КВАЛИФИКАЦИИ,

РАЗРАБОТАННЫЕ СОВЕТОМ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ КВАЛИФИКАЦИЯМ

ТОРГОВОЙ, ВНЕШНЕТОРГОВОЙ И ПО ОТДЕЛЬНЫМ ВИДАМ

ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ И ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

В 2016 ГОДУ

Номер п/п	Наименование профессиональной квалификации	Наименование и реквизиты профессионального стандарта, на соответствие которому проводится независимая оценка квалификации	Уровень (подуровень) квалификации, в соответствии с профессиональным стандартом	Положения профессионального стандарта			Квалификационное требование, установленное федеральным законом и иным нормативным правовым актом Российской Федерации, и реквизиты этого акта	Перечень документов, необходимых для прохождения профессионального экзамена по соответствующей квалификации	Срок действия свидетельства о квалификации	Дополнительные характеристики (при необходимости): наименование профессии рабочего, должности руководителя, специалиста и служащего в соответствии с ЕТКС, ЕКС с указанием разряда работы, профессии/категории должности/класса профессии
				код трудовой функций	наименование трудовой функции	Дополнительные сведения (при необходимости)
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11
1.	Специалист по обеспечению закупок для государственных, муниципальных и корпоративных нужд (5 уровень квалификации)	"Специалист в сфере закупок". Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 10 сентября 2015 г. N 625н	5	A/01.5	Предварительный сбор данных о потребностях, ценах на товары, работы, услуги.	-	-	1. Диплом о среднем профессиональном образовании 2. Удостоверение о повышении квалификации в сфере закупок или диплом о профессиональной переподготовке в сфере закупок.	3 года	-
				A/02.5	Подготовка закупочной документации.
				A/03.5	Обработка результатов закупки и заключение контракта.
2.	Специалист по осуществлению закупок для государственных, муниципальных и корпоративных нужд (6 уровень квалификации)	"Специалист в сфере закупок". Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 10 сентября 2015 г. N 625н	6	B/01.6	Составление планов и обоснование закупок.	-	-	1. Диплом о высшем образовании не ниже уровня бакалавриата. 2. Удостоверение о повышении квалификации или диплом о профессиональной переподготовке в сфере закупок. 3. Документ(ы), подтверждающие наличие не менее 3 лет практического опыта работы в сфере закупок.	3 года	-
				B/02.6	Осуществление процедур закупок.
3.	Эксперт по результатам закупок и приему контрактов (7 уровень квалификации)	"Специалист в сфере закупок". Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 10 сентября 2015 г. N 625н	7	C/01.7	Проверка соблюдений условий контракта.	-	-	1. Диплом о высшем образовании не ниже уровня специалитета 2. Удостоверение о повышении квалификации или диплом о профессиональной переподготовке в сфере закупок. 3. Документ(ы), подтверждающие наличие не менее 4 лет практического опыта работы в сфере закупок.	3 года	-
				C/02.7	Осуществление процедур закупок.
4.	Контролер в сфере закупок (8 уровень квалификации)	"Специалист в сфере закупок". Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 10 сентября 2015 г. N 625н	8	D/01.8	Мониторинг в сфере закупок.	-	-	1. Диплом о высшем образовании не ниже уровня специалитета 2. Удостоверение о повышении квалификации или диплом о профессиональной переподготовке в сфере закупок. 3. Документ(ы), подтверждающие наличие не менее 5 лет практического опыта работы в сфере закупок, в том числе не менее 2 лет на руководящих должностях	3 года	-
				D/02.8	Аудит и контроль в сфере закупок.	-	-			-
5.	Консультант в сфере закупок для государственных, муниципальных и корпоративных нужд (6 уровень квалификации)	"Эксперт в сфере закупок". Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 10 сентября 2015 г. N 626н	6	A/01.6	Мониторинг рынка предмета закупок для государственных, муниципальных и корпоративных нужд.	-	-	1. Диплом о высшем образовании не ниже уровня бакалавриата. 2. Удостоверение о повышении квалификации в сфере закупок. 3. Документ(ы), подтверждающие наличие не менее 3 лет практического опыта работы в сфере закупок.	3 года	-
				A/02.6	Консультирование по закупочным процедурам
6.	Эксперт в сфере закупок для государственных, муниципальных и корпоративных нужд (7 уровень квалификации)	"Эксперт в сфере закупок". Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 10 сентября 2015 г. N 626н	7	B/01.7	Экспертиза закупочной процедуры.	-	-	1. Диплом о высшем образовании не ниже уровня специалитета 2. Удостоверение о повышении квалификации или диплом о профессиональной переподготовке в сфере закупок. 3. Документ(ы), подтверждающие наличие не менее 4 лет практического опыта работы в сфере закупок.	3 года	-
				B/02.7	Экспертиза исполнения и результатов исполнения контракта.
7.	Руководитель экспертного подразделения (организации) в сфере закупок для государственных, муниципальных и корпоративных нужд (8 уровень квалификации)	"Эксперт в сфере закупок". Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 10 сентября 2015 г. N 626н	8	C/01.8	Управление организацией, обеспечивающей консультирование и экспертизу в сфере закупок для государственных, муниципальных и корпоративных нужд.	-	-	1. Диплом о высшем образовании не ниже уровня специалитета 2. Удостоверение о повышении квалификации или диплом о профессиональной переподготовке в сфере закупок. 3. Документ(ы), подтверждающие наличие не менее 5 лет практического опыта работы в сфере закупок, в том числе не менее 3 лет на руководящих должностях.	3 года	-
				C/02.8	Проведение аттестации (оценки профессиональной квалификации) и контроль повышения профессионального уровня работников в структурном подразделении или в организации
8.	Эксперт-аналитик в сфере закупок для государственных, муниципальных и корпоративных нужд (8 уровень квалификации)	"Эксперт в сфере закупок". Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 10 сентября 2015 г. N 626н	8	C/03.8	Исследование теоретических и практических проблем закупочной деятельности	-	-	1. Диплом о высшем образовании не ниже уровня специалитета 2. Удостоверение о повышении квалификации или диплом о профессиональной переподготовке в сфере закупок. 3. Документ(ы), подтверждающие наличие не менее 5 лет практического опыта работы в сфере закупок, в том числе не менее 3 лет на руководящих должностях.	3 года	-
9.	Специалист по разработке и внедрению системы управления охраной труда (6 уровень квалификации)	"Специалист в области охраны труда". Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 04 августа 2014 г. N 524н	6	A/01.6	Нормативное обеспечение системы управления охраной труда.	-	-	1. Диплом о высшем образовании по направлению подготовки "Техносферная безопасность" или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности. или 1. Диплом о высшем образовании 2. Диплом о профессиональной переподготовке в области охраны труда или 1. Диплом о среднем профессиональном образовании. 2. Диплом о профессиональной переподготовке в области охраны труда 3. Документ(ы), подтверждающие наличие не менее 3 лет практического опыта работы в области охраны труда	3 года	-
				A/02.6	Обеспечение подготовки работников в области охраны труда.
				A/03.6	Сбор, обработка и передача информации по вопросам условий и охраны труда.
				A/04.6	Обеспечение снижения уровней профессиональных рисков с учетом условий труда.
10.	Руководитель службы охраны труда (7 уровень квалификации)	"Специалист в области охраны труда". Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 04 августа 2014 г. N 524н	7	C/01.7	Определение целей и задач (политики), процессов управления охраной труда и оценка эффективности системы управления охраной труда.	-	-	1. Диплом о высшем образовании по направлению подготовки "Техносферная безопасность" или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности. 2. Документ(ы), подтверждающие наличие не менее 5 лет практического опыта работы в области охраны труда или 1. Диплом о высшем образовании 2. Диплом о профессиональной переподготовке в области охраны труда 3. Документ(ы), подтверждающие наличие не менее 5 лет практического опыта работы в области охраны труда	3 года	-
				C/02.7	Распределение полномочий, ответственности, обязанностей по вопросам охраны труда и обоснование ресурсного обеспечения.

Приказ