См. Доклад за III квартал 2019 года.
"Доклад с руководством по соблюдению обязательных требований, дающих разъяснение, какое поведение является правомерным, а также разъяснение новых требований нормативных правовых актов за II квартал 2019 года"
- I. Руководство по соблюдению обязательных требований
- 1.1. Изменение трудового договора по инициативе работодателя
- 1.2. Изменение трудовых отношений при смене собственника, реорганизации
- II. Разъяснительная работа
- Предложение работнику другой работы при внесении работодателем изменений в трудовой договор в одностороннем порядке
- Реорганизация работодателя, к которому в процессе реорганизации присоединяется другое юридическое лицо
- Изменение определенных условий трудового договора в соответствии со ст. 74 ТК РФ
- Уведомление о реорганизации и сроки ее проведения
- Содержание уведомления о реорганизации
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2025
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2025 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей