"Кодекс законов о труде Российской Федерации" (утв. ВС РСФСР 09.12.1971) (ред. от 10.07.2001, с изм. от 24.01.2002)
Список изменяющих документов
(в ред. Указов Президиума ВС РСФСР от 20.09.1973, от 30.12.1976,
от 12.08.1980, от 19.11.1982, от 20.12.1983, от 18.01.1985,
от 28.05.1986, от 19.11.1986 N 4563-XI,
Закона РСФСР от 07.07.1987, Указов Президиума ВС РСФСР
от 29.09.1987, от 05.02.1988, от 31.03.1988;
Законов РФ от 12.03.1992 N 2502-1, от 25.09.1992 N 3543-1,
от 22.12.1992 N 4176-1; Федеральных законов от 27.01.1995 N 10-ФЗ,
от 15.02.1995 N 14-ФЗ, от 18.07.1995 N 109-ФЗ,
от 24.08.1995 N 152-ФЗ, от 24.11.1995 N 182-ФЗ,
от 24.11.1996 N 131-ФЗ, от 17.03.1997 N 59-ФЗ,
от 06.05.1998 N 69-ФЗ, от 24.07.1998 N 125-ФЗ,
от 31.07.1998 N 139-ФЗ, от 30.04.1999 N 84-ФЗ,
от 27.12.2000 N 151-ФЗ, от 18.01.2001 N 2-ФЗ,
от 10.07.2001 N 90-ФЗ,
с изм., внесенными Постановлением Конституционного Суда РФ
от 24.01.2002 N 3-П)
Преамбула исключена. - Закон РФ от 25.09.1992 N 3543-1.
- Глава I. Общие положения
- Статья 1. Задачи Кодекса законов о труде Российской Федерации
- Статья 2. Основные трудовые права и обязанности работников
- Статья 3. Регулирование труда членов колхозов и иных кооперативных организаций
- Статья 4. Законодательство о труде
- Статья 5. Недействительность условий договоров о труде, ухудшающих положение работников
- Статья 6. Исключена
- Глава II. Коллективный договор
- Глава III. Трудовой договор (контракт)
- Статья 15. Стороны и содержание трудового договора (контракта)
- Статья 16. Гарантии при приеме на работу
- Статья 17. Срок трудового договора (контракта)
- Статья 18. Заключение трудового договора (контракта)
- Статья 18.1. Утратила силу
- Статья 19. Запрещение требовать при приеме на работу документы, помимо предусмотренных законодательством
- Статья 20. Ограничение совместной службы родственников
- Статья 21. Испытание при приеме на работу
- Статья 22. Срок испытания при приеме на работу
- Статья 23. Результат испытания при приеме на работу
- Статья 24. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором (контрактом)
- Статья 25. Перевод на другую работу. Изменение существенных условий труда
- Статья 26. Временный перевод на другую работу в случае производственной необходимости
- Статья 27. Временный перевод на другую работу в случае простоя
- Статья 28. Ограничение перевода на неквалифицированные работы
- Статья 29. Основания прекращения трудового договора (контракта)
- Статья 30. Продолжение действия срочного трудового договора (контракта) на неопределенный срок
- Статья 31. Расторжение трудового договора (контракта), заключенного на неопределенный срок, по инициативе работника
- Статья 32. Расторжение срочного трудового договора (контракта) по инициативе работника
- Статья 33. Расторжение трудового договора (контракта) по инициативе администрации
- Статья 34. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников
- Статья 35. Расторжение трудового договора (контракта) по инициативе администрации предприятия, учреждения, организации с предварительного согласия соответствующего выборного профсоюзного органа
- Статья 36. Выходное пособие
- Статья 37. Расторжение трудового договора (контракта) по требованию профсоюзного органа
- Статья 38. Отстранение от работы
- Статья 39. Трудовая книжка
- Статья 40. Выдача справки о работе и заработной плате
- Глава III-А. Обеспечение занятости и гарантии реализации права граждан на труд
- Статья 40.1. Гарантии реализации права граждан на труд
- Статья 40.2. Основания и порядок высвобождения работников
- Статья 40.3. Льготы и компенсации высвобождаемым работникам
- Глава IV. Рабочее время
- Статья 41. Исключена
- Статья 42. Нормальная продолжительность рабочего времени
- Статья 43. Сокращенная продолжительность рабочего времени для работников моложе восемнадцати лет
- Статья 44. Сокращенная продолжительность рабочего времени для работников на работах с вредными условиями труда
- Статья 45. Сокращенная продолжительность рабочего времени для отдельных категорий работников
- Статья 46. Пятидневная и шестидневная рабочая неделя и продолжительность ежедневной работы
- Статья 47. Продолжительность работы накануне праздничных и выходных дней
- Статья 48. Работа в ночное время
- Статья 49. Неполное рабочее время
- Статья 50. Начало и окончание ежедневной работы
- Статья 51. Сменная работа
