Приложение N 2. Примерный план работы уполномоченного (доверенного) лица по охране труда профессионального союза работников здравоохранения Российской Федерации

N

Мероприятия

Сроки выполнения

Отметки о выполнении. Результаты

1.

Контроль за исправностью вентиляции на рабочих местах подразделения (по чек-листу)

1 раз в квартал

2.

Контроль за обеспечением работников защитной одеждой, защитной обувью и другими средствами индивидуальной защиты (по чек-листу)

1 раз в квартал

3.

Контроль наличия в подразделении утвержденных инструкций и журналов регистрации инструктажей по охране труда (по чек-листу)

2 раза в год

4.

Участие в работе комиссий по расследованию несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

по необходимости

5.

Участие в проверках состояния условий и охраны труда в структурном(ных) подразделениях (административно-общественный контроль, совместно с представителями органов государственного надзора и профсоюзного контроля).

постоянно по отдельному плану

6.

Участие в работе комиссии по проведению специальной оценки условий труда на рабочих местах и опросе работников о наличии предложений об идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов.

по плану работы комиссии по проведению специальной оценки условий труда

7.

Участие в работе комиссии профсоюзного комитета по охране труда (при наличии)

по плану профсоюзного комитета

8.

Участие в работе комитета (комиссии) по охране труда, созданной в организации (учреждении) (в случае утверждения в состав)

по плану работы комитета (комиссии)

9.

Участие в работе комиссии организации (учреждения) по проверке знаний требований охраны труда у работников структурного подразделения (по чек-листу)

по плану работы комиссии

10.

Доведение до работников информации о состоянии условий труда в подразделении

по необходимости

11.

Направление руководителю структурного подразделения представлений (предложений) об устранении нарушений требований охраны труда

в случае выявления нарушений

12.

Контроль за правильностью предоставления работникам подразделения за вредные условия труда молока или других равноценных пищевых продуктов, либо компенсационной выплаты в эквивалентном их стоимости размере (по чек-листу)

2 раза в год

13.

Контроль выполнения мероприятий по вопросам охраны труда, предусмотренных коллективным договором и соглашениями в структурном подразделении

2 раза в год

14

Участие в проводимых профсоюзных мониторингах по вопросам условий и охраны труда

по необходимости

15

Участие в рассмотрении жалоб и заявлений работников по вопросам условий и охраны труда

по мере обращения