ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОГО ПРОЕКТА

1.1.1.

Подведены итоги мероприятий по поддержке занятости, проведенных в 2018 году

1 февраля 2019 г.

20 февраля 2019 г.

А.В. Вовченко

В.Л. Вуколов

Высшие должностные лица субъектов Российской Федерации

смотри пункт 1.1 раздела 3 паспорта проекта

РНП

1.1.2.

На федеральном и региональном уровне проведены семинары с участием заинтересованных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, работодателей, профсоюзов, экспертов

1 января 2019 г.

1 февраля 2019 г.

Высшие должностные лица субъектов Российской Федерации

А.В. Вовченко

В.Л. Вуколов

Определены приоритеты дальнейшей работы

РНП

1.1.3.

В Минтруд России и Роструд направлены отчеты о реализации в отчетном году мероприятий по поддержке занятости населения, с анализом перспектив развития рынка труда, наиболее перспективных направлений активной политики занятости, наиболее перспективных для рынка труда программ обучения

1 февраля 2019 г.

10 февраля 2019 г.

Высшие должностные лица субъектов Российской Федерации в Минтруд России отчеты

Субъектами Российской Федерации сформированы и направлены

РНП

1.1.4.

Проведен анализ отчетов и предложений субъектов Российской Федерации по итогам реализации мероприятий по поддержке занятости, направлен отчет в Правительство Российской Федерации и Минэкономразвития России с предложениями по перспективам реализации федерального проекта в очередном году

10 февраля 2019 г.

20 февраля 2019 г.

А.В. Вовченко

В.Л. Вуколов

Сформирован итоговый отчет по мероприятиям по обучению, реализованным в 2018 году

РНП

1.1.5.

Подведены итоги мероприятий по поддержке занятости, проведенных в 2019 году

1 февраля 2020 г.

20 февраля 2020 г.

А.В. Вовченко

В.Л. Вуколов

Высшие должностные лица субъектов Российской Федерации

смотри пункт 1.1 раздела 3 паспорта проекта

РНП

1.1.6.

Подведены итоги мероприятий по поддержке занятости, проведенных в 2020 году

1 февраля 2021 г.

19 февраля 2021 г.

А.В. Вовченко

В.Л. Вуколов

Высшие должностные лица субъектов Российской Федерации

смотри пункт 1.1 раздела 3 паспорта проекта

РНП

1.1.

Подведены итоги мероприятий по поддержке занятости, проведенных в 2021 году и промежуточные итоги реализации проекта

18 февраля 2022 г.

А.В. Вовченко

В.Л. Вуколов

Высшие должностные лица субъектов Российской Федерации

смотри пункт 1.1 раздела 3 паспорта проекта

ПК

1.2.1.

Подведены итоги мероприятий по поддержке занятости, проведенных в 2022 году

1 февраля 2023 г.

17 февраля 2023 г.

А.В. Вовченко

В.Л. Вуколов

Высшие должностные лица субъектов Российской Федерации

смотри пункт 1.1 раздела 3 паспорта проекта

РНП

1.2.2.

Подведены итоги мероприятий по поддержке занятости, проведенных в 2023 году

1 февраля 2024 г.

16 февраля 2024 г.

А.В. Вовченко

В.Л. Вуколов

Высшие должностные лица субъектов Российской Федерации

смотри пункт 1.1 раздела 3 паспорта проекта

РНП

1.2.

Подведены итоги мероприятий по поддержке занятости, проведенных в 2024 году и по итогам реализации проекта

20 декабря 2024 г.

А.В. Вовченко

В.Л. Вуколов

Высшие должностные лица субъектов Российской Федерации

смотри пункт 1.1 раздела 3 паспорта проекта

ПК

2.

По результатам проведенного в 2018 году обучения работников предприятий в пилотных субъектах Российской Федерации уточнены, дополнены и утверждены рекомендации по проведению обучения в рамках национального проекта

15 января 2019 г.

31 марта 2019 г.

С.С. Галкин

А.В. Вовченко

смотри пункт 1.3 раздела 3 паспорта проекта

ПС

3.

Доработана методология анализа и прогнозирования данных по потребности предприятий в персонале в ходе реализации мероприятий по повышению производительности труда на предприятиях - участниках национального проекта

30 марта 2019 г.

1 августа 2019 г.

РЦК

С.С. Галкин

смотри пункт 1.5 раздела 3 паспорта проекта

ПС

3.1.1.

Проведен анализ существующих применяемых методологий

30 марта 2019 г.

1 августа 2019 г.

РЦК

С.С. Галкин

смотри пункт 1.5 раздела 3 паспорта проекта

РНП

3.1.2.

Внесены корректировки в соответствии с целевым видением

30 марта 2019 г.

1 августа 2019 г.

РЦК

С.С. Галкин

смотри пункт 1.5 раздела 3 паспорта проекта

РНП

4.

Разработана и утверждена методология реализации мероприятий по трудоустройству высвобожденного персонала, определена организационно-правовая основа для реализации мероприятий

1 мая 2019 г.

1 октября 2019 г.

В.Л. Вуколов

С.С. Галкин

смотри пункт 1.6 раздела 3 паспорта проекта

ПС

4.1.1.

Определена организационно-правовая основа для реализации мероприятий

1 мая 2019 г.

1 октября 2019 г.

В.Л. Вуколов

С.С. Галкин

смотри пункт 1.6 раздела 3 паспорта проекта

РНП

4.1.2.

Разработана методология реализации мероприятий по трудоустройству

1 мая 2019 г.

1 октября 2019 г.

В.Л. Вуколов

С.С. Галкин

смотри пункт 1.6 раздела 3 паспорта проекта

РНП

4.1.

Методология реализации мероприятий по трудоустройству утверждена

1 октября 2019 г.

В.Л. Вуколов

С.С. Галкин

смотри пункт 1.6 раздела 3 паспорта проекта

ПК

5.

Выделена категория работников предприятий - участников национального проекта, которым требуется профессиональное обучение, переобучение или повышение квалификации для реализации мероприятий по повышению производительности труда на предприятии

1 марта 2019 г.

1 августа 2019 г.

Высшие должностные лица субъектов Российской Федерации

С.С. Галкин

В.Л. Вуколов

смотри пункт 1.7 раздела 3 паспорта проекта

ПС

5.1.1.

В субъектах проведены совещания рабочих групп при участии экспертов и представителей руководства предприятий

1 марта 2019 г.

1 августа 2019 г.

Высшие должностные лица субъектов Российской Федерации

С.С. Галкин

В.Л. Вуколов

смотри пункт 1.7 раздела 3 паспорта проекта

РНП

5.1.2.

Определены категории работников, которые будут участвовать в мероприятиях по обучению

1 марта 2019 г.

1 августа 2019 г.

Высшие должностные лица субъектов Российской Федерации

С.С. Галкин

В.Л. Вуколов

смотри пункт 1.7 раздела 3 паспорта проекта

РНП

6.

Выделена категория работников предприятия, которые находятся под риском высвобождения, планируются к высвобождению или высвобождены и поэтому требуют профессионального обучения, переобучения или повышения квалификации для дальнейшего трудоустройства

1 марта 2019 г.

1 августа 2019 г.

Высшие должностные лица субъектов Российской Федерации

С.С. Галкин

В.Л. Вуколов

смотри пункт 1.8 раздела 3 паспорта проекта

ПС

6.1.1.

В субъектах проведены совещания рабочих групп при участии экспертов и представителей руководства предприятий

1 марта 2019 г.

1 августа 2019 г.

Высшие должностные лица субъектов Российской Федерации

С.С. Галкин

В.Л. Вуколов

смотри пункт 1.8 раздела 3 паспорта проекта

РНП

6.1.2.

Определены категории работников, которые будут участвовать в мероприятиях по обучению

1 марта 2019 г.

1 августа 2019 г.

Высшие должностные лица субъектов Российской Федерации

С.С. Галкин

В.Л. Вуколов

смотри пункт 1.8 раздела 3 паспорта проекта

РНП

7.

В субъектах Российской Федерации - участниках национального проекта, где планируется обучение в текущем году, сформированы списки на обучение, выбраны обучающие курсы и обучающие организации

1 апреля 2019 г.

30 июля 2019 г.

Высшие должностные лица субъектов Российской Федерации

В.Л. Вуколов

смотри пункт 1.9 раздела 3 паспорта проекта

ПС

7.1.1.

Сформированы списки на обучение в 2019 году

1 апреля 2019 г.

30 июля 2019 г.

Высшие должностные лица субъектов Российской Федерации

В.Л. Вуколов

Списки на обучение

РНП

7.1.2.

Выбраны направления обучения в 2019 году

1 апреля 2019 г.

30 июля 2019 г.

Высшие должностные лица субъектов Российской Федерации

В.Л. Вуколов

Перечень направлений обучения

РНП

7.1.3.

Определены обучающие организации

1 апреля 2019 г.

30 июля 2019 г.

Высшие должностные лица субъектов Российской Федерации

В.Л. Вуколов

Перечень обучающих организаций

РНП

7.1.

Планы по обучению представлены субъектами Российской Федерации в Роструд

30 июля 2019 г.

Высшие должностные лица субъектов Российской Федерации

В.Л. Вуколов

Планы по обучению получены Рострудом

ПК

8.

Обучены работники предприятий, определенные в категории требующих дополнительного обучения в целях повышения производительности труда, в том числе находящихся под риском высвобождения. Оценка количества обученных работников - не менее 17,8 тыс. человек.

1 июня 2019 г.

31 декабря 2019 г.

Высшие должностные лица субъектов Российской Федерации

В.Л. Вуколов

смотри пункт 1.10 раздела 3 паспорта проекта

ПС

8.1.1.

Заключены соглашения со всеми обучающими организациями

1 июня 2019 г.

31 декабря 2019 г.

Высшие должностные лица субъектов Российской Федерации

Перечень соглашений для каждого субъекта

РНП

8.1.2.

Проведена промежуточная оценка выполнение плана по обучению и расходованию средств

1 июня 2019 г.

31 декабря 2019 г.

В.Л. Вуколов

Отчет о ходе реализации мероприятий

РНП

8.1.

Обучено не менее 17,8 тысяч работников

31 декабря 2019 г.

Высшие должностные лица субъектов Российской Федерации

Участниками обучения получены сертификаты/иные документы о прохождении обучения

ПК

9.

Проведена оценка уровня трудоустройства работников предприятий, находящихся под риском высвобождения (также планируемых к высвобождению или высвобожденных), ранее участвовавших в национальном проекте

15 января 2020 г.

3 февраля 2020 г.

Высшие должностные лица субъектов Российской Федерации

А.В. Вовченко

В.Л. Вуколов

смотри пункт 1.11 раздела 3 паспорта проекта

ПС

9.1.1.

Собраны данные о трудоустройстве работников, находящихся под риском увольнения

15 января 2020 г.

1 февраля 2020 г.

Высшие должностные лица субъектов Российской Федерации

Данные о трудоустройстве работников под риском увольнения

РНП

9.1.2.

Проведен анализ и сформированы выводы

15 января 2020 г.

1 февраля 2020 г.

А.В. Вовченко

Аналитические материалы

РНП

9.1.

Проведены обсуждения рабочими группами и определены дальнейшие шаги по реализации мероприятий поддержки занятости

1 февраля 2020 г.

В.Л. Вуколов

План дальнейших действий

ПК

10.

Обучены работники предприятий, определенные в категории требующих дополнительного обучения в целях повышения производительности труда, в том числе находящихся под риском высвобождения. Оценка количества обученных работников - не менее 33,4 тыс. человек с 2019 года

1 июня 2020 г.

31 декабря 2020 г.

Высшие должностные лица субъектов Российской Федерации

В.Л. Вуколов

смотри пункт 1.12 раздела 3 паспорта проекта

ПС

10.1.1.

Заключены соглашения со всеми обучающими организациями

1 июня 2020 г.

31 декабря 2020 г.

Высшие должностные лица субъектов Российской Федерации

Перечень соглашений для каждого субъекта

РНП

10.1.2.

Проведена промежуточная оценка выполнение плана по обучению и расходованию средств

1 июня 2020 г.

31 декабря 2020 г.

В.Л. Вуколов

Отчет о ходе реализации мероприятий

РНП

10.1.

Обучено не менее 33,4 тысяч работников

31 декабря 2020 г.

Высшие должностные лица субъектов Российской Федерации

Участниками обучения получены сертификаты/иные документы о прохождении обучения

ПК

11.

Обучены работники предприятий, определенные в категории требующих дополнительного обучения в целях повышения производительности труда или находящихся под риском высвобождения (также планируемых к высвобождению или высвобожденных). Оценка количества обученных работников - не менее 50,0 тыс. человек с 2019 года

1 июня 2021 г.

31 декабря 2021 г.

Высшие должностные лица субъектов Российской Федерации

В.Л. Вуколов

смотри пункт 1.13 раздела 3 паспорта проекта

ПС

11.1.1.

Заключены соглашения со всеми обучающими организациями

1 июня 2021 г.

31 декабря 2021 г.

Высшие должностные лица субъектов Российской Федерации

Перечень соглашений для каждого субъекта

РНП

11.1.2.

Проведена промежуточная оценка выполнение плана по обучению и расходованию средств

1 июня 2021 г.

31 декабря 2021 г.

В.Л. Вуколов

Отчет о ходе реализации мероприятий

РНП

11.1.

Обучено не менее 50,0 тысяч работников

31 декабря 2021 г.

Высшие должностные лица субъектов Российской Федерации

Участниками обучения получены сертификаты/иные документы о прохождении обучения

ПК

12.

Обучены работники предприятий, определенные в категории требующих дополнительного обучения в целях повышения производительности труда или находящихся под риском высвобождения (также планируемых к высвобождению или высвобожденных). Оценка количества обученных работников - не менее 66,6 тыс. человек с 2019 года

1 июня 2022 г.

31 декабря 2022 г.

Высшие должностные лица субъектов Российской Федерации

В.Л. Вуколов

смотри пункт 1.14 раздела 3 паспорта проекта

ПС

12.1.1.

Заключены соглашения со всеми обучающими организациями

1 июня 2022 г.

31 декабря 2022 г.

Высшие должностные лица субъектов Российской Федерации

Перечень соглашений для каждого субъекта

РНП

12.1.2.

Проведена промежуточная оценка выполнение плана по обучению и расходованию средств

1 июня 2022 г.

31 декабря 2022 г.

В.Л. Вуколов

Отчет о ходе реализации мероприятий

РНП

12.1.

Обучено не менее 66,6 тысяч работников

31 декабря 2022 г.

Высшие должностные лица субъектов Российской Федерации

Участниками обучения получены сертификаты/иные документы о прохождении обучения

ПК

13.

Обучены работники предприятий, определенные в категории требующих дополнительного обучения в целях повышения производительности труда или находящихся под риском высвобождения (также планируемых к высвобождению или высвобожденных). Оценка количества обученных работников - не менее 83,2 тыс. человек с 2019 года

1 июня 2023 г.

31 декабря 2023 г.

Высшие должностные лица субъектов Российской Федерации

В.Л. Вуколов

смотри пункт 1.15 раздела 3 паспорта проекта

ПС

13.1.1.

Заключены соглашения со всеми обучающими организациями

1 июня 2023 г.

31 декабря 2023 г.

Высшие должностные лица субъектов Российской Федерации

Перечень соглашений для каждого субъекта

РНП

13.1.2.

Проведена промежуточная оценка выполнение плана по обучению и расходованию средств

1 июня 2023 г.

31 декабря 2023 г.

В.Л. Вуколов

Отчет о ходе реализации мероприятий

РНП

13.1.

Обучено не менее 83,2 тысяч работников

31 декабря 2023 г.

Высшие должностные лица субъектов Российской Федерации

Участниками обучения получены сертификаты/иные документы о прохождении обучения

ПК

14.

Обучены работники предприятий, определенные в категории требующих дополнительного обучения в целях повышения производительности труда или находящихся под риском высвобождения (также планируемых к высвобождению или высвобожденных). Оценка количества обученных работников - не менее 99,8 тыс. человек с 2019 года

1 июня 2024 г.

31 декабря 2024 г.

Высшие должностные лица субъектов Российской Федерации

В.Л. Вуколов

смотри пункт 1.16 раздела 3 паспорта проекта

ПС

14.1.1.

Заключены соглашения со всеми обучающими организациями

1 июня 2024 г.

31 декабря 2024 г.

Высшие должностные лица субъектов Российской Федерации

Перечень соглашений для каждого субъекта

РНП

14.1.2.

Проведена промежуточная оценка выполнение плана по обучению и расходованию средств

1 июня 2024 г.

31 декабря 2024 г.

В.Л. Вуколов

Отчет о ходе реализации мероприятий

РНП

14.1.

Обучено не менее 99,8 тысяч работников

31 декабря 2024 г.

Высшие должностные лица субъектов Российской Федерации

Участниками обучения получены сертификаты/иные документы о прохождении обучения

ПК

15.

В субъектах Российской Федерации - участниках национального проекта проведен аудит деятельности центров занятости населения и выявлены направления развития в соответствии с потребностью граждан, предприятий и учебных организаций

15 января 2019 г.

1 апреля 2019 г.

Высшие должностные лица субъектов Российской Федерации

А.В. Вовченко

В.Л. Вуколов

Н.И. Соломон

смотри пункт 2.1 раздела 3 паспорта проекта

ПС

15.1.1.

Определены направления проведения аудита деятельности центров занятости населения в субъектах Российской Федерации, среди которых:

анализ спроса на услуги, анализ обеспеченности ресурсами, анализ качества предоставления услуг работодателям и соискателям, анализ оптимальности процессов при предоставлении услуг (включая хронометражи), достижение/недостижение установленных показателей эффективности деятельности центров занятости населения (в случае недостижения - поиск причин и способов решения) анализ используемых механизмов мотивации работников, анализ потребности рынка труда в кадрах с учетом инвестиционных проектов, структурных экономических изменений и технологической модернизации

15 января 2019 г.

1 февраля 2019 г.

А.В. Вовченко

В.Л. Вуколов

С.С. Галкин

Н.И. Соломон

Порядок проведения аудита

РНП

15.1.2

Проведен анализ деятельности центров занятости населения исходя из определенных направлений аудита

15 января 2019 г.

15 марта 2019 г.

Высшие должностные лица субъектов Российской Федерации

А.В. Вовченко

В.Л. Вуколов

С.С. Галкин

Н.И. Соломон

Аналитические материалы

РНП

15.1.3

Результаты анализа прошли обсуждение с участием социальных партнеров, экспертов, представителей заинтересованных органов исполнительной власти и иных заинтересованных сторон

20 января 2019 г.

20 марта 2019 г.

Высшие должностные лица субъектов Российской Федерации

А.В. Вовченко

В.Л. Вуколов

С.С. Галкин

Аналитические материалы

РНП

15.1

Представлены отчеты в Минтруд России и Минэкономразвития России в части анализа достижения установленных показателей, предложений по способам решения и перспективам развития

1 апреля 2019 г.

Высшие должностные лица субъектов Российской Федерации

Аналитические материалы

ПК

16.

Разработан проект единых требований к деятельности органов службы занятости, включая типовые решения и рекомендации для повышения эффективности работы центров занятости населения, стандарт модельного центра занятости населения, регламенты работы центров занятости населения, внедрение и организационно-методическое сопровождение функционирования автоматизированных информационных систем, создание и обеспечение работы каналов связи, программа переобучения для сотрудников

15 января 2019 г.

1 июля 2019 г.

В.Л. Вуколов

А.В. Вовченко

С.С. Галкин

Н.И. Соломон

смотри пункт 2.2 раздела 3 паспорта проекта

ПС

16.1.1

Проанализирована нормативная база, подготовлены предложения по единым требованиям к деятельности органов службы занятости, требования к сотрудникам, возможные механизмы мотивации

15 января 2019 г.

1 июня 2019 г.

А.В. Вовченко

В.Л. Вуколов

С.С. Галкин

Аналитические материалы

РНП

16.1.2

Проведены экспертные обсуждения с заинтересованными органами исполнительной власти, экспертами, сторонами социального партнерства по вопросу единых требований к деятельности органов службы занятости

15 января 2019 г.

1 июня 2019 г.

А.В. Вовченко

В.Л. Вуколов

С.С. Галкин

Аналитические материалы

РНП

16.1.3

Подготовлены предложения по внедрению указанных требований в пилотных субъектах Российской Федерации

15 января 2019 г.

1 июня 2019 г.

А.В. Вовченко

В.Л. Вуколов

С.С. Галкин

Методические рекомендации

РНП

16.1.4

Подготовлены предложения по взаимоувязке мероприятий федерального проекта со сходными мероприятиями федеральных проектов других национальных проектов, в том числе "Демография", "Цифровая экономика", "Малое и среднее предпринимательство", "Образование"

15 января 2019 г.

1 июля 2019 г.

С.С. Галкин

А.В. Вовченко

В.Л. Вуколов

Аналитические материалы

РНП

16.1.5

Определен порядок и требования к обучению персонала органов службы занятости, а также к организации, осуществляющей это обучение

15 января 2019 г.

1 июня 2019 г.

А.В. Вовченко

В.Л. Вуколов

С.С. Галкин

Аналитические материалы

РНП

16.1.

Разработан проект единых требований к деятельности органов службы занятости

1 июня 2019 г.

В.Л. Вуколов

А.В. Вовченко

С.С. Галкин

С.В. Чупшева

Проект стандарта центра занятости населения

ПК

17.

В субъектах Российской Федерации утвержден перечень пилотных проектов по реализации мероприятий, направленных на повышение эффективности деятельности центров занятости населения в соответствии с едиными требованиями к организации деятельности органов службы занятости по выявленным в ходе аудита проблемным областям их деятельности

15 января 2019 г.

03 июня 2019 г.

Высшие должностные лица субъектов Российской Федерации

В.Л. Вуколов

Н.И. Соломон

смотри пункт 2.3 раздела 3 паспорта проекта

ПС

17.1.1

Определен перечень субъектов Российской Федерации для проведения пилотных проектов

15 января 2019 г.

31 января 2019 г.

А.В. Вовченко

В.Л. Вуколов

С.С. Галкин

Перечень субъектов Российской Федерации к участию в мероприятиях по развитию инфраструктуры службы занятости населения

РНП

17.1.2

Определен порядок мониторинга реализации пилотных проектов, включая ответственных лиц, порядок взаимодействия, отслеживаемые показатели, выделены ресурсы

15 января 2019 г.

15 февраля 2019 г.

А.В. Вовченко

В.Л. Вуколов

С.С. Галкин

АНО "Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов" (АСИ)

Порядок мониторинга реализации пилотных проектов

РНП

17.1.

Утвержден перечень пилотных проектов в службах занятости в отобранных субъектах Российской Федерации

23 марта 2019 г.

А.В. Вовченко

В.Л. Вуколов

С.С. Галкин

Перечень пилотных проектов

ПК

18.

Сформирована и утверждена методика расчета показателя оценки удовлетворенности соискателей и работодателей услугами центров занятости населения

15 января 2019 г.

1 июля 2019 г.

А.В. Вовченко

В.Л. Вуколов

С.С. Галкин

смотри пункт 2.4 раздела 3 паспорта проекта

ПС

18.1.1

Определены требования к методике сбора и обработки информации об удовлетворенности получателей услуг центров занятости населения - соискателей и работодателей, а также периодичность оценки

15 января 2019 г.

1 июня 2019 г.

А.В. Вовченко

В.Л. Вуколов

С.С. Галкин

Аналитические материалы

РНП

18.1.

Определен ответственный исполнитель проведения оценки удовлетворенности получателей услуг центров занятости населения - соискателей и работодателей и проведены замеры базового уровня

1 июля 2019 г.

А.В. Вовченко

В.Л. Вуколов

С.С. Галкин

Выбран ответственный исполнитель

ПК

19.

В пилотных субъектах Российской Федерации усовершенствована система анализа и прогнозирования данных о потребности предприятий в кадрах

1 марта 2020 г.

1 июля 2020 г.

Высшие должностные лица субъектов Российской Федерации РЦК

смотри пункт 2.5 раздела 3 паспорта проекта

ПС

19.1.1.

Определены данные для анализа и прогнозирования и порядок предоставления информации

1 марта 2020 г.

1 июля 2020 г.

РЦК

Перечень и структура данных

РНП

19.1.

Утвержден порядок анализа и прогнозирования данных

1 июля 2020 г.

РЦК

Порядок сбора данных

ПК

20.

В рамках пилотного проекта создана система активного взаимодействия центров занятости населения с работодателями, в том числе из других субъектов Российской Федерации, в целях получения информации об актуальных вакансиях для целей трудоустройства работников предприятий - участников национального проекта

1 июля 2019 г.

31 октября 2019 г.

Высшие должностные лица субъектов Российской Федерации

А.В. Вовченко

В.Л. Вуколов

смотри пункт 2.6 раздела 3 паспорта проекта

ПС

21.

В пилотных субъектах Российской Федерации определены и внедрены ключевые показатели эффективности работы центров занятости населения

1 июля 2019 г.

31 октября 2019 г.

Высшие должностные лица субъектов Российской Федерации

А.В. Вовченко

В.Л. Вуколов

смотри пункт 2.7 раздела 3 паспорта проекта

ПС

21.1.1.

Разработаны предложения по внедрению финансовых и нефинансовых мер стимулирования органов занятости населения к достижению ключевых показателей эффективности работы:

гранты лучшим организациям, премии лучшим сотрудникам, конкурс среди организаций, набирающих работников через ЦЗН, с награждением на региональном уровне

1 июля 2019 г.

31 октября 2019 г.

Высшие должностные лица субъектов Российской Федерации

А.В. Вовченко

В.Л. Вуколов

С.С. Галкин

Печень мер стимулирования и планы реализации

РНП

21.1.2.

Определен перечень ключевых показателей деятельности центра занятости населения

1 июля 2019 г.

31 октября 2019 г.

Высшие должностные лица субъектов Российской Федерации

А.В. Вовченко

В.Л. Вуколов

С.С. Галкин

Описание системы ключевых показателей деятельности

РНП

21.1.

В центрах занятости населения, в которых реализуются пилотные проекты, внедрены системы ключевых показателей деятельности

31 октября 2019 г.

Высшие должностные лица субъектов Российской Федерации

А.В. Вовченко

В.Л. Вуколов

С.С. Галкин

Ключевые показатели деятельности применяются в центрах занятости населения, в которых реализуются пилотные проекты

ПК

22.

По результатам реализации пилотных проектов скорректированы типовые решения и рекомендации для повышения эффективности работы центров занятости населения, стандарт модельного центра занятости населения, регламенты работы центров занятости, внедрение и организационно-методическое сопровождение функционирования автоматизированных информационных систем, программа переобучения для сотрудников

15 января 2020 г.

1 марта 2020 г.

Высшие должностные лица субъектов Российской Федерации

А.В. Вовченко

В.Л. Вуколов

С.С. Галкин

смотри пункт 2.9 раздела 3 паспорта проекта

ПС

22.1.1.

Подготовлены предложения по расширению перечня получателей государственных услуг в области содействия занятости населения и о порядке предоставления услуг в сфере занятости соискателям, не являющимся безработными

15 января 2020 г.

1 марта 2020 г.

А.В. Вовченко

В.Л. Вуколов

Высшие должностные лица субъектов Российской Федерации

Аналитические материалы

РНП

22.1.2.

Разработаны предложения для методических рекомендаций по профилированию получателей государственных услуг в области содействия занятости населения

15 января 2020 г.

1 марта 2020 г.

А.В. Вовченко

В.Л. Вуколов

Высшие должностные лица субъектов Российской Федерации

Перечень предложений

РНП

22.1.

Обновлены типовые решения и рекомендации

1 марта 2020 г.

А.В. Вовченко

В.Л. Вуколов

Высшие должностные лица субъектов Российской Федерации

Типовые решения и рекомендации

ПК

23.

Подведены итоги пилотирования подходов. По результатам проведенных пилотных проектов определены необходимые финансовые затраты для модернизации центра занятости населения и тиражирования новой модели центра занятости населения в субъекте Российской Федерации, утвержден обновленный порядок финансирования

15 января 2019 г.

1 ноября 2019 г.

А.В. Вовченко,

Высшие должностные лица субъектов Российской Федерации

смотри пункт 2.10 раздела 3 паспорта проекта

ПС

23.1.1.

Уточнены необходимые финансовые затраты для развития органов занятости населения и определены возможные источники финансирования

15 января 2020 г.

1 июня 2020 г.

А.В. Вовченко

А.О. Котяков

С.С. Галкин

Аналитические материалы

РНП

23.1.2.

Определена возможность внебюджетного софинансирования деятельности центров занятости населения нового типа

15 января 2019 г.

15 августа 2019 г.

А.В. Вовченко

В.Л. Вуколов

Высшие должностные лица субъектов Российской Федерации

Аналитические материалы

РНП

23.1.

Обновлен план и порядок финансирования

1 ноября 2019 г.

А.В. Вовченко

В.Л. Вуколов

Высшие должностные лица субъектов Российской Федерации

Аналитические материалы

ПК

24.

Созданы комплексные методологические материалы по тиражированию практик модельного центра занятости населения, включая требования к программному обеспечению и единому бренду

15 января 2020 г.

2 марта 2020 г.

А.В. Вовченко

В.Л. Вуколов

С.С. Галкин

Н.И. Соломон

смотри пункт 2.11 раздела 3 паспорта проекта

ПС

24.1.1.

Утверждены основные приоритеты развития органов службы занятости на среднесрочный период (4 - 6 лет)

15 января 2020 г.

1 марта 2020 г.

А.В. Вовченко,

В.Л. Вуколов

План, утвержденный в Правительстве Российской Федерации

РНП

25.

Начато масштабирование новой модели центра занятости населения на основе выработанных в ходе пилотных проектов рекомендаций в субъектах Российской Федерации - участниках национального проекта

15 января 2021 г.

15 марта 2021 г.

А.В. Вовченко

Высшие должностные лица субъектов Российской Федерации

смотри пункт 2.12 раздела 3 паспорта проекта

ПС

26.

В субъектах Российской Федерации модернизированы механизмы профилирования, мониторинга трудоустройства работников - участников мероприятий

15 января 2021 г.

15 марта 2021 г.

Высшие должностные лица субъектов Российской Федерации

В.Л. Вуколов

А.В. Вовченко

смотри пункт 2.13 раздела 3 паспорта проекта

ПС

27.

Сформированы предложения по формированию системы планирования и прогнозирования потребности экономики субъектов Российской Федерации в кадрах

15 января 2021 г.

15 марта 2021 г.

С.С. Галкин

РЦК

В.Л. Вуколов

смотри пункт 2.14 раздела 3 паспорта проекта

ПС

28.

Подведены итоги тиражирования лучших практик в пилотных субъектах Российской Федерации и принято решение о дальнейшем тиражировании

15 января 2022 г.

1 октября 2022 г.

Высшие должностные лица субъектов Российской Федерации

А.В. Вовченко

В.Л. Вуколов

смотри пункт 2.15 раздела 3 паспорта проекта

ПС

28.1.1.

Подведены итоги тиражирования лучших практик в субъектах Российской Федерации, не являющихся пилотными в отчетном году

15 января 2022 г.

1 октября 2022 г.

Высшие должностные лица субъектов Российской Федерации

А.В. Вовченко

В.Л. Вуколов

Аналитические материалы

РНП

28.1.2.

Разработана методология и программа обучения управленческих кадров, направленная на формирование навыков управления изменениями, а также управления в условиях организационных трансформаций - совершенствование навыков стратегического менеджмента, управления персоналом, мотивации - в рамках мероприятий "Системные меры"

15 января 2022 г.

1 октября 2022 г.

С.С. Галкин

А.В. Вовченко

В.Л. Вуколов

С.С. Галкин

Обучено руководителей органов службы

занятости:

не менее 70 в 2021 году,

не менее 130 в 2024 году

28.1.3.

Подготовлены предложения по формированию единой системы обучения работников центров занятости населения

15 января 2022 г.

15 февраля 2022 г.

А.В. Вовченко

В.Л. Вуколов

С.С. Галкин

Аналитические материалы

РНП

28.1.4.

Сформирован комплекс программ обучения для обучения работников центров занятости населения единым стандартам и требуемым навыкам и компетенциям (на основе существующих или новой организации)

15 января 2022 г.

15 марта 2022 г.

А.В. Вовченко

В.Л. Вуколов

С.С. Галкин

Действует программа обучения для работников центров занятости населения

РНП

28.1.5.

Проведено обучение первой волны работников центров занятости населения

15 января 2022 г.

15 августа 2022 г.

А.В. Вовченко

В.Л. Вуколов

С.С. Галкин

Обучено не менее 70 работников центров занятости населения

РНП

28.1.6.

На основе обратной связи от участников программ обучения и оценки ее эффективности принято решение о доработке мероприятий по обучению и тиражированию

15 января 2022 г.

15 сентября 2022 г.

А.В. Вовченко

В.Л. Вуколов

С.С. Галкин

Решение о порядке реализации мероприятий по обучению

РНП

29.

Обновлены комплексные методологические материалы с учетом полученного опыта тиражирования в пилотных субъектах Российской Федерации

1 сентября 2022 г.

1 ноября 2022 г.

Высшие должностные лица субъектов Российской Федерации

А.В. Вовченко

В.Л. Вуколов

смотри пункт 2.15 раздела 3 паспорта проекта

ПС

29.1.1.

Проведены рабочие встречи с участниками пилотных субъектов Российской Федерации для тиражирования

1 сентября 2022 г.

1 ноября 2022 г.

Высшие должностные лица субъектов Российской Федерации

А.В. Вовченко

В.Л. Вуколов

Проведены обсуждения и обмен опытом

РНП

29.1.2.

Сформирован перечень предложений и корректировок к методологическим материалам

1 сентября 2022 г.

1 ноября 2022 г.

Высшие должностные лица субъектов Российской Федерации

А.В. Вовченко

В.Л. Вуколов

Перечень замечаний и предложений

РНП

29.1.

Утверждены методологические материалы с учетом полученных замечаний

1 ноября 2022 г.

Высшие должностные лица субъектов Российской Федерации

А.В. Вовченко

В.Л. Вуколов

Методологические материалы

ПК