VI. Обеспечение специальной одеждой сотрудников и работников в организациях Следственного комитета
44. Сотрудники и работники в организациях Следственного комитета, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, обеспечиваются специальной одеждой по Типовым нормам бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утвержденными приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 09.12.2014 N 997н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 26.02.2015, регистрационный N 36213) (далее - типовые нормы выдачи специальной одежды).
45. Специальная одежда выдается сотрудникам и работникам в организациях Следственного комитета во временное индивидуальное или коллективное пользование и находится у них в носке (эксплуатации) до истечения сроков носки (эксплуатации), установленных типовыми нормами выдачи специальной одежды.
46. В случае если после истечения срока носки (эксплуатации) качественное состояние специальной одежды обеспечивает надлежащую защиту сотрудников и работников и позволяет осуществлять ее дальнейшее использование, срок носки (эксплуатации) специальной одежды может продлеваться.
47. Руководители организаций Следственного комитета организуют учет и контроль обеспеченности специальной одеждой сотрудников и работников в организациях Следственного комитета.
48. После выдачи в пользование специальная одежда индивидуального пользования хранится у сотрудников и работников, которым она была выдана.
49. Сотрудники и работники в организациях Следственного комитета используют специальную одежду только при выполнении тех работ, для выполнения которых она предусмотрена.
50. Специальная одежда, выдаваемая сотрудникам и работникам в организациях Следственного комитета, должна соответствовать данным их антропометрического обмера (росту, обхвату груди, шеи, головы, размеры ступни, полу), а также характеру и условиям выполняемой ими работы.
51. Сроки пользования специальной одеждой исчисляются со дня фактической выдачи ее сотрудникам и работникам.
52. Сотрудникам и работникам в организациях Следственного комитета, совмещающим профессии или постоянно выполняющим совмещаемые работы, помимо выдаваемой им специальной одежды по основной должности (профессии), дополнительно выдаются в зависимости от выполняемых работ и другие виды специальной одежды, предусмотренные соответствующими типовыми нормами выдачи специальной одежды для совмещаемого вида работ. При совмещении видов работ одинаковые виды специальной одежды, предусмотренные типовыми нормами выдачи специальной одежды для каждого из совмещаемых видов работ, дополнительной выдаче не подлежат.
53. В случаях утраты (повреждения) специальной одежды по причинам, не зависящим от сотрудников и работников в организациях Следственного комитета, им бесплатно выдаются предметы специальной одежды взамен утраченных или пришедших в негодность. Основанием для выдачи новых предметов специальной одежды является рапорт сотрудника или работника, завизированный его непосредственным руководителем и согласованный с руководителем организации Следственного комитета. При этом сроки носки вновь выданных предметов специальной одежды исчисляются с момента их фактической выдачи.
54. При увольнении (переводе) сотрудников и работников специальная одежда подлежит сдаче уполномоченному сотруднику.
55. Специальная одежда, сданная сотрудниками и работниками, подлежит стирке (чистке, дезинфекции, дегазации, дезактивации, обеспыливанию, обезвреживанию и ремонту).
56. Специальная одежда после сдачи сотрудниками и работниками при увольнении (переводе) используется в организациях Следственного комитета как подменный фонд специальной одежды до полного истечения сроков носки, установленных типовыми нормами выдачи специальной одежды. Порядок хранения, использования и учета подменного фонда специальной одежды устанавливается в организациях Следственного комитета самостоятельно.
57. Стирка, чистка, дезинфекция, дегазация, дезактивация, обеспыливание, обезвреживание и ремонт специальной одежды осуществляется организациями Следственного комитета на предприятиях бытового обслуживания за счет и в пределах лимитов бюджетных обязательств, доведенных организациям Следственного комитета на указанные цели.
58. Порядок учета, хранения и движения (в том числе стирки, чистки, дезинфекции, дегазации, дезактивации, обеспыливания, обезвреживания и ремонта) специальной одежды сотрудников и работников устанавливается организациями Следственного комитета самостоятельно в соответствии с учредительными документами и учетной политикой. Выдача сотрудникам и работникам специальной одежды отражается записями в личных карточках учета выдачи средств индивидуальной защиты (Приложение N 9 к Порядку).
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2023 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей