30 июня 2019 г. закончился переходный период предусмотренный ст. 11 Федерального закона от 03.07.2016 N 238-ФЗ "О независимой оценке квалификации", в течение которого можно было применять иной порядок проведения оценки квалификации. С 1 июля 2019 г. независимая оценка квалификации работников или лиц, претендующих на осуществление определенного вида трудовой деятельности, проводится в соответствии с Федеральным законом от 03.07.2016 N 238-ФЗ (за исключением случаев, предусмотренных ч. 3 ст. 1 Федерального закона от 03.07.2016 N 238-ФЗ). См. Информационно-аналитические материалы по вопросам развития системы независимой оценки квалификации (доведено письмом АНО НАРК от 11.07.2019 N 632/19) |
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей