40. Взаимоотношения между работниками в подразделениях должны быть организованы исходя из принципа единоначалия руководства ВГСЧ <17>.
--------------------------------
<17> Статья 3 Федерального закона от 22.08.1995 N 151-ФЗ "Об аварийно-спасательных службах и статусе спасателей".
41. Работники оперативного состава ВГСЧ, осуществляющие руководство деятельностью других работников, являются прямыми начальниками этих работников, а они их подчиненными. Ближайший к подчиненному прямой начальник является непосредственным начальником.
42. При совместном исполнении служебных обязанностей не подчиненными друг другу работниками начальником является старший из них по должности, если их взаимоотношения не определены вышестоящим начальником.
43. Прекращение работ, как средство разрешения коллективного трудового спора, в организациях ВГСЧ не допускается <18>.
--------------------------------
<18> Пункт 3 статьи 11 Федерального закона от 22.08.1995 N 151-ФЗ "Об аварийно-спасательных службах и статусе спасателей".
44. Работник по служебным и личным делам должен обращаться к своему непосредственному начальнику или с его разрешения - к вышестоящему начальнику. В случае отсутствия непосредственного начальника работник вправе обратиться к вышестоящему с последующим докладом об этом своему непосредственному начальнику.
45. Приказы должны отдаваться в порядке подчиненности. При необходимости прямой начальник вправе отдать приказ работнику, не находящемуся в его непосредственном подчинении. В этом случае прямой начальник должен сообщить об этом непосредственному начальнику работника или работник сам должен доложить о получении приказа своему непосредственному начальнику. Об исполнении полученного приказа работник обязан доложить прямому начальнику, отдавшему приказ, и (или) своему непосредственному начальнику. Отменить приказ имеет право только отдавший его начальник или вышестоящий прямой начальник.
46. В случае если работник, исполняющий приказ, получит от вышестоящего прямого начальника новый приказ, который может повлечь за собой неисполнение ранее полученного приказа, он обязан доложить об этом вышестоящему прямому начальнику, отдавшему новый приказ, и в случае подтверждения нового приказа должен его исполнить. Начальник, отдавший новый приказ, сообщает об этом начальнику, отдавшему первый приказ.
47. Начальник вправе потребовать повторения приказа работником, а работник, получивший приказ, вправе обратиться к начальнику с просьбой повторить его. При этом начальник обязан повторить приказ работнику.
48. Работники должны приветствовать друг друга прикладыванием руки к головному убору, при этом подчиненные должны приветствовать начальников первыми. При снятом головном уборе подчиненные должны приветствовать начальников поворотом головы в сторону приветствуемого, приняв положение "смирно". Начальники подчиненных, а также работники, равные по должности, должны приветствовать друг друга наклоном головы.
49. Работники подразделения при нахождении в строю должны приветствовать по команде всех прямых начальников. Для приветствия работниками, находящимися в строю на месте или в движении, прямых начальников старший командир должен подать команду "смирно, равнение направо (налево, на середину)" и отрапортовать о цели построения или пути следования. Рапорт отдается всем прямым начальникам.
50. Начальники, обращаясь по службе к подчиненным работникам, должны называть их по занимаемой должности и фамилии или только по занимаемой должности. Работники, обращаясь по службе к начальникам, должны называть их по должности.
51. Для приветствия прямых начальников, прибывающих в подразделение, должна подаваться команда "смирно" или "встать смирно".
Команду должен подавать старший начальник, а в его отсутствие - дежурный по подразделению или первый из работников, заметивший прибывшего начальника.
52. На занятиях, собраниях и совещаниях для встречи вышестоящего начальника старшим командиром должна подаваться команда "товарищи командиры". По этой команде все присутствующие должны встать и принять положение "смирно". Прибывший начальник должен приветствовать командиров и обращением "товарищи командиры" разрешить продолжить занятия или перейти в положение "вольно".
53. Команда "смирно" и рапорт младшему начальнику в присутствии старшего начальника не должны подаваться.
54. Работники представляются своим непосредственным начальникам при назначении на должность, по возвращении из очередного (внеочередного) отпуска, по окончании болезни.
55. Прибывшему в подразделение вышестоящему начальнику должен докладывать только руководитель (командир) подразделения. Другие работники должны докладывать при непосредственном обращении к ним вышестоящего начальника.
56. Команда "смирно" или "встать смирно" при выполнении работ по ликвидации аварий, во время тактической подготовки, при выполнении тренировок, при приеме пищи и во время отдыха не подается.
57. На приветствие начальника "Здравствуйте, товарищи" все работники, находящиеся в строю или вне строя, отвечают: "Здравия желаем". В случае если начальник прощается "До свидания, товарищи", то работники отвечают "До свидания". При этом добавляются слово "товарищ" и должность начальника.
На поздравление начальника отвечают "Благодарим (благодарю)". При обращении начальника отвечают "Так точно" или "Никак нет".
58. В дневное и вечернее время дежурный командир при первой встрече своих прямых начальников, а также инспектирующих лиц, подает команду "смирно", после чего докладывает о наличии или отсутствии происшествий за время дежурства, о занятости работников в подразделении, сообщает свою должность и фамилию, после доклада сопровождает прибывших лиц.
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей