I. Общие положения

1. Почетной грамотой Фонда социального страхования Российской Федерации (далее - Почетная грамота Фонда) награждаются работники Фонда социального страхования Российской Федерации (далее - Фонд), руководители федеральных бюджетных учреждений центров реабилитации Фонда (далее - центры реабилитации Фонда), имеющие стаж работы в Фонде или центре реабилитации Фонда не менее 5 лет:

за безупречную и эффективную работу, за заслуги в профессиональной деятельности;

добившиеся значительных результатов в реализации бюджетной политики и обеспечении финансовой устойчивости Фонда;

активно занимающиеся разъяснительной работой среди страхователей и работающих граждан, имеющие актуальные методологические разработки по вопросам социального страхования, способствующие развитию международного сотрудничества Фонда;

по иным основаниям.

За особые заслуги в решении задач, возложенных на Фонд, по решению председателя Фонда Почетной грамотой Фонда могут быть награждены:

работники, имеющие стаж работы менее 5 лет;

граждане Российской Федерации (далее - граждане), оказавшие содействие в решении задач, стоящих перед Фондом.

Почетная грамота Фонда также может быть вручена коллективам организаций за активное содействие в осуществлении деятельности Фонда по выполнению поставленных перед ними задач на территории субъектов Российской Федерации.

2. Награждение Почетной грамотой Фонда может быть приурочено к профессиональному празднику, юбилейными датам (50 лет, 60 лет и каждые последующие 10 лет со дня рождения) лиц, представленных к награждению Почетной грамотой, а также к юбилейным датам (25, 50, 100 лет и каждые последующие 50 лет со дня создания) организаций.