РАЗДЕЛ 2

N п/п

РЕШЕНИЕ

Подпись, фамилия, инициалы, дата

1.

Достоверность и полнота информации, изложенной в настоящей декларации, мною проверены

2.

Конфликт интересов не был обнаружен

3.

Я не рассматриваю как конфликт интересов ситуацию, которая, по мнению декларанта, создает или может создать конфликт с интересами ОАО "РЖД"

4.

Я ограничил доступ работника ОАО "РЖД" к конкретной информации, которая входит в сферу его личной заинтересованности

[Указать, к какой именно информации]

5.

Я отстранил (постоянно или временно) работника от участия в обсуждении и процессе принятия решений по вопросам, влекущим конфликт интересов, в том числе в связи с добровольным отказом работника

[Указать, от каких именно вопросов]

6.

Я с согласия работника изменил его должностные обязанности, способные привести к возникновению конфликта интересов

[Указать конкретные изменения]

7.

Я с согласия работника временно отстранил его от исполнения должностных обязанностей, которые влекут или могут повлечь конфликт интересов

8.

Я с согласия работника перевел его на должность, предусматривающую выполнение должностных обязанностей, не связанных с конфликтом интересов

9.

Я ходатайствовал перед работодателем об увольнении работника по инициативе работодателя в связи с предоставлением работником недостоверных сведений либо уклонением работника от обязанности раскрытия сведений о конфликте интересов. (При этом мной учитывалось, что п. 7.1 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривает увольнение работника по инициативе работодателя в случае непринятия работником мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является, в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, другими федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, если указанные действия дают основания для утраты доверия к работнику со стороны работодателя.

Также мной учитывалось, что привлечение к дисциплинарной ответственности работников, не включенных в перечень, утверждаемый нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации и/или Правительства Российской Федерации, осуществляется в порядке и по основаниям, предусмотренным трудовым законодательством Российской Федерации)

10.

Я передал декларацию на рассмотрение в комиссию ОАО "РЖД" по урегулированию конфликта интересов для дальнейшей проверки и выработки оптимального способа разрешения конфликта интересов

[Изложить причину]