Приложение N 1

к приказу Министерства науки

и высшего образования

Российской Федерации

от 26 июля 2019 г. N 531

ПОРЯДОК

ВЫДАЧИ СВИДЕТЕЛЬСТВА ОБ УЧАСТИИ В МЕРОПРИЯТИЯХ

ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ РАЗВИТИЮ МИНИСТЕРСТВА НАУКИ И ВЫСШЕГО

ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

1. Настоящий Порядок выдачи свидетельства об участии в мероприятиях по профессиональному развитию Министерства науки и высшего образования Российской Федерации утвержден в целях стимулирования гражданских служащих к профессиональному развитию, передаче гражданскими служащими полученных знаний и умений, в рамках мероприятий профессионального развития <1>, организуемых Министерством науки и высшего образования Российской Федерации (далее - Министерство) или организацией, привлекаемой к реализации мероприятий профессионального развития гражданских служащих (далее - мероприятия профессионального развития), и определяет процедуру выдачи свидетельства об участии в мероприятиях по профессиональному развитию Министерства науки и высшего образования Российской Федерации.

--------------------------------

<1> Подпункты "б", "в" и "д" пункта 4 Положения о порядке осуществления по профессиональному развитию государственных гражданских служащих Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 21 февраля 2019 г. N 68 "О профессиональном развитии государственных гражданских служащих Российской Федерации" (далее - Положение).

2. Свидетельство об участии в мероприятиях по профессиональному развитию Министерства науки и высшего образования Российской Федерации (далее - свидетельство) является именным документом, удостоверяющим участие федерального государственного гражданского служащего Министерства науки и высшего образования Российской Федерации (далее - гражданский служащий) в следующих мероприятиях по профессиональному развитию:

семинарах, тренингах, мастер-классах, иных мероприятиях, направленных преимущественно на ускоренное приобретение гражданскими служащими новых знаний и умений;

конференциях, круглых столах, служебных стажировках, иных мероприятиях, направленных на изучение передового опыта, технологий государственного управления, обмен опытом;

образовательных курсах, доступ к которым предоставлялся гражданским служащим в дистанционной форме, в том числе с использованием единого специализированного информационного ресурса, созданного на базе федеральной государственной информационной системы в области государственной службы, и иных информационных систем.

3. Устанавливаются следующие виды свидетельства:

свидетельство первой степени - выдается гражданским служащим, которые по рекомендации представителя нанимателя или непосредственного руководителя неоднократно в течение календарного года привлекались в качестве организаторов либо лекторов (докладчиков) к участию в мероприятиях по профессиональному развитию, направленных на передачу полученных знаний, навыков и умений иным гражданским служащим, в том числе, приобретенных при осуществлении наставничества и по результатам участия в служебных стажировках;

свидетельство второй степени - выдается гражданским служащим, принявшим по рекомендации представителя нанимателя или непосредственного руководителя, а также по собственной инициативе в течение одного календарного года участие в мероприятиях по профессиональному развитию в качестве участника (слушателя) более пяти раз;

свидетельство третьей степени - выдается гражданским служащим, указанным в абзаце третьем настоящего пункта, принявшим участие в мероприятиях по профессиональному развитию в качестве участника (слушателя) пять и менее раз.

4. Сведения об участии в мероприятиях по профессиональному развитию (далее - сведения) представляются руководителями структурных подразделений центрального аппарата Министерства и его территориальных органов, а также непосредственно гражданскими служащими Министерства в Департамент государственной службы и кадров в течение пяти рабочих дней с даты проведения такого мероприятия.

На основании представленных сведений Департамент государственной службы и кадров не позднее трех рабочих дней с даты занесения их в журнал учета гражданских служащих, предусмотренного пунктом 7 настоящего Порядка, выдает свидетельства соответствующей степени.

5. В течение календарного года гражданским служащим, участвующим в мероприятиях по профессиональному развитию, могут выдаваться свидетельства различных степеней.

6. В свидетельстве указывается:

полное наименование Министерства;

степень;

тема мероприятия по профессиональному развитию;

фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданского служащего, принявшего участие в мероприятиях по профессиональному развитию;

должность, фамилия и инициалы лица, подписавшего свидетельство;

дата выдачи.

7. Учет гражданских служащих, принявших участие в мероприятиях по профессиональному развитию, ведется Департаментом государственной службы и кадров Министерства.

Сведения заносятся в журнал учета гражданских служащих, принявших участие в мероприятиях по профессиональному развитию.

8. Осуществление гражданским служащим функций наставника, в рамках проводимых в Министерстве мероприятий по наставничеству <2>, не является основанием для выдачи свидетельства.

--------------------------------

<2> Пункты 5, 14 Положения.

9. В случае утраты свидетельства на основании письменного заявления гражданского служащего Департамент государственной службы и кадров Министерства выдает дубликат свидетельства.

10. Повторная выдача дубликата свидетельства не осуществляется.

11. Департамент государственной службы и кадров Министерства осуществляет учет выданных свидетельств (их дубликатов).