1. Общие положения

Данный раздел предназначен в первую очередь для лиц, отвечающих за проведение тестирования обучающихся в общеобразовательных организациях. Он содержит как общие организационно-методические требования, характерные для любых методик тестирования и отраженных в "Стандарте тестирования персонала" (Организационная психология. 2015. Т. 5. N 2. С. 67 - 138), так и ряд специфических требований, связанных именно с проектом "Билет в будущее".

Все тесты и опросники, используемые в рамках проекта "Билет в будущее", разработаны с учетом требований "Стандарта тестирования персонала". Вся профориентационная диагностика, приводящаяся в рамках проекта "Билет в будущее", не носит оценочный характер и направлена на самопознание и развитие компетенций, необходимых для успешного самоопределения обучающихся. Методики помогают ответить участнику на вопросы: "Какие сферы мне интересны?", "Как я выбираю профессию?", "Какие у меня есть качества (soft skills)?", "Что я знаю о профессиях?".