19. Управление Учреждением

19.1. Управление деятельностью Учреждения осуществляет директор, назначаемый на должность и освобождаемый от должности в установленном порядке Учредителем. Срок полномочий директора определяется трудовым договором в соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации.

19.2. Директор имеет заместителей, которые назначаются на должность и освобождаются от должности директором Учреждения по согласованию с Учредителем в порядке, предусмотренном настоящим Уставом.

19.3. Директор Учреждения:

19.3.1. осуществляет руководство деятельностью Учреждения, включая его филиалы (представительства);

19.3.2. без доверенности действует от имени Учреждения, представляет его интересы в отношениях с органами государственной власти, организациями, учреждениями и другими юридическими и физическими лицами, заключает договоры, выдает доверенности, издает приказы и распоряжения, обязательные для исполнения всеми работниками Учреждения, его филиалов и представительств;

19.3.3. в своей деятельности подотчетен Учредителю, руководствуется законодательством Российской Федерации, приказами Учредителя, заключенным с ним трудовым договором и Уставом;

19.3.4. распоряжается денежными средствами, а также материальными и нематериальными активами Учреждения в соответствии с целевым назначением и Уставом;

19.3.5. утверждает по согласованию с Учредителем структуру Учреждения, структуры филиалов (представительств) Учреждения по субъектам Российской Федерации в пределах средств, предусмотренных планом финансово-хозяйственной деятельности Учреждения на выплаты по оплате труда;

19.3.6. утверждает по согласованию с Учредителем и органом, уполномоченным на ведение лицензионной деятельности в области защиты государственной тайны, номенклатуру должностей работников Учреждения, подлежащих оформлению на допуск к государственной тайне, а также принимает решение после согласований о создании (функционировании, реорганизации) режимно-секретного подразделения и назначении руководителя такого подразделения;

19.3.7. распределяет обязанности между заместителями директора;

19.3.8. утверждает положения о филиалах и представительствах Учреждения;

19.3.9. утверждает по согласованию с Учредителем положение об оплате труда работников Учреждения;

19.3.10. назначает на должности по согласованию с Учредителем заместителей директора Учреждения, главного бухгалтера Учреждения.

Назначает на должность директоров (руководителей) филиалов (представительств) Учреждения с учетом согласования с руководителем территориального органа Росреестра по месту размещения филиала (представительства) и по согласованию с Учредителем.

В иных случаях расторжения трудовых договоров с указанными лицами уведомляет Учредителя в срок не более 3 рабочих дней с момента издания соответствующего приказа;

19.3.11. назначает на должность и освобождает от должности работников Учреждения в соответствии с трудовым законодательством и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации;

19.3.12. поощряет работников за успехи в работе и применяет к ним дисциплинарные взыскания за нарушения трудовой дисциплины в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.

19.4. Директор Учреждения несет персональную ответственность за:

19.4.1. ненадлежащее осуществление Учреждением основных видов деятельности;

19.4.2. нецелевое использование субсидий на финансовое обеспечение государственного задания, субсидий на иные цели и субсидий на капитальные вложения;

19.4.3. превышение установленных Учредителем размеров предельно допустимых значений просроченной кредиторской задолженности Учреждения;

19.4.4. убытки, причиненные Учреждению в результате совершения крупной сделки без предварительного согласия Учредителя;

19.4.5. кредиты (займы), полученные Учреждением;

19.4.6. обеспечение режима секретности, а также сохранность сведений, составляющих государственную и иную охраняемую законом тайну, в том числе в случае изменения видов деятельности, формы собственности, ликвидации Учреждения или прекращения проведения секретных работ, и при необходимости передачу таких сведений в строгом соответствии с нормативными и руководящими документами в области защиты государственной тайны;

19.4.7. организацию планирования и выполнение мероприятий по непосредственной подготовке к переводу и по переводу Учреждения на работу в условиях военного времени, а также за выполнение установленных мобилизационных заданий (заказов).