Зарегистрировано в Минюсте России 16 апреля 2019 г. N 54389


МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 8 февраля 2019 г. N 61н

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ

ДАННЫХ, НЕОБХОДИМЫХ ДЛЯ РАЗРАБОТКИ ПРОГНОЗА БАЛАНСА

ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ

Список изменяющих документов

(в ред. Приказа Минтруда России от 15.12.2022 N 782н)

В соответствии с пунктом 11 Правил разработки прогноза баланса трудовых ресурсов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 3 июня 2011 г. N 440 "О разработке прогноза баланса трудовых ресурсов" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 24, ст. 3493; 2013, N 13, ст. 1559), приказываю:

1. Утвердить прилагаемые формы представления федеральными органами исполнительной власти, Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации и Центральным банком Российской Федерации данных, необходимых для разработки прогноза баланса трудовых ресурсов.

(в ред. Приказа Минтруда России от 15.12.2022 N 782н)

(см. текст в предыдущей редакции)

2. Признать утратившими силу:

приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 16 февраля 2012 г. N 132н "Об утверждении форм представления данных, необходимых для разработки прогноза баланса трудовых ресурсов" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 15 марта 2012 г., регистрационный N 23498);

приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 22 сентября 2014 г. N 656н "О внесении изменений в формы представления федеральными органами исполнительной власти, государственными внебюджетными фондами и Центральным банком Российской Федерации данных, необходимых для разработки прогноза баланса трудовых ресурсов, утвержденные приказом Министерства здравоохранения и социального здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 16 февраля 2012 г. N 132н" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 22 октября 2012 г., регистрационный N 34398).

Министр

М.А.ТОПИЛИН