III. Расчет показателей производительности труда предприятия Российской Федерации при наличии проаудированной отчетности в соответствии с требованиями МСФО (группа А)

10. Производительность труда отражает меру добавленной стоимости (ДС), приходящуюся на одного сотрудника предприятия. В целях применения настоящей Методики производительность труда в общем виде по предприятию измеряется в млн. рублей на человека и рассчитывается как отношение добавленной стоимости к численности сотрудников согласно "Руководству ОЭСР по измерению роста производительности труда на уровне отрасли и агрегированном уровне" (ОЭСР, Париж, март 2001):

11. Расчет производительности труда предприятия за год осуществляется по следующим правилам (источники и порядок предоставления данных для расчета производительности труда приведены в приложении N 2 к настоящей Методике):

1) добавленная стоимость отражает часть общей стоимости конечного продукта, которая создается непосредственно предприятием.

Добавленная стоимость по предприятию измеряется в млн. рублей и рассчитывается как сумма операционной прибыли предприятия; прибыли от субсидий и грантов, не входящей в состав операционной прибыли, за исключением сумм субсидий, расходы по которым осуществлены на приобретение (создание) ОС и НМА; расходов на вознаграждение работников; налогов, кроме налога на прибыль; амортизации ОС, НМА и в отношении прав пользования активами, скорректированная на сумму доходов (расходов) от реализации основных средств и сумму доходов (расходов) на восстановление (обесценение) активов, по следующей формуле:

ДС = ОперПриб + Субс + РасхВознРаб + НалКрНп + Ам -/+

ВосстОбесцАкт -/+ РеалОС,

где:

ОперПриб - операционная прибыль предприятия согласно консолидированному отчету о прибыли или убытке и прочем совокупном доходе;

Субс - прибыль от полученных субсидий и грантов, не входящих в состав операционной прибыли, за исключением сумм субсидий, расходы по которым осуществлены на приобретение (создание) ОС и НМА;

РасхВознРаб - расходы на вознаграждение работников, включающие оплату труда, взносы на социальное обеспечение и прочие вознаграждения (пенсионные планы; программы вознаграждения сотрудников акциями (опционами) и прочее), согласно пояснениям к консолидированной отчетности МСФО, включая расходы на вознаграждение сотрудников по договорам гражданско-правового характера (ГПХ) согласно учетной политике (в случае отсутствия учета фонда оплаты труда (ФОТ) по договорам ГПХ в составе расходов на вознаграждение сотрудников данные расходы не восстанавливаются);

НалКрНп - сумма налогов и сборов, кроме налога на прибыль согласно пояснениям к консолидированной отчетности МСФО, в том числе обязательные отчисления (неналоговые платежи) операторов сети связи общего пользования;

Ам - сумма расходов на амортизацию основных средств, нематериальных активов в отношении прав пользования активами согласно пояснениям к консолидированной отчетности МСФО;

ВосстОбесцАкт - восстановление (обесценение) активов (основных средств, дебиторской задолженности, финансовых вложений) в составе операционных расходов согласно пояснениям к консолидированной отчетности МСФО;

РеалОС - доходы (расходы) от реализации основных средств в составе операционной прибыли согласно пояснениям к консолидированной отчетности МСФО.

Для предприятий, которые раскрывают в составе выручки доходы от технологического присоединения, добавленная стоимость рассчитывается без учета доходов от технологического присоединения.

2) численность (Числ) - это количество работников, за которых предприятие производит уплату страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, определяется как сумма среднегодовой численности сотрудников по всем предприятиям, входящим в периметр консолидации, рассчитываемая как средняя от месячных численностей, указанных в поквартальных формах РСВ по всем предприятиям, входящих в периметр консолидации.