Главная
Документы
ИЗМЕНЕНИЯ, КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПРИКАЗ РОСАЛКОГОЛЬРЕГУЛИРОВАНИЯ ОТ 29 МАРТА 2013 Г. N 65 "О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ И СДАЧИ КВАЛИФИКАЦИОННОГО ЭКЗАМЕНА ФЕДЕРАЛЬНЫМИ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ АЛКОГОЛЬНОГО РЫНКА"

Документ утратил силу или отменен. Подробнее см. Справку

Приказ Росалкогольрегулирования от 19.02.2019 N 35 "О внесении изменений в приказ Росалкогольрегулирования от 29 марта 2013 г. N 65 "О порядке проведения аттестации и сдачи квалификационного экзамена федеральными государственными гражданскими...

Утверждены

приказом Федеральной службы

по регулированию алкогольного рынка

от 19 февраля 2019 г. N 35

ИЗМЕНЕНИЯ,

КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПРИКАЗ РОСАЛКОГОЛЬРЕГУЛИРОВАНИЯ

ОТ 29 МАРТА 2013 Г. N 65 "О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ

И СДАЧИ КВАЛИФИКАЦИОННОГО ЭКЗАМЕНА ФЕДЕРАЛЬНЫМИ

ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ

СЛУЖБЫ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ АЛКОГОЛЬНОГО РЫНКА"

1. В преамбуле приказа Росалкогольрегулирования от 29 марта 2013 г. N 65 "О порядке проведения аттестации и сдачи квалификационного экзамена федеральными государственными гражданскими служащими Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка" слова "и от 27 сентября 2005 г. N 1131 "О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для федеральных государственных гражданских служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 40, ст. 4017; 2008, N 31, ст. 3700)" исключить.

2. В Порядке проведения аттестации и сдачи квалификационного экзамена федеральными государственными гражданскими служащими Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка, утвержденном приказом Росалкогольрегулирования от 29 марта 2013 г. N 65:

а) в пункте 1.1 слова "и от 27 сентября 2005 г. N 1131 "О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для федеральных государственных гражданских служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 40, ст. 4017; 2008, N 31, ст. 3700)" исключить;

б) абзац первый пункта 3.8 изложить в следующей редакции:

"3.8. К отзыву об исполнении подлежащим аттестации гражданским служащим должностных обязанностей за аттестационный период прилагаются сведения о выполненных гражданским служащим поручениях и подготовленных им проектах документов за указанный период, содержащиеся в годовых отчетах о профессиональной служебной деятельности гражданского служащего (приложение к настоящему Порядку).";

в) дополнить приложением следующего содержания:

"Приложение

к Порядку проведения аттестации

и сдачи квалификационного экзамена

федеральными государственными

гражданскими служащими

Федеральной службы по регулированию

алкогольного рынка, утвержденному

приказом Росалкогольрегулирования

от 29 марта 2013 г. N 65

Форму в MS-Word см. в Приказе Росалкогольрегулирования от 29.03.2013 N 65н.

Рекомендуемый образец

Годовой отчет

о профессиональной служебной деятельности федерального

государственного гражданского служащего Федеральной службы

по регулированию алкогольного рынка за период:

(указывается временной период)

Фамилия, имя, отчество (при наличии) федерального государственного гражданского служащего
Структурное подразделение
Замещаемая должность гражданской службы и дата назначения

I.	Перечень основных вопросов, в решении которых федеральный государственный гражданский служащий принимал участие в соответствии с должностным регламентом за отчетный период: (заполняется федеральным государственным гражданским служащим)

II.

Количество документов, в которых федеральный государственный гражданский служащий являлся исполнителем:

00000001.wmz

III. Перечень особо важных и сложных заданий, в решении

которых федеральный государственный гражданский служащий

принимал участие за отчетный период

N п/п	Наименование особо важных и сложных заданий, выполненных федеральным государственным гражданским служащим (заполняется федеральным государственным гражданским служащим)	Дата, период выполнения	Характеристика особо важных и сложных заданий, выполненных федеральным государственным гражданским служащим
			По уровню ответственности за результат (заполняется федеральным государственным гражданским служащим)		По уровню сложности (заполняется непосредственным руководителем федерального государственного гражданского служащего)
			Соисполнитель	Исполнитель	Ниже среднего	Средний	Выше среднего	Высокий
1	2	3	4	5	6	7	8	9
1.
2.

IV. Выводы непосредственного руководителя о выполнении

федеральным государственным гражданским служащим особо

важных и сложных заданий

(заполняется непосредственным руководителем федерального

государственного гражданского служащего)

1. Показатели качества выполненных особо важных и сложных работ
Ниже среднего уровня	Соответствует среднему уровню		Выше среднего уровня		Высокие

2. Показатели количества выполненных особо важных и сложных работ
Ниже среднего уровня	Соответствуют среднему уровню		Выше среднего уровня		Высокие

3. Показатели соблюдения сроков выполнения особо важных и сложных работ
Допускались нарушения установленных сроков		Сроки соблюдались		В большинстве случаев работы выполнялись досрочно

V. Выводы непосредственного руководителя о профессиональной

служебной деятельности федерального государственного

гражданского служащего

(заполняется непосредственным руководителем федерального

государственного гражданского служащего)

В подчинении непосредственного руководителя, дающего оценку

профессиональной служебной деятельности, федеральный государственный

гражданский служащий находится: ________ (менее одного года; от одного года

до трех лет; более трех лет).

	Профессиональная служебная деятельность федерального государственного гражданского служащего отвечает в полном объеме установленным требованиям
	Профессиональная служебная деятельность федерального государственного гражданского служащего отвечает в неполном объеме установленным требованиям
	Профессиональная служебная деятельность федерального государственного гражданского служащего не отвечает установленным требованиям

__________________________________________ _________ ______________________

(должность непосредственного руководителя) (подпись) (расшифровка подписи)

"__" _________ 20__ г.

VI. Предложения федерального государственного гражданского

служащего по повышению эффективности работы структурного

подразделения федерального государственного органа

и совершенствованию федеральной государственной

гражданской службы Российской Федерации

___________________________________________________________________________

VII. Отметка об ознакомлении федерального

государственного гражданского служащего с выводами

непосредственного руководителя

00000005.wmz

согласен

00000006.wmz

не согласен

"__" ______________ 20__ г. _______________________________________

(подпись федерального государственного

гражданского служащего)

VIII. Заключение руководителя структурного подразделения

	С выводами непосредственного руководителя федерального государственного гражданского служащего согласен
	С выводами непосредственного руководителя федерального государственного гражданского служащего не согласен

___________________________________________________________________________

__________________________________________ _________ ______________________

(должность руководителя структурного (подпись) (расшифровка подписи)

подразделения)

"__" _________ 20__ г.".

Приказ