Приложение. Требования к гражданину (гражданскому служащему), претендующему на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы

Приложение

к Положению о конкурсе

на замещение вакантной должности

федеральной государственной

гражданской службы в Аппарате

Государственной Думы

Федерального Собрания

Российской Федерации,

утвержденному распоряжением

Председателя Государственной Думы

Федерального Собрания

Российской Федерации

от 12 июля 2005 г. N 235

ТРЕБОВАНИЯ

к гражданину (гражданскому служащему), претендующему на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы

(наименование должности)

(наименование структурного подразделения)

Аппарата Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации:

1. Квалификационные требования:

1.1. Профессиональное образование <*> __________________________________

1.2. Стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) или стаж (опыт) работы по специальности <**> ________________________________________

_________________________________________________________________________

1.3. <***> Профессиональные знания и навыки, необходимые для замещения вакантной должности гражданской службы в соответствии с ее должностным регламентом ______________________________________________________________

1.4. Знание нормативных правовых актов, необходимых для замещения вакантной должности гражданской службы в соответствии с должностным регламентом ______

2. Иные требования, необходимые для замещения вакантной должности гражданской службы в соответствии с должностным регламентом:

2.1. ______________________________________________________________________

2.2. ______________________________________________________________________

2.3. ______________________________________________________________________

и т.д.

--------------------------------

<*> В соответствии со ст. 12 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

<**> В соответствии с указом Президента Российской Федерации, устанавливающим квалификационные требования к должностям гражданской службы.

<***> П.п. 1.3, 1.4 п. 1 и п. 2 согласовываются с руководителем структурного подразделения, в котором проводится конкурс на замещение вакантной должности гражданской службы.

4. Подведение итогов конкурса