Таблица 6

N

Утверждение/критерий

1

Количественный состав комитета соответствует потребностям организации и достаточен для эффективной работы совета директоров

2

Сочетание опыта и навыков членов комитета является достаточным для обеспечения эффективности и объективности принимаемых решений

3

Комитет наделен надлежащими полномочиями и обязанностями

4 <*>

Комитет состоит из независимых директоров

5 <*>

Комитет возглавляется независимым директором

6

По крайней мере один из независимых директоров - членов комитета по аудиту обладает опытом и знаниями в области подготовки, анализа, оценки и аудита бухгалтерской (финансовой) отчетности

7

Членами комитета уделяется достаточно времени на вопросы организации работы комитета

8

В повестке дня заседаний комитета равномерно представлены текущие и срочные вопросы

9

Атмосфера в рамках заседаний комитета располагает к продуктивному рассмотрению вопросов повестки и конструктивному обсуждению

10

Председателем комитета эффективно организуется его работа, поддерживается вклад членов комитета в его работу

11

Материалы, необходимые для надлежащей работы комитета, предоставляются заблаговременно в необходимом объеме

12

Качество проработки комитетом вопросов компетенции совета директоров высокое

13

Рекомендации, вырабатываемые комитетом, используются советом директоров при принятии решений

14 <*>

Комитет вправе на постоянной или временной основе привлекать к участию в работе комитета по аудиту независимых консультантов (экспертов) для подготовки материалов и рекомендаций по вопросам повестки дня

15

Доступ к исполнительным органам управления достаточен для получения всей необходимой для принятия решений информации

16

Комитет эффективно взаимодействует с иными комитетами совета директоров

17

Комитет ежегодно представляет отчет о своей работе совету директоров