Осуществляет руководство работой по созданию здоровых и безопасных условий труда в подчиненных ему подразделениях.
Обеспечивает комплектование ВУЗа сотрудниками и работниками требуемой квалификации на основании требований директивных материалов по охране труда.
Организует работу по изучению причин текучести кадров и совместно с соответствующими управлениями, отделами, факультетами и общественными организациями разрабатывает мероприятия по закреплению в ВУЗе работников.
Совместно с руководителями структурных подразделений и общественными организациями проводит работу по укреплению трудовой, производственной дисциплины.
Направляет вновь поступивших работников для прохождения медицинского осмотра в медицинские учреждения согласно приказу Минздрава России.
Обеспечивает хранение заключений лечебно-профилактического учреждения о состоянии здоровья лиц, принятых на работу.
Обеспечивает трудоустройство рабочих и служащих, согласно заключениям КЭК и МСЭК и результатам медицинского периодического осмотра.
Осуществляет контроль и обеспечивает выполнение предписаний органов государственного надзора и контроля, представлений инспекций труда профсоюза в подчиненных подразделениях.
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2025
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2025 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей