к постановлению
Исполкома Профсоюза
от 6 декабря 2017 г. N 11-12
Настоящее Положение о системе управления охраной труда (далее - СУОТ) в образовательной организации высшего образования (далее - ВУЗ) разработано в целях оказания содействия руководителям и председателям профсоюзных образовательный ВУЗов при подготовке "Положения о СУОТ" и далее в процессе обеспечения функционирования СУОТ в вузе;
Примерное Положение содержит основную структуру и положения о СУОТ с учетом требований "Типового положения о системе управления охраной труда", утв. приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19 августа 2016 г. N 438н; Федерального закона от 29 декабря 2012 года N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"; в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 29 декабря 2012 года N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"; Национальным стандартом Российской Федерации ГОСТ Р 12.0.007-2009 "Система стандартов безопасности труда. Система управления охраной труда в организации. Общие требования по разработке, применению, оценке и совершенствованию"; межгосударственным стандартом ГОСТ 12.0.230-2007 "Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Общие требования"; "Рекомендациями по созданию и функционированию системы управления охраной труда и обеспечением безопасности образовательного процесса в организациях, осуществляющих образовательную деятельность", направленных письмом Минобразования России от 25.08.2015 N 12-1077; "Отраслевым соглашением по организациям, находящимся в ведении Министерства образования и науки Российской Федерации, на 2015-2017 годы".
При разработке данного Примерного Положения о СУОТ учтены практики обеспечения и функционирования СОУТ ведущих ВУЗов Минобрнауки России.
- Термины и определения
- Примерная структура СУОТ в ВУЗе
- Обеспечение функционирования СУОТ
- Организационная деятельность
- Приложение 1. Структура обучения по охране труда
- Приложение 2. Планирование работы по охране труда
- Приложение 3. Организация и проведение трехступенчатого административно-общественного контроля по охране труда
- Приложение 4. Моральное и материальное стимулирование по охране труда
- Приложение 5. Направление работы с лицами, допустившими нарушения правил и инструкций по охране труда
- Приложение 6. Положение об уполномоченном лице по охране труда (Постановление Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации от 26.03.2013 N 13-10)
- Приложение 7. Примерный перечень документов по охране труда в образовательной организации
- Приложение 8. Перечень основных законодательных и иных нормативных правовых актов, используемых при подготовке Примерного положения о системе управления охраной труда
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2025
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2025 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей