4.1. Стороны могут в любое время, при наличии уважительных
причин, расторгнуть настоящий договор, предварительно уведомив об
этом друг друга за 30 дней.
Стороны договорились под уважительными причинами понимать
наступление форс-мажорных обстоятельств и существенное нарушение
какой-либо из сторон обязательств по настоящему договору.
4.2. Все спорные вопросы и разногласия между сторонами, за
исключением нецелевого использования финансовой помощи и
невозврата средств в установленные настоящим договором сроки,
разрешаются в соответствии с действующим законодательством в
вышестоящей организации службы занятости по подчиненности, а в
случае не разрешения спорного вопроса в вышестоящей организации
службы занятости в порядке, установленном Арбитражным
процессуальным кодексом РФ.
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2025
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2025 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей