Работодатели могут принимать на работу иностранных студентов - очников в свободное от учебы время без разрешения на привлечение иностранной рабочей силы |
С 5 августа 2020 г. работодатели смогут принимать на работу без разрешения на привлечение иностранной рабочей силы иностранных студентов - очников. Иностранные студенты - очники будут осуществлять трудовую деятельность в РФ без получения разрешения на работу в свободное от учебы время. Прием на работу будет осуществляться как по трудовым догоровам так и по гражданско-правовым договорам и заключаются такие договоры только на период их обучения в образовательной организации. В случае, если иностранный гражданин завершил или прекратил обучение в образовательной организации, трудовой договор или гражданско-правовой договор подлежит прекращению. Разъяснения по вопросу трудоустройства иностранных граждан, обучающихся на территории РФ приведены в письме Минобрнауки России от 04.08.2020 N МН-5/7147 |
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей