Таблица 11

N

Утверждение/критерий

1

Для выполнения функций в совете директоров и (или) комитетах член совета директоров тщательно анализирует информацию о финансовом состоянии организации и ее положении на рынке

2

Для выполнения своих функций член совета директоров следит за изменениями законодательства и демонстрирует результаты анализа информации при принятии решений/аргументировании позиции

3

Для выполнения своих функций член совета директоров анализирует выводы и рекомендации структурного подразделения внутреннего аудита

4

Для выполнения своих функций член совета директоров тщательно анализирует информацию о влиянии принимаемых советом директоров решений на организацию, ее акционеров, клиентов и иных заинтересованных лиц

5

Член совета директоров уделяет достаточно времени работе в совете директоров, в том числе в его комитетах

6

Член совета директоров занимает конструктивную позицию на заседаниях, нацелен на решение стоящих на повестке дня задач

7

Действия члена совета директоров на заседаниях способствуют созданию атмосферы конструктивного обсуждения и стимулируют плодотворную дискуссию

8

Член совета директоров детально рассматривает информацию, представляемую исполнительными органами

9

Член совета директоров проявляет уважение к мнению других членов совета директоров

10

Член совета директоров способствует эффективной работе комитета(ов) совета директоров

11

Член совета директоров вносит предложения в повестку дня заседания, предлагает альтернативные решения по повестке дня заседания, предлагает протокольные поручения исполнительным органам организации, направленные на надлежащее выполнение и контроль исполнения решений совета директоров

В рамках проведения индивидуальной оценки работы членов совета директоров также могут оцениваться личные качества и поведенческие характеристики каждого члена совета директоров. Для такой оценки могут быть использованы представленные ниже критерии.