования и разработки (далее - НОЦ) будет создана сеть центров развития компетенций (далее - ЦРК), которая должна будет обеспечить системный подход к подготовке необходимых кадров для создания научных лабораторий и конкурентоспособных коллективов в различных регионах России.

Создано нарастающим итогом не менее 15 центров развития компетенций руководителей научных, научно-технических проектов и лабораторий на базе образованных НОЦ

проектный

1

4

10

X

X

X

ГП 47

НП 3

ФП 6

1.3.4. Количество прошедших обучение в центрах развития компетенций руководителей научных, научно-технических проектов и лабораторий составляет нарастающим итогом не менее 4 000 человек

Ответственный исполнитель:

Степанова Е.В.

На базе ЦРК будут запущены образовательные программы, направленные на подготовку и повышение квалификации руководителей научных, научно-технических проектов и лабораторий посредством развития исследовательских и/или управленческих компетенций с учетом современных тенденций, сложившихся в сфере исследований и разработок в России и за рубежом.

Подготовку по программам дополнительного профессионального образования в центрах развития компетенций нарастающим итогом прошли не менее 4 000 человек

проектный

100

200

500

700

1000

1500

НП 3

ФП 6

1.3.5. Созданы новые лаборатории, не менее 30 процентами из которых руководят молодые перспективные исследователи, в отчетном году

Ответственный исполнитель:

Степанова Е.В.

На конкурсной основе будет обеспечена грантовая поддержка научных проектов, реализуемых на базе новых лабораторий под руководством молодых перспективных исследователей (не менее 30% новых лабораторий) либо ведущих ученых.

фП

Грантовую поддержку нарастающим итогом получили не менее 950 организаций на выполнение научных проектов, реализуемых на базе новых лабораторий

проектный

50

100

150

150

200

250

НП 3

ФП 6

1.3.6. Лица, включенные в кадровый резерв на замещение должностей руководителей и заместителей руководителей научных и образовательных организаций (далее - Кадровый резерв) прошли обучение по программам подготовки управленческих кадров составляет нарастающим итогом не менее 1150 человек

Ответственный исполнитель:

Степанова Е.В.

Будет сформирован Кадровый резерв. Для каждого включенного в Кадровый резерв составлен целевой план развития, предусматривающий конкретные шаги по его реализации.

Не менее 1150 человек нарастающим итогом, включенных в Кадровый резерв, прошли обучение по программам подготовки управленческих кадров

проектный

100

150

200

200

200

300

НП 3

ФП 6

1.3.7. Поддержаны научные проекты и исследования в сфере общественно-политических наук

Ответственный исполнитель:

Романовский М.Ю.

На конкурсной основе будет обеспечена грантовая поддержка научных проектов в сфере общественно-политических наук, осуществляемых организациями и отдельными исследователями, направленных на формирование общероссийской идентичности, демонстрацию поступательного исторического развития современной России, противодействие угрозам национальной безопасности в историко-культурной сфере.

Грантовую поддержку нарастающим итогом получили не менее 200 научных проектов и исследований в сфере общественно-политических наук

проектный

50

50

50

50

50

50

НП 3

ФП 6