II. Права и обязанности Сторон

2. При осуществлении организованного отбора и привлечения граждан Республики Узбекистан для осуществления временной трудовой деятельности на территории Российской Федерации на основании договора, заключенного между Работодателем и гражданином Республики Узбекистан в порядке и на условиях, установленных законодательством Российской Федерации (далее - трудовой договор), в рамках Пилотного проекта в соответствии с требованиями Постановления:

а) Работодателем за счет собственных сил и средств (в том числе с привлечением третьих лиц) осуществляются следующие мероприятия:

регистрация на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России";

проведение отбора кандидатов на привлечение к трудовой деятельности в рамках Пилотного проекта;

оформление патента, указанного в статье 13.3 Федерального закона от 25 июля 2002 г. N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации", при участии государственного бюджетного учреждения города Москвы "Многофункциональный миграционный центр" и федерального государственного унитарного предприятия "Паспортно-визовый сервис" Министерства внутренних дел Российской Федерации;

прохождение гражданами Республики Узбекистан, постоянно проживающими на территории Республики Узбекистан, достигшими 18-летнего возраста, пребывающими на территории Российской Федерации в рамках Пилотного проекта (далее - трудящиеся-мигранты), экзамена по русскому языку как иностранному, истории России и основам законодательства Российской Федерации (при необходимости);

медицинское освидетельствование трудящихся-мигрантов в объеме, предусмотренном законодательством Российской Федерации, в том числе тестирование на новую коронавирусную инфекцию (COVID-19);

вакцинация против новой коронавирусной инфекции (COVID-19) (перед въездом в Российскую Федерацию);

перевозка трудящихся-мигрантов в Российскую Федерацию;

заключение с трудящимся-мигрантом трудового договора в соответствии с законодательством Российской Федерации;

соблюдение санитарно-эпидемиологических требований, установленных на территории Российской Федерации, с учетом особенностей, установленных Постановлением;

предоставление на еженедельной основе в адрес Министерства информации о текущем статусе реализации мероприятий в рамках Пилотного проекта;

внесение сведений о въезде на территорию Российской Федерации граждан Республики Узбекистан - участников пилотного проекта, получении патента, заключении (расторжении) с ними трудовых договоров, а также о выезде с территории Российской Федерации (при наличии такой информации) на Единую цифровую платформу в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России" в течение 2 (двух) рабочих дней после въезда (выезда), получения патента, заключения (расторжения) трудового договора соответственно;

б) Министерство:

организовывает взаимодействие Работодателя с иными органами государственной власти Российской Федерации, органами государственной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, юридическими лицами, зарегистрированными на территории Российской Федерации, в рамках реализации Пилотного проекта;

выполняет иные организационные функции в рамках Пилотного проекта в соответствии с установленной компетенцией.