- Статья 52. Суммированный учет рабочего времени
- Статья 53. Разделение рабочего дня на части
- Статья 54. Ограничение сверхурочных работ
- Статья 55. Исключительные случаи, когда допускаются сверхурочные работы
- Статья 56. Предельное количество сверхурочных работ
- Глава V. Время отдыха
- Статья 57. Перерыв для отдыха и питания
- Статья 58. Выходные дни
- Статья 59. Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха
- Статья 60. Общий выходной день
- Статья 61. Выходные дни на непрерывно действующих предприятиях, в учреждениях, организациях
- Статья 62. Выходные дни на предприятиях, в учреждениях, организациях, связанных с обслуживанием населения
- Статья 63. Запрещение работы в выходные дни. Исключительные случаи привлечения отдельных работников к работе в выходные дни
- Статья 64. Компенсация за работу в выходной день
- Статья 65. Праздничные дни
- Статья 66. Ежегодные отпуска
- Статья 67. Продолжительность отпуска
- Статья 68. Дополнительные отпуска
- Статья 69. Исключена
- Статья 70. Невключение отпусков по временной нетрудоспособности или по беременности и родам в счет ежегодных отпусков
- Статья 71. Порядок предоставления отпусков
- Статья 72. Исчисление стажа работы, дающего право на отпуск
- Статья 73. Очередность предоставления отпусков
- Статья 74. Ежегодное предоставление отпуска. Исключительные случаи перенесения отпуска
- Статья 75. Недопустимость замены отпуска денежной компенсацией
- Статья 76. Отпуск без сохранения заработной платы
- Глава VI. Заработная плата
- Статья 77. Оплата по труду
- Статья 78. Минимальный размер оплаты труда
- Статья 79. Исключена
- Статья 80. Оплата труда рабочих
- Статья 81. Оплата труда руководителей, специалистов и служащих
- Статья 81.1. Индексация оплаты труда
- Статья 82. Оплата труда, применяемого в особых условиях
- Статья 83. Системы оплаты труда
- Статья 84. Вознаграждение по итогам годовой работы
- Статья 85. Извещение работников о введении новых или изменении условий оплаты труда
- Статья 85.1. Оплата при отклонении от нормальных условий труда
- Статья 86. Оплата труда при выполнении работ различной квалификации
- Статья 87. Оплата труда при совмещении профессий и выполнении обязанностей временно отсутствующих работников
- Статья 88. Оплата работы в сверхурочное время
- Статья 89. Оплата работы в праздничные дни
- Статья 90. Оплата работы в ночное время
- Статья 91. Оплата труда при невыполнении норм выработки, при браке продукции и простое, имевших место не по вине работника
- Статья 92. Порядок оплаты труда при невыполнении норм выработки
- Статья 93. Порядок оплаты труда при изготовлении продукции, оказавшейся браком
- Статья 94. Порядок оплаты времени простоя и при освоении новых производств (продукции)
- Статья 95. Сохранение заработной платы при переводе на другую постоянную нижеоплачиваемую работу и перемещении
- Статья 96. Сроки выплаты заработной платы
- Статья 97. Место выплаты заработной платы
- Статья 98. Сроки расчета при увольнении
- Статья 99. Ответственность за задержку выдачи трудовой книжки
- Статья 100. Расчетные книжки
- Статья 101. Исключена
- Глава VII. Нормы труда и сдельные расценки
- Статья 102. Нормы труда
- Статья 103. Введение, замена и пересмотр норм труда
- Статья 104. Замена и пересмотр единых и типовых норм
- Статья 105. Определение расценок при сдельной оплате труда
- Статья 106. Сохранение за работниками - изобретателями и рационализаторами прежних расценок на определенный срок
- Статья 107. Установление нормированных заданий и норм обслуживания
- Статья 108. Обеспечение нормальных условий работы для выполнения норм выработки
- Статья 109. Исключена
- Глава VIII. Гарантии и компенсации
- Статья 110. Гарантии для работников, избранных на выборные должности в государственных органах
- Статья 111. Гарантии для работников на время выполнения государственных или общественных обязанностей
- Статья 112. Гарантии для работников, направляемых для повышения квалификации
- Статья 113. Гарантии для работников, направляемых на обследование в медицинские учреждения
- Статья 114. Гарантии для работников, являющихся донорами
- Статья 115. Гарантии для работников - изобретателей и рационализаторов
- Статья 116. Гарантии и компенсации при командировках и переезде на работу в другую местность
- Статья 117. Компенсация за износ инструментов, принадлежащих работникам
- Статья 118. Ограничение материальной ответственности работников за ущерб, причиненный предприятию, учреждению, организации
- Статья 118.1. Добровольное возмещение работниками ущерба, причиненного предприятию, учреждению, организации
- Статья 119. Гарантии при установлении размеров материальной ответственности работников за ущерб, причиненный предприятию, учреждению, организации
- Статья 120. Исключена
- Статья 121. Случаи полной материальной ответственности работников
- Статья 121.1. Письменные договоры о полной материальной ответственности
- Статья 121.2. Коллективная (бригадная) материальная ответственность
- Статья 121.3. Определение размера ущерба, причиненного предприятию, учреждению, организации
- Статья 122. Порядок возмещения ущерба, причиненного предприятию, учреждению, организации
- Статья 123. Учет конкретных обстоятельств при возложении материальной ответственности на работника
- Статья 124. Ограничение удержаний из заработной платы
- Статья 125. Ограничение размера удержаний из заработной платы
- Статья 126. Запрещение удержаний из некоторых сумм, подлежащих выплате работникам
- Глава IX. Трудовая дисциплина
- Статья 127. Обязанности работников
- Статья 128. Обеспечение трудовой дисциплины
- Статья 129. Обязанности администрации
- Статья 130. Правила внутреннего трудового распорядка. Уставы и положения о дисциплине
- Статья 131. Поощрения за успехи в работе
- Статья 132. Порядок применения поощрений
- Статья 133. Преимущества и льготы для работников, успешно и добросовестно выполняющих свои трудовые обязанности
- Статья 134. Поощрения за особые трудовые заслуги
- Статья 135. Взыскания за нарушение трудовой дисциплины
- Статья 136. Порядок применения и обжалования дисциплинарных взысканий
- Статья 137. Снятие дисциплинарного взыскания
- Статья 138. Передача вопроса о нарушении трудовой дисциплины на рассмотрение трудового коллектива
- Глава X. Охрана труда
- Статья 139. Обеспечение здоровых и безопасных условий труда
- Статья 140. Соблюдение требований охраны труда при строительстве и эксплуатации производственных зданий, сооружений и оборудования
- Статья 141. Запрещение ввода в эксплуатацию предприятий, не отвечающих требованиям охраны труда
- Статья 142. Запрещение передачи в серийное производство образцов новых машин и другого оборудования, не отвечающего требованиям охраны труда
- Статья 143. Правила по охране труда, обязательные для администрации
- Статья 144. Инструктаж работников по технике безопасности и производственной санитарии
- Статья 145. Инструкции по охране труда, обязательные для работников
- Статья 146. Контроль за соблюдением требований инструкций по охране труда
- Статья 147. Обязанности администрации по расследованию и учету несчастных случаев на производстве
- Статья 148. Средства на мероприятия по охране труда
- Статья 149. Выдача специальной одежды и других средств индивидуальной защиты
- Статья 150. Выдача мыла и обезвреживающих средств
- Статья 151. Выдача молока и лечебно-профилактического питания
- Статья 152. Обеспечение работников горячих цехов газированной соленой водой
- Статья 153. Перерывы, включаемые в рабочее время
- Статья 154. Медицинские осмотры работников некоторых категорий
- Статья 155. Перевод на более легкую работу
- Статья 156. Оплата труда работников, переведенных на более легкую работу
- Статья 157. Применение труда инвалидов
- Статья 158. Перевозка в лечебные учреждения работников, заболевших на месте работы
- Статья 159. Возмещение вреда, причиненного работникам повреждением их здоровья
- Глава XI. Труд женщин, а также работников, имеющих несовершеннолетних детей или осуществляющих уход за больными членами их семей
- Статья 160. Работы, на которых запрещается применение труда женщин
- Статья 161. Ограничение труда женщин на работах в ночное время
- Статья 162. Запрещение ночных, сверхурочных работ и направления в командировки беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет
- Статья 163. Ограничение ночных, сверхурочных работ и направления в командировки работников, имеющих несовершеннолетних детей или осуществляющих уход за больными членами их семей
- Статья 163.1. Дополнительный выходной день
- Статья 164. Перевод на более легкую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет
- Статья 165. Отпуска по беременности и родам
