Приложение N 4 (Примерная форма)
к Порядку, утвержденному
приказом Федеральной
службы по труду и занятости
от 13.12.2019 N 352
Федеральной службы по труду и занятости ____________________ ул. Мясницкая, д. 40, стр. 16, г. Москва, 101000 |
Согласно информации, поступившей от территориального органа МЧС России, с __ часов "__" ___________ 20__ года решением _________ (указать, чьим решением) введен режим чрезвычайной ситуации ________________ (указывается причина введения ЧС).
Государственной инспекцией труда в _______________________ (указывается субъект Российской Федерации) (далее ГИТ) во исполнение приказа Роструда от "___" ___________ 20__ г. N ___ и в соответствии с указанием от "__" _________ 20__ г. проводятся следующие мероприятия.
1. Организовано взаимодействие с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, фондами, органами исполнительной власти ________________ (указывается субъект Российской Федерации), главами муниципальных образований, работодателями, находящимися в зоне ЧС (указываются организационные мероприятия, осуществляемые ГИТ, включая участие в работе созданного оперативного органа).
2. Ведется информационная и консультационная работа.
В соответствии с согласованным Рострудом графиком государственные инспекторы труда осуществляют выезд в территории, пострадавшие от ЧС и ведут информационную работу как непосредственно в пунктах временного размещения пострадавших граждан (далее - ПВР), пунктах длительного размещения (далее - ПДР) (указываются ПВР и ПДР, в которые выезжали сотрудники ГИТ), так и в учреждениях, организациях, мультифункциональных центрах (далее - МФЦ), иных местах (указываются места проведения консультаций по трудовому законодательству).
В ПВР, ПДР на стендах размещены (указываются фактические результаты размещения нижеследующей информации в конкретных ПВР):
памятки "Действия работодателей и работников (членов их семей) при несчастном случае на производстве в результате возникновения обстановки, отвечающей критериям чрезвычайной ситуации";
информация о восстановлении трудовых книжек, утраченных (поврежденных) в результате ЧС;
информация о круглосуточной работе телефона "горячей линии" в ГИТ, а также телефоны приемной и руководителя ГИТ (указывается также иная информация, размещенная в ПВР).
Информация также размещена в электронных, печатных СМИ, на сайте ГИТ, в МФЦ.
В период ________ (указать период) инспекторами ГИТ были осуществлены выезды в _________ (указать населенный пункт), даны консультации ______ работодателям, ______ гражданам, в том числе ______ работникам.
3. В соответствии с установленной формой ведется реестр хозяйствующих субъектов, пострадавших в результате ЧС, и утраченных (поврежденных) трудовых книжек.
В ходе работы по формированию реестра организовано взаимодействие с органами исполнительной власти ________________ (указывается субъект Российской Федерации), главами муниципальных образований, работодателями.
По данным проводимого ГИТ мониторинга пострадало ______ хозяйствующих субъектов с численностью работников _______ человек, включая _____ социально значимых учреждений (указать, какие: дошкольные учреждения, школы, больницы, фельдшерско-акушерские пункты, иные) с общей численностью работников _______ человек.
_________ пострадавших организаций, учреждений, индивидуальных предпринимателей, сельхозпредприятий и т.д. (______ работников) (далее - организации) приступили к работе в штатном режиме;
_________ организаций (_______ работников) частично возобновили работу;
_________ организации (_______ работников) работу не возобновили.
Не могут исполнять свои трудовые обязанности ______ человек. Из этого количества в очередном отпуске находятся ______ работников, в отпуске без содержания _____ работников (указать, какие решения приняты работодателем в отношении указанных работников).
По итогам проведенной работы установлено, что в результате ЧС произошла утрата (повреждение) ________ трудовых книжек (в этом случае указываются работодатели, у которых произошла утрата (повреждение) трудовых книжек, проводимая работа по их восстановлению).
4. Пострадавших при ЧС работников не зарегистрировано (если зарегистрированы, то указывается комплекс проводимых мероприятий).
Извещений о несчастных случаях, произошедших с работниками, находившихся при исполнении трудовых обязанностей в период чрезвычайной ситуации, от работодателей не поступало (если поступали, то указываются работодатели, работники и проводимые мероприятия по расследованию несчастных случаев). По результатам взаимодействия ГИТ с главами муниципальных образований, пострадавшими от ЧС, проведенных опросов населения в ПВР и иных местах, посещения лечебных учреждений граждан, получивших травмы во время ЧС при осуществлении трудовых функций, не установлено (при наличии указанных фактов в отчет включается информация о проводимых мероприятиях).
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей