Приложение N 19. Карта (чек-лист) контрольных вопросов "Организация и проведение специальной оценки условий труда" (Примерная форма)
к Методическим рекомендациям
Карта (чек-лист) контрольных вопросов
"Организация и проведение специальной оценки условий труда"
___________________________________________________________
(наименование структурного подразделения)
Специальная оценка условий труда (далее - СОУТ) проводится не реже чем один раз в пять лет |
Часть 4 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" (далее - Закон N 426-ФЗ) |
||||
Наличие приказа работодателя по утверждению: состава комиссии по проведению СОУТ (число членов которой должно быть нечетным) |
Часть 2 статьи 9 Закона N 426-ФЗ |
||||
в состав комиссии по проведению СОУТ включен представитель профсоюзного комитета |
|||||
Работники ознакомлены с утвержденным графиком проведения СОУТ |
Часть 1 статьи 9 Закона N 426-ФЗ |
||||
Реализовано право работника направлять предложения по осуществлению на его рабочем месте идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов |
Часть 1 пункт 2 статьи 5 Закона N 426-ФЗ |
||||
Результаты идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов утверждены комиссией с учетом предложений работников |
Часть 2 статьи 4, Часть 2 статьи 10 Закона N 426-ФЗ |
||||
Обеспечение работодателем проведение СОУТ, в том числе внеплановой СОУТ, в случаях, установленных частью 1 статьи 17 Закона N 426-ФЗ |
|||||
При формировании перечня вредных и (или) опасных производственных факторов, подлежащих исследованиям (испытаниям) и измерениям учтены предложения работников |
Часть 2 статьи 12 Закона N 426-ФЗ |
||||
Работником реализовано право присутствовать при проведении СОУТ на его рабочем месте |
Часть 1 пункт 1 статьи 5 Закона N 426-ФЗ |
||||
СОУТ проводилась с учетом особенностей, установленных приказом Минтруда России от 24.04.2015 N 250н |
Часть 7 статьи 9 Закона N 426-ФЗ |
||||
подписан всеми членами комиссии по проведению СОУТ |
Часть 2 статьи 15 Закона N 426-ФЗ |
||||
Работодателем организовано ознакомление работников с результатами проведения СОУТ на их рабочих местах под роспись в срок не позднее, чем 30 календарных дней со дня утверждения отчета о проведении СОУТ |
Часть 5 статьи 15 Закона N 426-ФЗ |
||||
Наличие утвержденного Плана мероприятий по улучшению условий и охраны труда подготовлен с учетом результатов проведения СОУТ |
Пункт 6 части 2 статьи 4 Закона N 426-ФЗ |
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей