С 1 января 2013 года в связи со вступлением в силу Федерального закона от 06.12.2011 N 402-ФЗ формы первичных учетных документов, содержащиеся в альбомах унифицированных форм первичной учетной документации, не являются обязательными к применению. Вместе с тем обязательными к применению продолжают оставаться формы документов, используемых в качестве первичных учетных документов, установленные уполномоченными органами в соответствии и на основании других федеральных законов (например, кассовые документы) (Информация Минфина России N ПЗ-10/2012).
Справочная информация: "Формы первичных учетных документов" (Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)

Записка-расчет при прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) (Унифицированная форма N Т-61) (ОКУД 0301052)

Применяется - с 3 апреля 2004 года

Утверждена - Постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1

Скачать форму записки-расчета при прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) (Унифицированная форма N Т-61):

- в MS-Excel

Образец заполнения записки-расчета при прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) (Унифицированная форма N Т-61) >>>

Материалы по заполнению записки-расчета при прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) (Унифицированная форма N Т-61):

- Постановление Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1

----------------------------------------

Записка-расчет о предоставлении отпуска работнику (Унифицированная форма N Т-60) (ОКУД 0301051) Акт о приеме работ, выполненных по срочному трудовому договору, заключенному на время выполнения определенной работы (Унифицированная форма N Т-73) (ОКУД 0301053)