V. Условия оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера

33. Заработная плата руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера состоит из оклада (должностного оклада), выплат компенсационного и стимулирующего характера.

34. Условия оплаты труда руководителя учреждения устанавливаются в трудовом договоре, заключаемом на основе типовой формы трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2013 г. N 329 "О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 16, ст. 1958; 2018, N 32, ст. 5335; N 47, ст. 7262).

35. Размер оклада (должностного оклада) руководителя учреждения определяется руководителем Федерального архивного агентства в зависимости от сложности труда, в том числе с учетом масштаба управления и особенностей деятельности и значимости учреждения, и определяется в трудовом договоре либо в дополнительном соглашении к трудовому договору с руководителем учреждения.

36. Оклады (должностные оклады) заместителей руководителя и главного бухгалтера учреждения устанавливаются на 10 - 30 процентов ниже оклада (должностного оклада) руководителя учреждения.

37. Выплаты стимулирующего характера руководителям учреждений осуществляются по решению руководителя Федерального архивного агентства с учетом выполнения показателей эффективности деятельности учреждений и работы их руководителей, утвержденных Приказом N 164.

Руководителям учреждений устанавливаются выплаты компенсационного характера в соответствии с главой III Примерного положения.

38. Заместители руководителей учреждений и главные бухгалтеры учреждений имеют право на получение выплат компенсационного и стимулирующего характера в соответствии с главами III и IV Примерного положения.