См. актуальную версию паспорта федерального проекта, направленную письмом Минэкономразвития России от 23.04.2019 N 12608-ПЗ/Д29и.

Проведена оценка востребованности и эффективности налоговых преференций для стимулирования роста производительности в пилотных проектах, по итогам которой принято решение о целесообразности расширения данной программы

1.

Ответственный за достижение результата федерального проекта

С.С. Галкин

Заместитель Министра экономического развития Российской Федерации

М.С. Орешкин

30

2.

Участник федерального проекта

А.В. Молодцов

Советник Министра экономического развития Российской Федерации

М.С. Орешкин

70

3.

Участник федерального проекта

М.В. Мишустин

Глава ФНС России

-

30

4.

Участник федерального проекта

А.О. Котяков

Заместитель Министра финансов Российской Федерации

-

80

5.

Участник федерального проекта

В.С. Осьмаков

Заместитель Министра промышленности и торговли Российской Федерации

Д.В. Мантуров

20

6.

Участник федерального проекта

А.Н. Шохин

Президент Российского союза промышленников и предпринимателей

-

20

7.

Участник федерального проекта

А.Е. Репик

Сопредседатель Общероссийской общественной организации "Деловая Россия"

-

20

8.

Участник федерального проекта

А.С. Калинин

Президент Общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства "ОПОРА РОССИИ"

-

20

Проведены пилотные проекты (налоговые эксперименты) в субъектах Российской Федерации - участниках по предоставлению налоговых преференций для стимулирования роста производительности. Приняли участие в предоставлении налоговых преференций не менее 5 субъектов Российской Федерации к 2020 году, на основании чего принято решение о тиражировании и масштабировании программы. Количество субъектов Российской Федерации, участвующих в предоставлении налоговых преференций предприятиям для стимулирования роста производительности труда, составило не менее: 1 в 2019 году, 5 в 2020 году, 10 в 2021 года, 85 в 2022 - 2024 годах Подготовлены меры и мероприятия по нефинансовому стимулированию внедрения передовых управленческих, организационных и технологических решений для повышения производительности труда и модернизации основных фондов (система национальных конкурсов; рейтинги по производительности субъектов Российской Федерации, отраслей, компаний; индивидуальные конкурсы по производительности; включение производительности в движение по волонтерству и наставничеству; знаки отличия по производительности и другие мероприятия)