2. Если спортсмена толкнули или помешали во время соревнования, то есть препятствовали прогрессу его бега по дистанции, то:
(а) если толчок или помеху сочли неумышленными, или они не были вызваны действиями самого спортсмена, то рефери может (если он считает, что спортсмену или его команде сильно помешали) в соответствии с Правилом 125.7 или Правилом 146.4 потребовать повторить соревнование для одного, нескольких или всех спортсменов или позволить пострадавшему спортсмену (или его команде) выступить в следующем круге соревнований;
(б) если Рефери считает, что другой спортсмен виновен в том, что он толкнул или помешал другому спортсмену, то этот спортсмен или его команда должны быть отстранены от соревнований. Рефери, если он считает, что спортсмен или его команда серьезно пострадали, то в соответствии с Правилом 125.7 или Правилом 146.4 может потребовать повторить соревнование для одного, нескольких или всех спортсменов, но без участия дисквалифицированного спортсмена (команды), или позволить любому пострадавшему спортсмену (команде) выступить в следующем круге.
Примечание: в тех случаях, которые считаются достаточно серьезными, можно также применить Правила 125.5 и 145.2.
В обоих случаях, когда применяется Правило 163.2 (а) и (б), этот спортсмен (команда) обычно должны честно завершить соревнование.
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2025
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2025 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей