Трудовые действия
|
Выполнение работ по обеспечению кадрами структурных подразделений для реализации проекта сооружения ОИАЭ
|
Обеспечение взаимодействия участников проекта для осуществления работ при реализации проекта сооружения ОИАЭ
|
Контроль и обеспечение выполнения графиков найма необходимого персонала для реализации проекта сооружения ОИАЭ
|
Осуществление мероприятий, необходимых для создания высококвалифицированного коллектива команды реализации проекта сооружения ОИАЭ
|
Обеспечение рабочих мест сотрудников структурных подразделений, участвующих в реализации проекта сооружения ОИАЭ, необходимыми ресурсами
|
Формирование порядка стимулирования членов команды при реализации проекта сооружения ОИАЭ, включая разработку системы поощрения и наложения взысканий для различных категорий членов команды проекта
|
Обеспечение условий для оплаты и поощрения работы членов команды при реализации проекта сооружения ОИАЭ
|
Необходимые умения
|
Выполнять отбор кадров для команды реализации проекта сооружения ОИАЭ
|
Формировать требования к организации подготовки и повышения квалификации кадров структурных подразделений для создания высококвалифицированного коллектива команды проекта сооружения ОИАЭ
|
Осуществлять организацию обеспечения рабочих мест сотрудников структурных подразделений, участвующих в реализации проекта сооружения ОИАЭ
|
Определять состав мероприятий для обеспечения развития команды проекта сооружения ОИАЭ
|
Обеспечивать мотивацию команды проекта сооружения ОИАЭ
|
Необходимые знания
|
Регламенты комплектования кадрами структурных подразделений
|
Принципы и методы наставничества, аттестации и повышения компетентности (квалификации) кадров
|
Положения о функциональных подразделениях и должностные инструкции
|
Принципы и методы мобилизации персонала для реализации проекта сооружения ОИАЭ
|
Трудовое законодательство Российской Федерации в части выполнения должностных обязанностей
|
Нормативные правовые акты и локальные нормативные акты по управлению проектами
|
Базовая методология управления проектами
|
Основы общего менеджмента и общей психологии управления командой проекта
|
Другие характеристики
|
-
|