Результаты решения задач
Организация максимального учета текущих, среднесрочных и долгосрочных потребностей в инженерно-технических кадрах транспортных организаций всех форм собственности (в т.ч. метрополитена, организаций транспортного машиностроения, промышленного железнодорожного транспорта);
Обеспечение отрасли квалифицированными кадрами, обладающими соответствующими компетенциями, для повышения конкурентоспособности ведущих отраслевых компаний в рамках "Цифровой экономики".
Обеспечение возможности непрерывного обучения отраслевым профессиональным компетенциям от школы до аспирантуры;
Обеспечение потребности в трудовых ресурсах в каждой точке отраслевой сети;
Обеспечение единства качества образования на сети железных дорог;
Обеспечение сохранения отраслевых традиций, воспитание культуры безопасности на транспорте для всех групп обучающихся.
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей