67. Взаимодействие с руководителями и работниками проверяемого подразделения по вопросам:
организации проведения внутренней проверки и досуга работников проверяющего подразделения;
выявления причин недостатков и нарушений;
определения степени вины и ответственности работников
68. Формирование и утверждение планов проверок
69. Применение дисциплинарных мер к работникам ОАО "РЖД", причастным к совершению нарушений
70. Взаимодействие с государственными органами по вопросам:
расследования/ликвидации инцидентов, аварий, несчастных случаев (в том числе железнодорожных происшествий);
применения санкций к работникам, причастным к совершению серьезных нарушений/преступлений
71. Составление отчета о результатах проверки (качество, полнота, достоверность и объективность информации)
72. Использование работниками конфиденциальной и инсайдерской информации, а также информации, составляющей коммерческую тайну ОАО "РЖД" (дочерних обществ ОАО "РЖД"), полученной в рамках проведения проверок
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей