II. Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных)

9. Работникам при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующих работников без освобождения от работы, определенной трудовым договором (далее - совмещение), устанавливается выплата компенсационного характера за совмещение.

Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу при совмещении, ее содержание, объем и размер выплаты устанавливаются приказами руководителей с письменного согласия работника.

Размер выплаты за совмещение устанавливается по соглашению сторон трудового договора и не может превышать размера оклада (тарифной ставки) по совмещаемой должности (профессии), в том числе при совмещении одной должности (профессии) несколькими работниками.

Выплата за совмещение производится за счет экономии фонда оплаты труда.

10. Сверхурочная работа оплачивается:

а) за первые два часа работы, - не менее чем в полуторном размере часовой ставки (часовой тарифной ставки);

б) за последующие часы, - не менее чем в двойном размере часовой ставки (часовой тарифной ставки).

Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу определяются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами.

11. Работникам оплата труда в выходной или нерабочий праздничный день производится в соответствии со статьей 153 Трудового кодекса Российской Федерации <1> в следующем размере:

--------------------------------

<1> Собрание законодательства Российской Федерации 2002, N 1, ст. 3; 2019, N 46, ст. 6418.

а) работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам, - в размере не менее двойной дневной или часовой тарифной ставки;

б) работникам, получающим оклад, - в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки сверх оклада, если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной дневной или часовой ставки сверх оклада, если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.

12. Конкретный размер оплаты за работу в выходной или нерабочий праздничный день устанавливается коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также с участием выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников.

13. Оплата в повышенном размере производится работникам за часы, фактически отработанные в выходной или нерабочий праздничный день. Если на выходной или нерабочий праздничный день приходится часть рабочего дня (смены), в повышенном размере оплачиваются часы, фактически отработанные в выходной или нерабочий праздничный день (от 0 часов до 24 часов).

Работникам, которым за работу в выходной или нерабочий праздничный день предоставлен другой день отдыха, работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.

14. Водителям автомобилей выплачивается надбавка:

а) при введении ненормированного рабочего времени, - до 25 процентов тарифной ставки;

б) на автомобилях с прицепами, - до 20 процентов тарифной ставки;

в) работающим в городах Москве и Санкт-Петербурге, - до 10 процентов тарифной ставки;

г) обслуживающим медицинские учреждения, - до 20 процентов тарифной ставки;

д) за трехсменный и особый режим работы (для водителей пожарных и аварийно-спасательных автомобилей, включая автомобили, предназначенные для оказания медицинской помощи гражданам, в том числе эвакуации пострадавших при чрезвычайных ситуациях), на оперативных и персональных автомобилях обслуживающим центральный аппарат МЧС России, - до 30 процентов тарифной ставки;

е) при работе на автомобилях, оборудованных аппаратурой связи "РОСА" и "КАВКАЗ", - до 25 процентов тарифной ставки.

15. Надбавки, предусмотренные пунктом 14 настоящего Приложения, суммируются, при этом сумма надбавок не должна превышать 100 процентов тарифной ставки.

16. Членам экипажа морского (рейдового) судна за выполнение обязанностей артельщика выплачивается надбавка в размере:

а) при численности экипажа от 10 до 20 человек, - до 20 процентов оклада (тарифной ставки);

б) при численности экипажа от 21 до 40 человек, - до 35 процентов оклада (тарифной ставки);

в) при численности экипажа более 40 человек, - до 50 процентов оклада (тарифной ставки).

17. Работникам, не освобожденным от основной работы, за руководство бригадой (звеном), иным подразделением выплачивается надбавка:

а) с численностью до 10 человек, - 15 процентов оклада (тарифной ставки);

б) с численностью 10 человек и более, - 25 процентов оклада (тарифной ставки).

18. Работникам медицинских организаций, учреждений (подразделений), расположенных на территории г. Москвы, выплачивается надбавка в размере до 30 процентов оклада (тарифной ставки).

19. Работникам за каждый час работы в ночное время производится доплата в следующем размере:

а) работникам за непосредственное участие в ликвидации чрезвычайных ситуаций, медицинскому персоналу, занятому оказанием экстренной, скорой и неотложной медицинской помощи, выездному персоналу дежурных частей и выездному персоналу реанимационных бригад, - из расчета 50 процентов часовой ставки (часовой тарифной ставки) за каждый час работы в ночное время;

б) работникам медицинских организаций, учреждений (подразделений), в том числе водителям санитарного автотранспорта, медицинскому персоналу, - из расчета 40 процентов часовой ставки (часовой тарифной ставки) за каждый час работы в ночное время;

в) остальным работникам, - из расчета 35 процентов часовой ставки (часовой тарифной ставки) за каждый час работы в ночное время.

20. При спасании водолазом, другим работником тонущего и извлечении его из воды с признаками жизни, водолазу и другому работнику производится доплата в размере 2 минимальных размеров оплаты труда за каждого спасенного.

При поиске тел утонувших, их подъеме на поверхность, извлечении из воды время пребывания под водой исчисляется в полуторном размере, независимо от результатов работы.

При подъеме тел на поверхность водолазу и другим работникам производится доплата в размере 0,5 минимальных размеров оплаты труда за каждого поднятого погибшего.

21. Факт проведения работ по спасанию тонущих, поиску и подъему погибших фиксируется в журнале водолазных работ либо в ином документе и подписывается руководителем спуска, представителем правоохранительных органов, а в его отсутствие - спасенным, родственниками или свидетелями.

22. Производится выплата работникам федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, принимавшим участие в тушении пожаров 2-й и более высокой сложности:

а) без применения изолирующих средств, - из расчета пятикратной часовой ставки (часовой тарифной ставки) за каждый час работы;

б) с применением изолирующих средств, - из расчета десятикратной часовой ставки (часовой тарифной ставки) за каждый час работы.

23. Работникам поисково-спасательных служб, Государственного центрального аэромобильного спасательного отряда, членам экипажей воздушных судов производится выплата за выполнение работ спуска и подъема на борт вертолета на специальных спусковых и подъемных устройствах, - до 5 процентов оклада (тарифной ставки).

24. За выполнение трудовых обязанностей, которые связаны с систематическим выполнением прыжков с парашютом и беспаращютным десантированием, производится выплата за каждый прыжок (в процентах от оклада (тарифной ставки) в размере:

а) за 1-ый прыжок - 3 процента;

б) за 2-ой - 25-ый прыжок - 2 процента;

в) за 26-ой - 50-ый прыжок - 3 процента;

г) за 51-ый - 100-ый прыжок - 4 процента;

д) за 101-ый и последующие прыжки - 5 процентов.

Работникам, имеющим звание инструктора парашютной службы, за 101-ый и последующие прыжки - 6 процентов.

25. За каждый усложненный прыжок с парашютом, но не более чем за два фактора усложнения, а выпускающему, совершившему прыжок с парашютом, но не более чем за три фактора усложнения, установленный размер выплаты увеличивается на 1 процент от оклада (тарифной ставки).

26. К усложненным относятся прыжки:

а) с задержкой раскрытия парашюта не менее чем на 20 секунд, в том числе со стабилизацией падения;

б) на площадки ограниченных размеров;

в) в сложных метеоусловиях (при высоте нижней кромки облаков ниже заданной высоты выброски);

г) при скорости ветра у земли более 5 м/с;

д) на площадки приземления, размещенные на высоте свыше 500 метров над уровнем моря;

е) ночью;

ж) на воду (кроме прыжков в водолазном снаряжении);

з) со спасательным (специальным) снаряжением;

и) с грузовым контейнером весом более 4 кг, не считая табельного снаряжения;

к) вслед за десантируемой техникой;

л) с высоты до 500 метров и более 4000 метров;

м) на скорости полета воздушного судна более 200 км/ч;

н) на лед;

о) в горной местности.

27. За прыжки с парашютом, совершенные способом катапультирования и на воду в водолазном снаряжении, установленный размер выплаты за каждый прыжок увеличивается на 2 процента от оклада (тарифной ставки).

28. За десантирование внутри техники или совместно с ней каждому работнику производится выплата в размере 10 процентов от оклада (тарифной ставки).

29. При совершении экспериментальных прыжков установленный размер выплаты за каждый прыжок увеличивается дополнительно на 1,5 - 5 процентов оклада (тарифной ставки) в зависимости от сложности прыжков.

Конкретный размер выплаты компенсационного характера по каждому экспериментальному прыжку определяется при утверждении отчета о произведенных прыжках.

30. Выплаты за прыжки с парашютом устанавливаются приказами руководителей с указанием в них даты совершения прыжка, сложности и номера прыжка.

При определении размера выплаты учитываются все подтвержденные документами прыжки с парашютом, совершенные работниками.

31. Пожарным, водолазам и водителям автомобилей при выполнении особо важных и особо ответственных работ (работа по тушению пожаров с использованием специальных агрегатов, механизмов и изолирующих аппаратов; управление пожарным автомобилем, оборудованным выдвижной автолестницей, коленчатым подъемником; санитарным автомобилем класса "B", "C", обследование, локализация и ликвидация потенциально опасных объектов, в воде, поверхность которой в месте погружения загрязнена нефтью или нефтепродуктами, при загрязнении воды хозяйственно-бытовыми сточными водами, при погружении в заиленную воду или глинистый раствор шахт, плотность которых значительно выше плотности воды, при погружении водолазов в воду с высокой и низкой температурой, при работах в узких и стесненных условиях (работа в отсеках судов, колодцах, туннелях, цистернах, потернах, трубопроводах, внутри свайных оснований при расстоянии между сваями, трубами менее 1,5 м), обследование горных выработок шахт, при спусках в темное время суток, в условиях плохой видимости под водой) выплачивается надбавка в размере до 20 процентов оклада (тарифной ставки).

32. За фактическое время перевозки и (или) хранения взрывоопасных веществ и сжиженного газа выплачивается надбавка в размере 25 процентов оклада (тарифной ставки).

33. За время работы за пределами открытых морских рейдов; морских (рейдовых) водолазных судов (катеров) и других плавсредств за время выполнения работ в опасных условиях; дноуглубительных судов за время выполнения дноуглубительных работ на участках с выделением вредных газов и в опасных условиях; ассенизационных рейдовых (речных) судов и нефтемусоросборщиков, непосредственно участвующим в работах по сбору фекалий с судов, сбору нефти, нефтепродуктов и мусора и перекачке (передаче) их в приемные береговые пункты, а также в разборке, ремонте и сборке фекальных насосов и систем членам экипажей рейдовых водолазных судов (катеров) выплачивается надбавка в размере до 12 процентов оклада (тарифной ставки).

34. За уничтожение отходов радиоактивных и сильнодействующих ядовитых веществ и их захоронение выплачивается надбавка в размере до 15 процентов оклада (тарифной ставки).

35. За обследование, локализацию и ликвидацию подводных потенциально опасных объектов (затопленные бомбы, снаряды, мины и другие боеприпасы) в опасных и особо опасных условиях (предельной и средней степени коррозии металла корпусов боеприпасов) выплачивается надбавка из расчета четырехкратной часовой ставки (часовой тарифной ставки) за каждый час работы.

36. Личному составу военизированных горноспасательных частей выплачивается надбавка за выполнение технических работ (мероприятий) на опасных производственных объектах:

а) без применения изолирующих средств, - из расчета двойной часовой ставки (часовой тарифной ставки) за каждый час работы;

б) с применением изолирующих средств, - из расчета четырехкратной часовой ставки (часовой тарифной ставки) за каждый час работы.

37. Боцманам, матросам 1 и 2 классов за время вождения и обслуживания безэкипажных несамоходных судов выплачивается надбавка в размере до 25 процентов оклада (тарифной ставки).

38. Членам экипажей судов за фактическое время перевозки или хранения нефтепродуктов первой категории выплачивается надбавка в размере до 15 процентов оклада (тарифной ставки).

39. Работникам за проведение тренировок с применением изолирующих средств выплачивается надбавка в размере из расчета двойной часовой ставки (часовой тарифной ставки) за каждый час тренировки.

40. Водолазам 6 и 7 разряда и другим работникам, чьи должностные обязанности связаны непосредственно с погружением под воду (водолазными спусками) за время пребывания под водой не менее 1500 часов, производится дополнительная ежемесячная выплата в размере 5 процентов оклада (тарифной ставки).

41. За время пребывания под водой на глубинах свыше 20 метров указанная выплата производится:

а) за 1200 часов пребывания под водой, из них не менее 100 часов на глубинах свыше 20 метров;

б) за 1000 часов пребывания под водой, из них не менее 100 часов на глубинах свыше 60 метров.

42. Водолазам 4, 5, 6 и 7 разряда и другим работникам, спускающимся под воду для выполнения трудовых обязанностей, при общей продолжительности пребывания под водой, в том числе под повышенным давлением, с начала водолазной практики не менее 500 часов производится единовременная выплата, равная 5 минимальным размерам оплаты труда.

За каждые последующие 500 часов пребывания под водой единовременная выплата увеличивается на 5 минимальных размеров оплаты труда, при этом максимальная единовременная выплата, произведенная за каждые последующие 500 часов, не может превышать 25 минимальных размеров оплаты труда. Часы пребывания под водой за время учебной подготовки и переподготовки для расчета единовременной выплаты не учитываются.

43. Нештатным водолазам морских (рейдовых) судов обеспечения за время пребывания под водой с целью выполнения водолазных работ (для глубин погружения до 20 метров) к окладу (тарифной ставке), установленному по его основной должности (профессии), производится дополнительная почасовая оплата, как для штатных водолазов.

44. За тренировочные и квалификационные спуски почасовая оплата производится в половинном размере.

45. Работникам подразделений по вопросам радиационной реабилитации за работу на пораженных радиацией территориях выплачивается надбавка в размере 25 процентов оклада (тарифной ставки).

46. Личному составу профессиональных аварийно-спасательных служб, профессиональных аварийно-спасательных формирований, чья основная деятельность связана с выездным характером работы, выплачивается надбавка в размере 15 процентов оклада (тарифной ставки).

47. Государственным инспекторам по маломерным судам (в том числе старшим), чья основная деятельность связана с выездным характером работы, выплачивается надбавка в размере 15 процентов оклада (тарифной ставки).

48. Выплачивается надбавка за работу личному составу караула (начальник караула, командир отделения, водитель автомобиля (пожарного), пожарный), чья деятельность связана с тушением пожаров, в зависимости от численности населения в населенных пунктах Российской Федерации, в которых дислоцированы подразделения:

а) до 100 тысяч населения, - 15 процентов оклада (тарифной ставки);

б) более 100 тысяч населения, - 20 процентов оклада (тарифной ставки);

в) г. Москва, г. Санкт-Петербург, Московская область, Ленинградская область, - 25 процентов оклада (тарифной ставки).

49. Работникам Государственного центрального аэромобильного спасательного отряда за обеспечение деятельности Российского национального корпуса чрезвычайного гуманитарного реагирования выплачивается надбавка в размере до 50 процентов оклада (тарифной ставки).

50. Работникам медицинских, педагогических и культурных учреждений (подразделений) за работу в сельской местности выплачивается надбавка в размере до 25 процентов оклада (тарифной ставки).

51. Работникам, непосредственно занятым ведением учета вооружения, боеприпасов, боевой техники, имущества и денежных средств по перечням, утверждаемым руководителем, выплачивается надбавка в размере от 20 до 30 процентов оклада (тарифной ставки).

52. Работникам за непосредственное участие в ликвидации чрезвычайных ситуаций, медицинскому персоналу, занятому оказанием экстренной, скорой и неотложной медицинской помощи, выездному персоналу дежурных частей и выездному персоналу реанимационных бригад выплачивается надбавка в размере до 45 процентов оклада (тарифной ставки).

53. Членам экипажей морских (рейдовых) судов за работу на судах, зачисленных в компанию при внутреннем плавании, выплачивается надбавка в размере до 30 процентов оклада (тарифной ставки).

54. Членам экипажей морских (рейдовых) судов за работу на судах, зачисленных в компанию при заграничном и дальнем плавании, выплачивается надбавка в размере до 50 процентов оклада (тарифной ставки).