- Статья 166. Присоединение к отпуску по беременности и родам и отпуску по уходу за ребенком ежегодного отпуска
- Статья 167. Отпуска по уходу за ребенком
- Статья 168. Отпуска работникам, усыновившим ребенка
- Статья 169. Перерывы для кормления ребенка
- Статья 170. Гарантии при приеме на работу и увольнении беременных женщин и работников, имеющих несовершеннолетних детей
- Статья 170.1. Гарантии при прохождении обязательного диспансерного обследования беременными женщинами
- Статья 171. Выдача беременным женщинам путевок в санатории и дома отдыха и оказание им материальной помощи
- Статья 172. Обслуживание женщин на предприятиях, в организациях с широким применением женского труда
- Статья 172.1. Гарантии и льготы лицам, воспитывающим детей без матери
- Глава XII. Труд молодежи
- Статья 173. Возраст, с которого допускается прием на работу
- Статья 174. Права несовершеннолетних в трудовых правоотношениях
- Статья 175. Работы, на которых запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет
- Статья 176. Медицинские осмотры молодежи
- Статья 177. Запрещение привлекать работников моложе восемнадцати лет к ночным и сверхурочным работам
- Статья 178. Отпуска работникам моложе 18 лет
- Статья 179. Нормы выработки для молодых рабочих
- Статья 180. Оплата труда работников моложе восемнадцати лет при сокращенной продолжительности ежедневной работы
- Статья 181. Квотирование рабочих мест для трудоустройства молодежи
- Статья 182. Обеспечение работой лиц, окончивших образовательные учреждения начального, среднего и высшего профессионального образования
- Статья 183. Дополнительные гарантии для работников моложе 18 лет при расторжении трудового договора (контракта)
- Глава XIII. Льготы для работников, совмещающих работу с обучением
- Статья 184. Организация профессионального обучения на производстве
- Статья 185. Обучение в пределах рабочего времени
- Статья 186. Предоставление работы в соответствии с полученной квалификацией
- Статья 187. Создание необходимых условий для совмещения работы с обучением
- Статья 188. Поощрение работников, совмещающих работу с обучением
- Статья 189. Льготы для работников, обучающихся в общеобразовательных школах и профессионально-технических учебных заведениях
- Статья 190. Сокращение рабочего времени для обучающихся в общеобразовательных школах
- Статья 191. Отпуска в связи с обучением в общеобразовательных школах
- Статья 192. Время предоставления ежегодных отпусков обучающимся в общеобразовательных школах
- Статья 193. Ограничение привлечения обучающихся в общеобразовательных школах и профессионально-технических учебных заведениях к сверхурочным работам
- Статья 194. Отпуска в связи с обучением в профессионально-технических учебных заведениях
- Статья 195. Отпуска для сдачи вступительных экзаменов в высшие и средние специальные учебные заведения
- Статья 196. Льготы для работников, обучающихся в образовательных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования
- Статья 197. Сокращение рабочего времени для обучающихся в вечерних и заочных высших и средних специальных учебных заведениях
- Статья 198. Отпуска в связи с обучением в вечерних и заочных высших и средних специальных учебных заведениях
- Статья 199. Отпуск для ознакомления с работой по избранной специальности и подготовки материалов к дипломному проекту
- Статья 200. Оплата проезда к месту нахождения заочного учебного заведения
- Глава XIV. Трудовые споры
- Статья 201. Органы, рассматривающие трудовые споры
- Статья 202. Порядок рассмотрения трудовых споров
- Статья 203. Организации и комиссии по трудовым спорам
- Статья 204. Компетенция комиссий по трудовым спорам
- Статья 205. Срок обращения в комиссию по трудовым спорам
- Статья 206. Порядок рассмотрения трудового спора в комиссии
- Статья 207. Порядок принятия решения комиссией по трудовым спорам
- Статья 208. Перенесение рассмотрения трудового спора в районный (городской) народный суд и обжалование решения комиссии по трудовым спорам
- Статья 209. Исполнение решений комиссии по трудовым спорам
- Статья 210. Трудовые споры, рассматриваемые в районных (городских) народных судах
- Статья 211. Сроки обращения за разрешением трудового спора в районный (городской) народный суд
- Статья 212. Освобождение работников от судебных расходов
- Статья 213. Вынесение решений по спорам об увольнении и переводе на другую работу
