IV. Порядок единовременного поощрения

17. Гражданскому служащему, а также лицу, уволенному с федеральной государственной гражданской службы в Росфинмониторинге и представленному к поощрению в период ее прохождения, выплачивается единовременное поощрение в пределах фонда оплаты труда в следующих случаях:

а) при поощрении Президентом Российской Федерации - в размере двух окладов месячного денежного содержания;

б) при поощрении Правительством Российской Федерации - в размере одного оклада месячного денежного содержания;

в) при присвоении почетных званий Российской Федерации и награждении знаками отличия Российской Федерации - в размере трех окладов месячного денежного содержания;

г) при награждении орденами Российской Федерации и медалями Российской Федерации, за исключением юбилейных медалей Российской Федерации, и знаком отличия - Георгиевским Крестом - в размере пяти окладов месячного денежного содержания;

д) при награждении знаком особого отличия - медалью "Золотая Звезда" и золотой медалью "Герой Труда Российской Федерации" - в размере десяти окладов месячного денежного содержания.

18. Гражданскому служащему выплачивается единовременное поощрение в пределах фонда оплаты труда и с учетом сложившейся экономии по фонду оплаты труда в следующих случаях:

- при награждении гражданского служащего почетной грамотой Росфинмониторинга, объявлении благодарности директора Росфинмониторинга, занесении на доску почета Росфинмониторинга, награждении иными ведомственными наградами Росфинмониторинга - в размере одного должностного оклада;

- в связи с 50-летием и 60-летием со дня рождения гражданского служащего - в размере двух должностных окладов;

- в связи с выходом гражданского служащего на государственную пенсию за выслугу лет - в размере двух должностных окладов.

19. Единовременное поощрение выплачивается исходя из размеров должностного оклада и оклада за классный чин, установленных на дату издания приказа Росфинмониторинга о поощрении или награждении, а в отношении лиц, уволенных с федеральной государственной гражданской службы в Росфинмониторинге, - на дату издания приказа об их увольнении.

Решение о выплате единовременных поощрений гражданским служащим центрального аппарата Росфинмониторинга и руководителям территориальных органов Росфинмониторинга, а также лицам, уволенным с федеральной государственной гражданской службы в Росфинмониторинге или территориальном органе Росфинмониторинга, оформляется приказом Росфинмониторинга, а в отношении гражданских служащих территориальных органов Росфинмониторинга и лиц, уволенных с федеральной государственной гражданской службы в территориальном органе Росфинмониторинга (за исключением руководителей территориальных органов Росфинмониторинга) - приказом территориального органа Росфинмониторинга.