1.4. Устранение дефицита кадров в первичном звене здравоохранения и повышение уровня их квалификации, в том числе в целях обеспечения возможности выбора медицинской организации и врача

1.4.1.

Проведение анализа применяемых систем оплаты труда медицинских работников, оказывающих первичную медико-санитарную помощь, скорую медицинскую помощь, медицинских работников центральных районных и районных больниц, включая размеры окладов, их долю в структуре заработной платы, применяемые выплаты компенсационного и стимулирующего характера и условия их осуществления работникам, связь стимулирующих выплат с показателями эффективности деятельности медицинских организаций и работников, установленных нормативными правовыми актами на федеральном, региональном, локальном уровнях

подготовка предложений по отраслевому регулированию систем оплаты труда медицинских работников, оказывающих первичную медико-санитарную помощь, скорую медицинскую помощь, и медицинских работников центральных районных и районных больниц (отраслевой системы), включая единые подходы к установлению окладов, выплат компенсационного и стимулирующего характера

высшие исполнительные органы государственной власти субъектов Российской Федерации,

Минтруд России,

Минздрав России

до 15 ноября 2019 г.

1.4.2.

Согласование с Минздравом России и корректировка показателей штатной численности и нагрузки на медицинских работников, оказывающих первичную медико-санитарную помощь, скорую медицинскую помощь, медицинских работников центральных районных и районных больниц (по годам)

расчет реальной потребности с привязкой к рабочим местам в медицинских работниках, оказывающих первичную медико-санитарную помощь, скорую медицинскую помощь, медицинских работников центральных районных и районных больниц

высшие исполнительные органы государственной власти субъектов Российской Федерации,

Минздрав России,

Минтруд России

до 15 декабря 2019 г.

1.4.3.

Выработка предложений по параметрам отраслевой системы оплаты труда медицинских работников, оказывающих первичную медико-санитарную помощь, скорую медицинскую помощь, медицинских работников центральных районных и районных больниц, включая единые подходы к установлению окладов, выплат компенсационного и стимулирующего характера, их доли в структуре заработной платы

разработка и утверждение нормативных правовых актов по отраслевой системе оплаты труда

Минтруд России,

Минздрав России,

высшие исполнительные органы субъектов Российской Федерации

с 20 марта 2021 г.

1.4.4.

Утверждение и поэтапное внедрение отраслевой системы оплаты труда медицинских работников

увеличение заработной платы медицинских работников медицинских организаций, оказывающих первичную медико-санитарную помощь, скорую медицинскую помощь, медицинских работников центральных районных и районных больниц

высшие исполнительные органы субъектов Российской Федерации,

Минтруд России,

Минздрав России,

Минфин России

2021 - 2025 годы

1.4.5.

Принятие мер по укомплектованию медицинских организаций, оказывающих первичную медико-санитарную помощь, центральных районных и районных больниц медицинскими работниками в соответствии с целевыми показателями, указанными в паспортах таких медицинских организаций

увеличение числа медицинских работников медицинских организаций, оказывающих медико-санитарную помощь, скорую медицинскую помощь, центральных районных и районных больниц

высшие исполнительные органы субъектов Российской Федерации

с 1 января 2021 г. до 2025 года

1.4.6.

Увеличение заявок на целевое обучение врачей в соответствии с дефицитными специальностями первичного звена здравоохранения

увеличение числа врачей, оказывающих первичную медико-санитарную помощь и скорую медицинскую помощь

высшие исполнительные органы субъектов Российской Федерации,

Минздрав России,

Минобрнауки России

с 1 ноября 2020 г. до 2025 года

1.4.7.

Увеличение числа обучающихся профессиональных образовательных организаций, осуществляющих подготовку специалистов со средним медицинским образованием, не менее чем на 30 процентов в год от имеющегося дефицита таких специалистов

увеличение численности среднего медицинского персонала в медицинских организациях субъектов Российской Федерации

высшие исполнительные органы субъектов Российской Федерации

с 1 января 2021 г. на постоянной основе

1.4.8.

Разработка и реализация региональных мер социальной поддержки медицинских работников первичного звена здравоохранения и скорой медицинской помощи, медицинских работников центральных районных и районных больниц, в том числе их приоритетное обеспечение служебным жильем, использование иных механизмов обеспечения жильем

включение в региональные программы модернизации первичного звена здравоохранения мероприятий в целях создания условий и мотивации для закрепления медицинских работников медицинских организаций, уменьшение оттока кадров из государственного сектора отрасли здравоохранения

высшие исполнительные органы субъектов Российской Федерации

с 1 января 2021 г. до 2025 года

1.4.9.

Разработка и реализация региональных мер стимулирования медицинских работников в части предоставления единовременных выплат, в том числе при переезде в сельскую местность, рабочие поселки, поселки городского типа и города с населением до 50 тыс. человек

включение в региональные программы модернизации первичного звена здравоохранения мероприятий в целях увеличения числа врачей и фельдшеров, прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты, рабочие поселки, поселки городского типа, города с населением до 50 тыс. человек

высшие исполнительные органы субъектов Российской Федерации

с 1 января 2021 г. до 2025 года

1.4.10.

Включение в показатели эффективности деятельности руководителей медицинских организаций показателей, характеризующих обеспечение медицинских организаций медицинскими работниками

повышение укомплектованности медицинских организаций, оказывающих первичную медико-санитарную помощь и скорую медицинскую помощь

высшие исполнительные органы государственной власти субъектов Российской Федерации

до 30 июня 2021 г.

1.4.11.

Разработка механизма наставничества в отношении врачей - молодых специалистов, прошедших целевое обучение

повышение числа молодых врачей в медицинских организациях государственной и муниципальной систем здравоохранения

Минздрав России,

высшие исполнительные органы субъектов Российской Федерации

2021 - 2025 годы