Приложение N 1

к приказу Министерства труда

и социальной защиты

Российской Федерации

от 17 апреля 2019 г. N 261н

ПОРЯДОК

ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СЕРТИФИКАТА НА ПРИВЛЕЧЕНИЕ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ

1. Настоящий Порядок устанавливает правила предоставления сертификата на привлечение трудовых ресурсов (далее - сертификат) работодателю, испытывающему потребность в привлечении трудовых ресурсов, заключившему с органом исполнительной власти, осуществляющим полномочия в области содействия занятости населения, субъекта Российской Федерации, включенного в перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным, утвержденный распоряжением Правительства Российской Федерации от 20 апреля 2015 г. N 696-р (Собрание законодательства Российской Федерации, 2015, N 17, ст. 2596; 2016, N 17, ст. 2425; 2017, N 30, ст. 4693) (далее соответственно - Перечень, уполномоченный орган, работодатель), соглашение об участии в региональной программе повышения мобильности трудовых ресурсов.

2. Сертификат является документом, подтверждающим участие работодателя в региональной программе повышения мобильности трудовых ресурсов (далее - региональная программа) субъекта Российской Федерации, включенного в Перечень, и дающим ему право на получение финансовой поддержки.

3. Бланк сертификата является документом строгой отчетности и защищенной от подделок полиграфической продукцией.

4. Сертификат предоставляется работодателю при условии:

а) заключения с уполномоченным органом соглашения об участии в региональной программе;

б) утверждения и вступления в силу распределения бюджетам субъектов Российской Федерации субсидии на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения (далее - распределение субсидии).

5. Предоставление сертификата уполномоченным органом осуществляется в срок не более 5 рабочих дней со дня утверждения и вступления в силу распределения субсидии.

6. В случае необходимости внесения изменений в сертификат уполномоченным органом выдается переоформленный сертификат на основании заявления работодателя о внесении изменений в сертификат.

7. В случае необходимости получения дубликата сертификата в связи с его утратой, хищением или порчей работодатель представляет в уполномоченный орган заявление о предоставлении дубликата сертификата.

8. Предоставление переоформленного сертификата или дубликата сертификата осуществляется уполномоченным органом в срок не более 3 рабочих дней со дня поступления соответствующих заявлений.

9. Уполномоченный орган размещает информацию о готовности сертификата, переоформленного сертификата, дубликата сертификата на своем официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" в течение 2 рабочих дней после подготовки указанных документов.