- Статья 214. Возложение материальной ответственности на должностное лицо, виновное в незаконном увольнении или переводе
- Статья 215. Исполнение решений о восстановлении на работе
- Статья 216. Удовлетворение денежных требований работника
- Статья 217. Ограничение взыскания сумм, выплаченных по решению органов, рассматривающих трудовые споры
- Статья 218. Особенности рассмотрения трудовых споров работников отдельных категорий
- Статья 219. Рассмотрение споров об установлении новых или изменении существующих условий труда
- Статья 220. Порядок рассмотрения коллективных трудовых споров (конфликтов)
- Статья 221. Исчисление сроков, предусмотренных настоящим Кодексом
- Статьи 222 - 224. Исключены
- Глава XV. Профессиональные союзы, участие работников в управлении предприятиями, учреждениями, организациями
- Статья 225. Право работников на объединение в профессиональные союзы
- Статья 226. Права профессиональных союзов
- Статья 227. Право работников участвовать в управлении предприятиями, учреждениями, организациями
- Статья 228. Обязанности администрации по созданию условий, обеспечивающих участие работников в управлении предприятиями, учреждениями, организациями
- Статья 229. Исключена
- Статья 230. Права соответствующего выборного профсоюзного органа предприятия, учреждения, организации
- Статья 231. Полномочия профсоюзных органов при осуществлении ими контроля за соблюдением законодательства о труде и за жилищно-бытовым обслуживанием работников
- Статья 232. Отчисление денежных средств предприятиями и организациями профсоюзным органам на культурно-массовую и физкультурную работу
- Статья 233. Предоставление соответствующим выборным профсоюзным органам предприятий, учреждений, организаций помещений, транспортных средств и средств связи
- Статья 234. Предоставление соответствующим выборным профсоюзным органам предприятий, учреждений, организаций зданий, помещений, сооружений, садов и парков для ведения культурно-просветительной, оздоровительной, физкультурной и спортивной работы
- Статья 235. Дополнительные гарантии для выборных профсоюзных работников, членов комиссии по трудовым спорам и членов советов трудовых коллективов
- Глава XV-A. Трудовой коллектив
- Глава XVI. Государственное социальное страхование
- Статья 236. Распространение социального страхования на всех работников
- Статья 237. Взносы на государственное социальное страхование
- Статья 238. Виды обеспечения по государственному социальному страхованию
- Статья 239. Пособие по временной нетрудоспособности
- Статья 240. Обеспечение пособиями по беременности и родам, при усыновлении ребенка
- Статья 240.1. Условия выдачи и размеры пособий по государственному социальному страхованию
- Статья 240.2. Обеспечение по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
- Статья 241. Пенсионное обеспечение
- Статья 242. Пенсии по старости
- Статья 243. Пенсия по инвалидности
- Статья 243.1. Пенсия по случаю потери кормильца
- Статья 243.2. Пособие на погребение
- Глава XVII. Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде
- Статья 244. Органы надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде
- Статья 245. Государственный надзор за безопасным ведением работ в промышленности
- Статья 246. Государственный энергетический надзор
- Статья 247. Государственный санитарно-эпидемиологический надзор
- Статья 247.1. Государственный надзор за ядерной и радиационной безопасностью
- Статья 248. Общественный контроль за соблюдением законодательства о труде
- Статья 249. Ответственность за нарушение законодательства о труде
- Глава XVIII. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников
- Статья 250. Льготы в области труда для некоторых категорий работников
- Статья 251. Льготы в области труда для работников, работающих в районах Крайнего Севера и в приравненных к ним местностях
- Статья 252. Особенности регулирования труда в отдельных отраслях народного хозяйства
- Статья 253. Особые условия труда сезонных, временных и некоторых других категорий работников
- Статья 254. Дополнительные основания для прекращения трудового договора (контракта) некоторых категорий работников при определенных условиях
- Статья 255. Материальная ответственность работников в случаях, когда фактический размер ущерба превышает его номинальный размер
- Статья 256. Исключена
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей